四川二本学校教师待遇怎么样 二本学校老师工资待遇

本篇文章给大家谈谈四川二本学校教师待遇怎么样，以及二本学校老师工资待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、大学老师工资一般多少钱一个月？


2、大学老师工

本篇文章给大家谈谈四川二本学校教师待遇怎么样，以及二本学校老师工资待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助。

大学老师一般年薪是8-15万。

大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。

不同地区，不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的差距。通常而言，985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15-20万之间，并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。

而普通省属高校的承诺年薪则大约在10-15万，其中海归博士的年薪要比国内博士毕业生的年薪高上一截。

职业发展路径

一般来说， 大学讲师是由助教晋升而来的，是大学教师中的中级职称。讲师如果在学术和科研方面有一定的成绩，则会晋升为副教授，进而晋升为教授。但有些陪同翻译员如果有志向从事教师职业，且具有硕士以上学历，也可投身到大学讲师的行列，从事英文教学。

不同城市工资会有差距，一线城市会比二线城市高，二线城市会比三线城市高。

大学的环境比较轻松，课比较少。工资待遇，在一般的三线城市二本类院校的教师一个月工资6000左右。

教师是靠职称和科研吃饭的。如果评上教授之类的，年薪20万左右。一个科研项目，上百万千万都是特别正常的，还有出外的授课费用。

另外据说，高校教师挣外快相对较容易，因为每周的课时量又比较少，平常又不需要考勤，所以工作相对比较轻松。此外，大学教师校外兼职或者开展培训活动国家又是鼓励的。

大学教师的工资结构

大学教师工资标准的纷乱既有历史原因，也有体制原因。现在大学教师的工资制度基本上还是沿袭上个世纪80年代中后期相关部门的规定。这些规定虽然后来有变动，但基本格局未变：基本工资加各种补贴。而基本工资的基数的确很低，一般只有几百元。

在中国，工资和收入似乎不是一个概念，因为收入涵盖工资和其他进项，工资在整个收入中可能只占很小的一部分。所以长期以来中国人常常羞于谈工资，总是用“收入”含糊地表达一个人的财政状况。

大学教师的工资标准也是一个体制问题。自改革开放以来，教育领域和医疗领域一样被推向市场。我们显然对教育市场化运作可能出现的问题与挑战准备不足。大学不仅仅是教书育人的课堂，更是产出研究成果的场所。于是出现了产与出，和财富分配不平衡的问题。

以上内容参考：凤凰网-刘志勤：大学教师收入是本难算的账

四川师范大学文理学院做教师或辅导员待遇怎样？

学校不诚信哈！这就是个骗子学校，连老师的钱都敢骗。我今年面试的他们学校的辅导员，听一个已经签过协议的说，第一次去签协议的时候，说要交3000元的7月份大学老师教师资格证的培训费用，等她将3000元叫过去准备走的时候，那个老师又突然说6月的时候要再交1800的培训费，说刚刚交的3000是协议押金。这简直就是坑人啊，明明她之前给大家都说的3000当培训费，到时候多退少补，现在又要我们交培训费。。。我们还没有开始工作就要交5000元了。要试用6个月，每个月1760的工资，这算什么啊！这所学校大家千万不要上当了。那个招聘老师还说有很好的福利，我问一个在里面工作了几年的辅导员，他说他根本没听说过平均一个月将近1000的福利。幸好我没有急着过去签协议了。。。简直就是骗人的啊。。。对应聘的老师都是这样子，还指望这个学校诚信待学生吗？

简直就是垃圾啊！