国家公务员和地区公务员有什么区别 地方公务员和国家公务员有什么区别
本篇文章给大家谈谈国家公务员和地区公务员有什么区别，以及地方公务员和国家公务员有什么区别对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、国家公务员和地方公务员的概
本篇文章给大家谈谈国家公务员和地区公务员有什么区别，以及地方公务员和国家公务员有什么区别对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览： 1、国家公务员和地方公务员的概念区分？ 2、国家公务员与地方公务员有什么区别 3、什么是国家公务员？它和地方公务员有什么区别？ 4、国家公务员与地方公务员有什么区别？ 5、我国的公务员主要分为两种，国家公务员和地区公务员有什么区别？ 6、国家公务员与地方公务员有什么区别? 国家公务员和地方公务员的概念区分？国家公务员考试：简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。 2017年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百 。
地方公务员考试：主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生，但大部分省份也不要求户口，即也是面向全国，但其他一些沿海发达地区，比如江苏、山东、广东、浙江、上海、北京等地方对户口有限制要求。地方公务员考试一般为本省人事考试中心自主命题，如北京、上海。但近年来也出现了地方公务员联考的趋势，如2011年4月24日公务员联考，范围包括福建、河北、云南、江西、黑龙江、山西、江苏、四川、广西、山东、天津、海南、湖南、辽宁、贵州、宁夏、重庆、湖北、陕西、青海、西藏等21个省、市、自治区联考。
国家公务员与地方公务员有什么区别国家公务员考试和各省公务员考试的区别如下：
1、组织考试的部门不同，国考是人力资源与劳动保障部公务员管理局组织的，而省考是省人事厅公务员管理处组织的。
2、职位从属不同，国考是中央机关及直属机构，省考是省直属及各地市所属单位招考。
3、国考和省考在科目设置上或有少许区别，国考申论与行测两门都考，省考个别省有区分A、B类，A类考申论与行测，B类只考行测。
4、科目的题型或有少许差异。
5、国考难度比省考要高。
6、国考一年一次，有的省份省考一年两次。
什么是国家公务员？它和地方公务员有什么区别？
一、从概念来说
我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种。
国家公务员考试是指：由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一组织实施的公务员考试。招考单位主要包括国务院系统参照公务员法管理事业单位、中央党群机关、中央国家行政机关和中央国家行政机关直属机构和派出机构四类。
地方的公务员考试是指：有各省省委组织部、省人社厅、省公务员局统一组织实施的地方性公务员考试。除北京、天津、上海、重庆等直辖市以及广州、深圳外，各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排。
两者区别：国家公务员考试和地方公务员考试之间不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。如：报考者可以报考国家公务员考试，也可以报考江苏省公务员考试，两者不冲突，如果不受户籍限制的话，也可以报考其他省市的公务员，比如河北的考生可以报考浙江省公务员。
二、从考试性质来说
绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生按照选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。
三、从招考对象来说
中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，没有户籍限制，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但现在大部分省份也对户口的限制进行放宽，这就需要考生报名时认真阅读招考简章，一般应届本科毕业生和研究生及以上学历不受户籍限制。
四、从考试科目来说
中央、国家机关的公务员考试包括笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者都参加这两科的考试。
公共科目命题上的差异
第一、题型基本相同。中央、国家公务员考试对各省市命题有很强的指导作用，大部分省市命题及考试大纲均采用国家的形式，甚至直接采用国家的大纲，这也是为什么备考地方公务员考试也最好选择国家公务员考试一本通的原因。
第二、命题组织模式不同。中央、国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部门考试中心题库。
第三、题量不同。中央、国家机关的公务员考试近两年都是135道题，答题时间为120分钟，地方的公考与中央、国家的考试有一些区别，各地方也不尽相同。如有些地方考试为90分钟100题，有些地方则与国家一致。当然各地方也不是每年都一成不变，所以还是要关注当地的考试大纲。此外，每种题型的数量也与国家的不尽相同。具体可以参照各省市历年真题。
第四、答案设置不同。中央、国家机关公务员考试和各省市公务员考试行测科目全部为单选题。江苏公务员基础知识有多选题，多选少选均不得分。
