村官的待遇怎么样 村官工资高吗
今天给各位分享村官的待遇怎么样的知识，其中也会对村官工资高吗进行解释。本文目录一览：
1、大学生村官的待遇
2、现在的农村村干部为什么“吃香”了？村干部有哪些福利待遇？
今天给各位分享村官的待遇怎么样的知识，其中也会对村官工资高吗进行解释。
本文目录一览： 1、大学生村官的待遇 2、现在的农村村干部为什么“吃香”了？村干部有哪些福利待遇？ 3、大学毕业的学生可以通过什么途径回村当村官？待遇如何？ 4、大学生村官现在有什么特殊待遇吗？工资各方面怎么样？ 5、大学生村官工资待遇是多少？ 大学生村官的待遇您好，中公教育为您服务。
大学生村官工作是十七大以来党中央作出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位：一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才；二是增强基层组织建设、促农村发展、让农民受益。大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县（市、区）党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施；人事档案由县（市、区）党委组织部管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。
社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相同，比如北京市顺义区的社区工作者待遇提高后年均收入为38600元，而门头沟等其他地区的社区工作者收入就略低一点。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。基本工资分三档，正职每月720元，副职每月640元，一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月也将增加职业水平补贴80元；获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月将增加职业水平补贴50元。 由此计算，社会工作者的平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇；其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”
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现在的农村村干部为什么“吃香”了？村干部有哪些福利待遇？
近年来，村干部是农村一个颇受关注的群体。对农民来说，都希望村里能有一群优秀的村干部，既能带动村子发展，引领村民致富，又能为村民踏实办事，给大家提供称心的服务和支持。很多农民都热切盼望着，自己村里能有这些优秀的村干部。
为了充分激励村干部的工作积极性，同时吸引优秀人才加入到村干部队伍中，满足农民对优秀村干部的热切需求，国家大力提高村干部的各项待遇。比如说，过去村干部的报酬普遍不高。
一些偏远农村村干部一个月可能只有几百块钱，条件好的地方也不高，远远不如外出打工村民赚的多。现在各地都在大力提高村干部报酬水平，一般都是每月至少2000元，不少地方更是超过3000元，还有绩效奖励等。除了涨工资，还给予村干部延长任期、选拔进入编制等优待。
以前农村各方面发展都比较落后，而且农民家庭大多以种地为生。 村干部也多以村民举荐的形式产生，再加上农村干部又不属于国家事业单位，自治的机制也比较高不像现在农村种地的也越来越少了，农民朋友的生活也提升了。虽然现在农村人口流失也比较严重，但不可否认农村现在正经历着巨大的变化之中，所以农村村干部的事务也越来越多。
而农村村干部队伍出现了很多违规违纪的乱象，虽说村干部都是村民一人一票选举产生，但农村选举制度也存在着不少乱象，更甚至选举制度都成为了一种形式，根本体现不出农民心中的意愿。为此国家对农村基层干部制度将进行大改革，同时也迎来3大变化涉及村村，到底是好事还是坏事呢？
这些人虽然也很负责，可毕竟有点于赶不上时代了。为此就有专家提议就该让村干部“职业化”，说白了不再是一个依靠种地生活的普通农民，平时作用不大，现在农村需要的是专职村干部，是要为村子的发展负责的管理者，当然了，由于村干部工作比较琐碎，工作担子也比较重，所以相应给予的回报也有所变动。
农村要想在发展上提速，就需要那些有魄力，有了想法就能力排众议，马上实行的人，不过农村现行的制度里边，村支书和村主任是分开的，所以办事总是比较繁琐。举个例子，就以村里修路来说吧，难免有农民支持，但是由于占了一些农民的地。
在我们的日常生活中，经常会有这样一类人，他们待人办事态度没得说，嘴上答应挺好，但就是不干事，光说不练假把式。村干部中也有这样的，有的村干部在执行上级政策要求时做不到位，有的甚至直接不执行，还有的搞“面子工程”、欺上瞒下，这些不干实事的村干部，以后都要被清理出局。
现在农村的村干部都是由村民一人一票先出来的，村干部的任期是三年。对于未来农村的发展计划来看，村干部的任期只有3年，任职期间村干部很多政绩也难以看到效果，甚至新规划还没得到实施任期就满了，最终很多规划或计划方案都胎死腹中，不了了之。
有的村干部，对本村村民缺乏同情心，爱理不理，态度生硬，漠不关心。对村民的合理需求置之不理、敷衍塞责，没有责任心和事业心。这种村干部不可能跟村民感同身受，自然也不可能真正了解农民需求，无法帮农民解忧，为农民办事。这样的村干部，自然也没有继续当下去的理由了。
大学毕业的学生可以通过什么途径回村当村官？待遇如何？学毕业生想要回农村当村官，这个方式有很多，但是途径也就只有几条。
