公务员有哪些方向 公务员考试有哪些方向
今天给各位分享公务员有哪些方向的知识，其中也会对公务员考试有哪些方向进行解释。本文目录一览：
1、准备参加公务员备考方向有哪些?
2、公务员的职位分类有哪些
3、国家
今天给各位分享公务员有哪些方向的知识，其中也会对公务员考试有哪些方向进行解释。
本文目录一览： 1、准备参加公务员备考方向有哪些? 2、公务员的职位分类有哪些 3、国家公务员一般都有什么岗位？ 4、乡镇公务员的发展方向如何？ 5、公务员有哪些职业 准备参加公务员备考方向有哪些?遴选大的备考方向是一样的，但考察题型没有具体标准，不同层级的单位、不同地域、不同单位之间的考试内容都大不相同，选择题、判断题、简答题、论述题、案例分析题、公文写作、议论文等等题型都有可能，也有的地方直接考申论。
至于各级遴选的考察能力就不大一样了，地方统一组织的考试题目偏综合性，更加注重考察个人的实际工作能力。单位自行组织的试题目专业性较强，更加联系实际工作需要考生了解该单位的具体工作。但不管题型怎么变，考的都是分析解决问题的能力，只要提升自己的高层工作思路，应对所有题型就不是问题。
公务员的职位分类有哪些
公务员职位主要可以分为三大类，分别是综合管理类、专业技术类、行政执法类。这三类是根据公务员岗位的性质特点以及管理方面的需要进行划分的，当然除了这三大类还有一些特殊的职位，比如法官、监察官、检察官等职位，在职责、义务权利、等级任免等方面和这三大类有所区别，单独管理分类。免费领取考试资料
1、综合管理类
综合管理类职位是公务员职位的主体部分，大部分公务员职位都是属于这类职位，这类职位主要是负责综合管理类的工作，包括组织协调、规划咨询、决策监督等机关单位内部的管理工作。
2、专业技术类
专业技术类的公务员职位，主要是负责专业技术方面的工作，为机关单位提供技术支持，这个岗位的专业性比较高，具有不可替代性。这类职位主要集中在审计、公安、海关等部门，具体的职位有法医鉴定、影像技术、检验等岗位，需要用到专业技术的岗位，这类岗位还有一个特点是年资越高，经验越丰富，不可替代性越强。
3、行政执法类
这类岗位主要集中在市场监管、农业、交通运输、城市管理等部门，主要是对相关人员进行行政许可、处罚、收费、检查等，岗位具有执行性、强制性。
公务员的职位分类
国家公务员一般都有什么岗位？国家公务员岗位单位分为四大类：中央党群机关、中央国家行政机关（本级）、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位领取公务员考试备考资料
中央党群机关是党和国家最高级别、最核心层次的领导机关，“党群”是指执政党(中共中央各工作部门)、民主党派和人民团体(共青团中央、全国总工会、全国妇联)、国家立法机关(全国人大常委会工作部门)、参政机关(全国政协常委会工作部门)、司法机关(最高法院、最高检察院，通称“两高”)。
中央国家行政机关（本级）指政府系统具有行政职能的部门，包括中央政府即国务院内设机构(如办公厅、机关事务管理局)、组成部门(如外交部、发改委)、直属机构(如海关总署、国家广播电视总局)、国务院部委管理的国家局(如交通运输部管理的中国民用航空局，文化和旅游部管理的国家文物局)等。
中央国家行政机关省级以下直属机构主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构，如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局、民航各区域管理局、各地区海关。
中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位，其工作人员参照公务员法管理，具有公务员编制，如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。
公务员职位报考要求，可咨询老师
乡镇公务员的发展方向如何？公务员职业现在竞争很激烈，并且每年报名的人数都会增加，而对于很多想要考进公务员队伍的毕业生来讲，基层无疑就是一个比较好的选择，一方面，基层公务员因为事多且较为偏远，报考人员会相对少一点，另一方面，对于基层公务员岗位，很多时候招聘都是不限制专业的，这样就给了很多专业生僻的毕业生报考的机会。但是，在进了公务员队伍之后，才会发现基层公务员发展有限。那么基层公务员的发展方向在哪里呢？
首先，为了稳定基层公务员队伍稳定，很多地方的基层公务员都是有5年服务期限规定的。一般来说，招聘一个公务员当地政府是要投入相当的人力财力的，而且入职之后还要继续投入，再加上现在很多职业导师倡导的先就业再择业的思想，导致很多考入基层的乡镇公务员仅仅是把其作为一个暂时的栖身之地，这对于稳定乡镇干部队伍，发展基层经济十分不利，因此，很多地方都会给入职的公务员设置5年最低服务期限，而且省考、国考基本上也不能再次参加考试。
其次，虽然给基层公务员设置了5年工作服务期，但是对于他们的发展，各地也有切实可行的政策。一般来说，目前基层公务员的发展方向大致有两个，一方面是在基层工作，最后被提拔至领导岗位，这个也是大部分基层公务员选择的道路，事实上，基层乡镇公务员的提拔是比较快的，在正常情况下都是快于区县公务员的，毕竟每个乡镇的公务员编制就十多个，去除了领导岗位之后，科员岗位基本没有几个人，因此这些人的机会还是比较大的。另一方面就是参加公务员遴选考调。一般来说，在上级机关需要人的时候，都会采取考调的方式来在基层选人，这也是给予了基层公务员一个上升的通道，而且这几年考调已经逐渐成为常态化，不过考调一般都会有专业限制，比不是每个人都会有机会参加。
最后，除了考调之外，也还有一些其他的选择，不过都是属于个例，比如直接调动或者是参加领导岗位选拔，这些都不常见。在公务员晋升体系改革之后，乡镇公务员的未来还是不错的，只是说工作可能会辛苦一些，但是经过几年工作之后，一般都会走到领导岗位上，真正在乡镇没有未来的，还要算是事业单位管理岗位，调动都是调不动，又没有提拔的机会，基本上就只有好好干活。
公务员有哪些职业公务员职业包括很多，例如在工商局、税务局、人事局、审计局、统计局、公检法等机关单位的审批，检查，监察人员等。