五、从考试时间来说
从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。
地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试，如村官考试。时间都很灵活。需要考试注意关注2014年全国各省市招考信息汇总。
报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加，所以考公务员这条路还是很宽的。
六、就户口限制来说
国家公务员考试是没有户籍限制的，报考者可以报考任何符合报考条件的职位，但地方公务员考试仍有户籍限制，一般只有应届本科毕业生和研究生及以上学历可以不受户籍限制，但也有少部分地区招考是面向全国的，包括人民警察的招考。
国家公务员与地方公务员有什么区别？1、组织考试的部门不同，国考是人力资源与劳动保障部公务员管理局组织的，而省考是省人事厅公务员管理处组织的。
2、职位从属不同，国考是中央机关及直属机构，省考是省直属及各地市所属单位招考。
3、国考和省考在科目设置上或有少许区别，国考申论与行测两门都考，省考个别省有区分A、B类，A类考申论与行测，B类只考行测。
4、科目的题型或有少许差异。
5、国考难度比省考要高。
6、国考一年一次，有的省份省考一年两次。
我国的公务员主要分为两种，国家公务员和地区公务员有什么区别？其实，公务员没有国家公务员和地区公务员之分，但是，公务员考试有国考和省考之分。人们习惯上将国考上岸的称为国家公务员，将省考上岸的称为地区公务员。下面给大家详细说明国家公务员和地区公务员的区别。
一、招录途径不同
国家公务员是通过国考招录的，地区公务员是通过省考招录的，两个考试的时间不一样，国考在十月，大多数省考的时间在四月，少数的省或地区考试时间不一样。国考、省考考试的内容和招录的对象都类似，只是国考的组织者是国家，全国各地都有考点，和高考更像。而省考是以省为单位组织的，规模比国考要小。
两种考试都很热门，国考的含金量更高，竞争也更加激烈，因为有很多国家部委都是通过国考招录的。而省考最热门的也就是省直单位，当然是比不上国家部委的，能考进国家部委相当于古代科举考试的“进士及第”，十分风光。
二、人事管理不同
国家公务员是由国家统一管理的，和地方公务员是两套管理制度，比如每个县里都有的国调队，里面的人就都是公务员，县里的组织部是没有权限管理他们的，他们人事管理是另外的一条线，属于直属管理，地方无权干预。省级及以下党政机关的公务员，基本上都是地方公务员，人事管理权限在当地的组织部门，由组织部统一管理。
三、工资待遇不同
对大多数人来说，国家公务员的地方公务员最大的不同就是到手工资不一样，比如同在一个城市上班，二者的工资差别也可能非常的大，现在地税和国税合二为一，税务局成了国家直属管理的单位，以我们县城为例，税务局的公务员一个月交的公积金就有三千，要知道我们这儿的房价都不到四千，而地方公务员的每月的公积金却只有一千出头，差距很大。
国家公务员的工资待遇是由国家财政决定的，地方公务员则是由地方财政决定，不难看出那些经济落后地区的财政收入是达不到国家财政这个平均水平的，所以这些地区的地方公务员待遇普遍低于国家公务员。
四、发展前景不同
国考的招考主力是部委机关，成功上岸之后，处级以下是到点就提，30出头就能成为副处长或四级调研员，发展较好的能成长为司领导，发展一般的在退休前能成为巡视员，享受司级待遇。而省考的招考主力往往是县直机关与乡镇街道，机构规格仅仅是正科级，能成为副科级的都是佼佼者了，大部分人都是主任科员退休。
国家公务员与地方公务员有什么区别?1 从概念来看
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
但是其实不管是国家公务员考试还是地方公务员考试其实都存在一些交集，因为国家公务员考试招人除了中央直属机构以外都是各地级市、省属的招人岗位。
2 从考试性质来看
国家公务员考试属于招聘考试，考生填报相应的职位进行考试，通过笔试、面试、体检等录用程序，一旦被录取便成为该职位的工作人员。
地方考试有资格考试和招聘考试两种，绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。另外一种资格考试比较特殊，很少地方考试会用，前些年北京市的公务员考试运用了一次，这样的考试其实就是让大家来考试，然后给成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。
3 从招考对象来看
国家的公务员考试是面向全国进行招考的。而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生，一般只有那些技术要求比较强或者学历要求比较高的属于特殊人才的才会在全国范围里面招聘。
扩展资料
公务员法规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：
一是依法履行公职
即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位,中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。
二是纳入国家行政编制
仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。
三是由国家财政负担工资福利
也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。
参考资料：百度百科-公务员