先明确一点，大学生想要回农村当村官，说明大学生是非常爱农村，爱农民，迫切希望懂农村的好后生，这是非常难能可贵的，毕竟现在很多农村出去的大学生都是不想再回到农村的。那么，大学生想回农村做村官，究竟都有哪些途径呢？接下来我们慢慢讲！
首先第一个就是通过选举进入村两委班子。根据我国相关规定，村党支部委员会和村民委员会任期都是三年一届，期满进行换届选举。
第二个是考录大学生村官。每年都有一定的考录名额，关注当地的人事网，会发布考录信息。是党员，就可被招录为支书助理，非党员可招录为村主任助理。考录为大学生村官，工作开展起来有一定的局限性，毕竟你是助理，工作自主性大打折扣。在聘期内，很多大学生村官在农村干出了一番事业，有的期满选择自主创业，有的期满转为事业干部，有的在聘期内考上事业单位公务员，有的期满直接留任村干部。
第三个是回村竞选。村官每四年换届一次，换届期间，你可以回村竞选。可以竞选村支书，或村主任。前天条件是你的户口和党关系必须迁到村子里
第四个是现在很多地方开始探索的一种新方法，就是由市县区地方政府自行举行考试。招录大专及以上学历的人员到村上开展工作，这样一是为了解决村两委班子年轻干部青黄不接的问题，而是为了解决大学生就业问题。
做的来，做的好，得到村民认可，待遇就不错。要当好村官不是一件容易的事，光有热血来潮不行，必须要有切合实际的发展理念和思路。农村农作确实很复杂，很多时候，出力不讨好，首先得自己想清楚，做好一切心理准备，切乎盲目上阵。但是值得注意的是，这样招录的人员和大学生村官是有区别的
大学生村官现在有什么特殊待遇吗？工资各方面怎么样？大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。
一、总体原则
大学生村官待遇由基本工资、考核奖金、社会保险、住房公积金、独生子女费等部分组成，不再设立其余津贴、补贴项目。总体收入标准比照本市乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并随之同步提高。
二、基本构成
经过调整，本市大学生村官待遇由以下部分组成：
(一)基本工资
大学生村官的基本工资标准调整为：本科学历第一年每人每月2500元，第二、三年每人每月3000元，续聘后每人每月3500元;专科学历在此基础上下调200元，研究生学历在此基础上增加200元。
(二)考核奖金
建立大学生村官考核奖励机制。每月月底，由各乡镇对全体大学生村官进行考核。考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，其中考核为优秀等次的人员不高于在岗总人数的20%，按每人每月2000元发放考核奖金;考核为称职等次的人员，按每人每月1200元发放考核奖金;考核为基本称职和不称职的人员，不发放奖金。考核结果按月报所在区县高校毕业生到农村工作领导小组办公室备案。
(三)其他项目
本市大学生村官五种社会保险、住房公积金、独生子女父母相关奖励等待遇仍按本市《关于印发〈北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生工资发放和社会保险缴纳管理办法〉的通知》(京人发〔2006〕48号)、《关于北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生建立住房公积金有关问题的通知》(京房公积金发〔2008〕16号)、《关于落实北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生独生子女父母相关奖励政策的通知》(京人发〔2008〕75号)等相关政策执行。
三、工作要求
(一)工资和考核奖金的计算周期为每月1日至当月底，发放日期为次月5日之前，并同时扣缴个人负担部分的社会保险、住房公积金和个人所得税。
(二)工资和考核奖金发放、社会保险缴纳、住房公积金缴存等所需资金由市、区县两级财政按照1:1的比例分担。
(三)各级部门要严格按照资金的用途，保证专款专用，不得延误拖欠、挤占挪用，逐年结算结余资金;不断完善资金的使用管理方式，及时跟踪资金使用情况，为大学生村官扎根农村干事创业提供有力保障。
(四)本通知未尽事宜，仍按原有关政策执行。
大学生村官工资待遇是多少？（1）新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。大学生村官
（2）大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。
（3）符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。
（4）在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
（5）聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。
（6）除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县（市、区）、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。大学生村官
（7）聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。
（8）被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
（9）到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。
