失业金领完后档案怎么办 失业保险金领取后档案未做转出

本篇文章给大家谈谈失业金领完后档案怎么办,以及失业保险金领取后档案未做转出对应的知识点,希望对各位有所帮助。本文目录一览:
1、领了失业金,人事档案在哪里?


2、失业6个月

本文最后更新时间:  2023-03-06 05:09:11

本篇文章给大家谈谈失业金领完后档案怎么办,以及失业保险金领取后档案未做转出对应的知识点,希望对各位有所帮助。

本文目录一览: 1、领了失业金,人事档案在哪里? 2、失业6个月后人事档案放在哪里 3、领完失业金档案怎么办 4、关于办理失业保险手续后档案交存问题,重要 5、领完失业金后档案在哪 领了失业金,人事档案在哪里?

办理失业金期间,档案在失业科暂存;办好后领取失业金期间,在人力资源管理服务中心的“劳动事务代理”科保管档案。

领取条件

同时具备下列条件的失业人员,按照本条例规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇:

(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的 ;

(三)已依法定程序办理失业登记的;

(四)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: 

(1)终止劳动合同的; 

(2)被用人单位解除劳动合同的; 

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的; 

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的; 

(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的; 

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的; 

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的; 

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的; 

(9)法律、法规另有规定的。

失业6个月后人事档案放在哪里

失业后档案一般放在当地人社局

我国社会保险法中规定了一下几种情况可以领取失业金:失业前在用人单位已经缴纳失业保险一年时间以上;不是因为本人医院中断意愿的;失业后已经进行了失业登记,并且开始寻找新的职位。也就是说您被公司辞退了,或者是劳动合同到期后不想继续做下去了,这样的失业才能够领取。

在《失业保险条例》中规定,用人单位及时为失业人员解除劳动关系证明,并且告知其可享受的失业保险待遇,于解除关系7天内将失业人员名单送至社会保险经办机构备案。

也就是说失业后您的档案自动脱离了用人单位,将由您自行处理,并且在领取失业金的时候,一般也是不需要查看档案的。

失业保险金

失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

领完失业金档案怎么办

办理失业金期间,档案在失业科暂存;办好后领取失业金期间,在人力资源管理服务中心的“劳动事务代理”科保管档案。

领取条件

同时具备下列条件的失业人员,按照本条例规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇:

(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的 ;

(三)已依法定程序办理失业登记的;

(四)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: 

(1)终止劳动合同的; 

(2)被用人单位解除劳动合同的; 

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的; 

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的; 

(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的; 

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的; 

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的; 

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的; 

(9)法律、法规另有规定的。

关于办理失业保险手续后档案交存问题,重要

1、领取失业金期间档案保管在户口所在地的劳动局档案管理部门保管。是在办理失业保险金程序中由单位传递到劳动局的。

2、在办理失业时,失业保险窗口一般会把本人的档安编号写在失业证上。如果需要调阅档案可以仪凭借调阅手续,按档案号查找档案。

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领完失业金后档案在哪

办理失业金期间,档案在失业科暂存;办好后领取失业金期间在人力资源管理服务中心的劳动事务代理科保管档案。

一、失业金领取条件

1、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的

2、非因本人意愿中断就业的

3、已依法定程序办理失业登记的

4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍

二、劳动者非因本人意愿中断就业条件

1、被用人单位解除劳动合同的

2、因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的

3、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的

4、因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同

5、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的

6、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的

7、因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的

扩展资料:

失业保险金申请流程

一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案

二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》

三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章并认真填写好《求职登记表》

注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章,户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求

四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件

参考资料来源:百度百科—失业保险金

参考资料来源:百度百科—失业保险

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