村官的工资什么时候发 大学生村官工资什么时候发
今天给各位分享村官的工资什么时候发的知识，其中也会对大学生村官工资什么时候发进行解释。本文目录一览：
1、大学生村官什么时候发工资
2、北京大学生村官每月什么时候发工
今天给各位分享村官的工资什么时候发的知识，其中也会对大学生村官工资什么时候发进行解释。
本文目录一览： 1、大学生村官什么时候发工资 2、北京大学生村官每月什么时候发工资？ 3、村干部的工资是15号发 4、2021年下半年离村干部工资什么时候发放 大学生村官什么时候发工资您好，中公教育为您服务。
大学生“村官”任职和政策待遇
大学生“村官”原则上回原籍所在县(市、区)的村任职，大学生“村官”不安排在其家庭所在村任职。大学生“村官”是中共正式党员的，一般担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可兼任村团组织书记或副书记职务。担任村委会主任助理的，党员预备期满转正后，可改任村党组织书记助理。经过一段时间的实际工作、表现优秀、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村“两委”成员。
大学生“村官”为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，在村任职工作期限一般为3年。工作期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，可自主择业。大学生“村官”享受以下政策待遇：(1)比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，给予工作和生活补贴，由县级财政部门按月统一打卡发放。其中，中央财政和省财政分别按照每人每年1万元的标准承担补贴资金，不足部分由县级财政承担。同时，中央财政按照每人2000元的标准发放一次性安置费。
聘期满3年后，留村担任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续享受大学生“村官”工作和生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。期满留村任职的大学生“村官”须签订续聘合同。
(2)在村任职期间，以县(市、区)为单位，办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险，直至聘期结束。参加基本养老保险和基本医疗保险单位缴费部分，以及人身意外伤害保险缴费，由县级财政承担。
(3)对大学生“村官”国家助学贷款和缴纳的学费，实行财政代偿和补偿政策。中央部委所属高校毕业的大学生“村官”国家助学贷款和学费，由中央财政代偿和补偿。地方所属高校毕业的大学生“村官”国家助学贷款代偿资金由省财政承担。其中，对任期年度考核称职及以上等次的，任职满2年，代偿资助贷款本金的60%；任职满3年，代偿资助全部贷款余额和全部个人自付利息。地方所属高校毕业的大学生“村官”学费补偿办法另行制定。
(4)到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊岗位外，均应从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。要注重从优秀大学生“村官”中招考党政机关公务员,并明确录用比例；乡镇机关补充公务员，要逐步提高从大学生“村官”中考录的比例。在村任职2年,年度考核称职及以上等次的，报考公务员(参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员)和县及县以上事业单位工作人员的，每门笔试科目增加2分。乡镇基层事业单位有编制、工作需要的，可直接补充任职满3年、考核称职及以上等次的大学生“村官”。
(5)在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次，报考硕士研究生的，享受初试总分加10分的优惠政策，同等条件下优先录取。
(6)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限；其社会保险关系可按有关规定转移、接续。
(7)大学生“村官”户口可留在现户籍所在地，或随高校派遣通知一起转至任职村所在县(市、区)。
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北京大学生村官每月什么时候发工资？这个是要根据不同地区而定，本人所在地区，通常在本月5号左右发放上月的工资。这种情况可以咨询一下前任村官。回答希望能有所帮助！！！
村干部的工资是15号发
不一定。
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1、双方签订的劳动合同；2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；6、用人单位盖章的考勤记录；7、其他劳动者的证言等。
随着农村经济的发展，农民的收入发生了新变化。因此对村民有突出贡献的村干部的收入也发生了变化。各地方政府制定的村干部工资标准也随之出台，各地区的经济实力不同，村干部的工资标准也有所不同。但是，一般来说，村干部的工资标准不低于1000元一个月。在一些经济发达的农村地区，村干部的工资有可能达到1650-2000元一个月。特地调研了老家村干部公租，据了解村长工资在1000-1200元一个月，村妇联工资在1200-1500元一个月，如果是村主任的工资就会高一点。
2021年下半年离村干部工资什么时候发放一肩挑”人员按人均6万元标准统筹考核发放，村党组织副书记、村民委员会副主任按人均3.771万元统筹考核发放。村干部基本报酬按月度基本报酬、季度考核奖、专项考核奖、年度考核奖分别发放。
1.月度基本报酬。该部分报酬按月发放，以各村人口规模、村干部每月在村工作天数、执行请销假规定、落实坐班值班要求等情况为发放依据。每月发放数额=行政村人口规模报酬基数×村干部在村工作时间系数。“一肩挑”人员按以下标准发放，其他两类人员相应减少800元/月。行政村人口规模报酬基数为：人口在500人以上的2000元/月、500人以下的1800元/月（人口规模数以公安部门上年报统计数据为准）。在村工作时间系数=当月在村工作天数÷20天。当月在村工作天数超过20天的按20天计算，当月在村工作时间少于7天的，停发当月基本工资。明确要求在岗坐班、在岗在位或明确要求参加的各类会议，村干部必须在岗在位或准时参加，无故不在岗或迟到早退超过半小时的按缺岗一天计算，在扣发相应月度报酬基础上，再按每天200元扣发绩效报酬。
2.季度考核奖。季度考核奖按“一肩挑”人员每季度人均5000元，其他人员每季人均3000元考核发放，主要包括创业项目履诺情况，岗位职责执行情况，阶段性工作完成情况，上级临时交办任务完成情况，实行“一肩挑”人员、副书记、副主任捆绑考核，同等奖罚。
