本篇文章给大家谈谈江苏2022年村官考试有哪些要求,以及2021年江苏省村官考试对应的知识点,希望对各位有所帮助。本文目录一览:
1、2022年江苏“三支一扶”考试招录条件是什么?
本篇文章给大家谈谈江苏2022年村官考试有哪些要求,以及2021年江苏省村官考试对应的知识点,希望对各位有所帮助。
本文目录一览: 1、2022年江苏“三支一扶”考试招录条件是什么? 2、村官报考要求 3、2022年江苏省大学生村官怎么报考 4、2022年大学生村官怎么报考? 2022年江苏“三支一扶”考试招录条件是什么?江苏省2022年“三支一扶”计划笔试于2022年7月3日开始,现已结束。每年都有很多人报考江苏省“三支一扶”考试。在江苏省“三支一扶”计划招录这方面,下面高顿公考小编来介绍一下江苏省“三支一扶”招录条件。
报名条件
1.政治素质好,热爱祖国,拥护党的基本路线和政策政策;遵纪守法,作风正派;敬业奉献精神要有,想到农村基层工作的。
2.学习成绩合格,具有相应的专业知识,能如期毕业。
(1)从事支教工作的须是师范类专业或其他相关专业本科及以上学历毕业生,并须取得教师资格证;
(2)从事支农工作的须是农业类、林业类、畜牧养殖类等相关涉农专业大学专科及以上学历毕业生;
(3)从事支医工作的须是医学类、药学类、公共卫生类等相关专业大学专科及以上学历毕业生,并须符合卫生专业技术人员准入要求;
(4)从事帮扶乡村振兴工作的须是公共管理类、社会政治类、中文文秘类、艺术类、法律类、城建规划类、建筑工程类、财务财会类、环境保护类、经济类、工商管理类、商务贸易类、计算机类等相关专业本科及以上学历毕业生;
(5)从事水利工作的须是水利工程类等相关专业大学专科及以上学历毕业生;
(6)从事就业和社会保障服务工作的须是公共管理类、社会政治类、中文文秘类、法律类、工商管理类等相关专业本科及以上学历毕业生;
上述招募条件中“专业”的设置目录参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。因受新冠肺炎疫情影响,上述招募条件中如涉及教师资格证相关要求的,具体按照《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》执行。
(7)详见招募计划表看各地具体招募岗位及要求。
3.身体健康。
4. 本科生和专科生必须小于27 周岁(1995 年1 月1 日或之后出生),研究生必须小于30 周岁(1992 年1 月1 日或之后出生)。
5.中共党员、优秀团干部、优秀学生干部、“三好学生”在同等条件下优先。
招募对象
2招募对象为省内全日制普通高校2022年应届毕业生、省外全日制普通高校江苏籍2022年应届毕业生、2020年及2021年毕业的全日制普通高校江苏籍毕业生。
报名前两天,考生一定要注意报名的实时情况,检查相关岗位报名人数的变化。最后祝大家在2022年江苏“三支一扶”考试中顺利考上,实现理想。如果您想了解更多江苏省考试信息,欢迎关注高顿公考网!点击领取省考资料
村官报考要求
村官报考要求如下:
报考村官考试的考生需具有全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历,具备授予学士以上学位;是中共党员(含预备党员);非中共党员的硕士以上研究生也可以参加选聘;身体健康,以适应农村工作需要;在校学习期间未受过处分。
同时考生还应思想政治素质好,组织纪律观念强;作风踏实,吃苦耐劳,自愿到农村基层工作;有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力;身心健康,能适应基层工作。
村官报考注意事项
1、考前准备要做好
面试准备阶段其实较为焦虑和紧张的,尤其是临近考试前一周,对于这段时间同学们还是要保持高强度的学习和练习,特别是开口练习,每天保证能够有一些考生一起组队进行无领导的模拟练习,我们每个人面对考试都有紧张的情绪,在我看来,唯有开口练习才能让我们答题更熟练,才能让我们在考场上不会过于紧张。
2、仪容仪表要大方
考生在进场后,考官就会观察你,并不是等你作答开始才对你有所关注,所以第一印象要尽量做好,比如走进来的步伐要从容、衣着简洁、坐姿端正、问候语自信有力,这些都是在考试前能充分准备的,是可以提前完成的功课。
3、穿着打扮
对于衣服的选择,大家不必过分纠结。做到干净整洁、大方自然、随大流就好,不必去刻意标新立异,也无需过于追求哪件衣服或者鞋子穿在身上更漂亮,毕竟人与人的审美不同。
以上内容参考:百度百科-大学生村官
2022年江苏省大学生村官怎么报考通过政府网,或者就业指导中心(江苏的)每年有相应招聘社区专职(如副站长、专职人员)、临聘人员(社区工作人员)、派遣员(安全、消防方面)等~(视社区人员情况而定,有些社区临聘、专职人员都招够了,那是不会再招的)~
如果是要在村里做干部的话,必须是本地人,投票选出~~~
2022年大学生村官怎么报考?主动关注所在省市区发布的大学生村官招聘公告,根据招聘公告上所要求的报名条件,在网上进行报名。
大学生村官选聘工作由省(区、市)组织人事部门定期、统一组织实施,或者由省、市两级组织人事部门共同组织实施。
选聘工作一般通过发布公告、个人报名、资格审查、考试、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。由县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同,聘期一般为2至3年。
待遇保障
(1)新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月,本科2200元每月、研究生2600元每月,并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴。(各省各地待遇不完全相同)
(2)大学生村官聘用期间,按照当地对事业单位的规定,参加相应社会保险,并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。
(3)符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官,其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。
(4)在村任职2年以上,具备选调生条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。