研究生三助哪个好 研究生三助一辅哪个比较好
本篇文章给大家谈谈研究生三助哪个好，以及研究生三助一辅哪个比较好对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、研究生三助里面哪个对研究生期间学习最有帮助？哪位师兄
本篇文章给大家谈谈研究生三助哪个好，以及研究生三助一辅哪个比较好对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览： 1、研究生三助里面哪个对研究生期间学习最有帮助？哪位师兄师姐帮下小师弟。小弟今年刚考上浙江大学物理系。 2、研究生做助教、助研、助管哪个好？ 3、研究生三助一辅有必要吗 4、研究生“三助”（助研、助教、助管）工作，都需要什么条件，以及待遇和收获 5、研究生要做“三助”吗？“三助”到底怎么选？ 研究生三助里面哪个对研究生期间学习最有帮助？哪位师兄师姐帮下小师弟。小弟今年刚考上浙江大学物理系。助管吧
你本身专业就是研究学习，在管理方面增加阅历，是有好处的
研究生做助教、助研、助管哪个好？（1）助教意思是指研究生在完成必要教学实践任务以外，协助教师进行课程教学准备；
（2）助研意思是指研究生承担指导教师或科研课题组分配的科研工作，协助指导教师或科研课题组完成科研项目的研究工作；
（3）助管意思是指研究生从事学校行政部门和各培养学院事务管理、实验室管理、学生咨询服务等辅助工作。
助研的工作括如：承担科学实验、工程设计、文献检索、编制程序、数据统计、设备维护与调试、技术后勤和社会调查等辅助研究工作。助研是加强研究生科研训练，培养研究生科研能力的重要途径。具体工作职责按照指导教师或科研课题组科研要求确定。
助教会承担教学辅导、答疑、上习题课，批改作业、阅卷、课程设计、毕业论文/设计，指导实验、实习，参与研讨式教学、案例教学组织工作等辅助教学工作。助教是培养研究生从事教学工作，增强其对相关专业知识体系掌握和理解的有效途径。具体工作职责由设岗教师确定。
助管能锻炼硏究生管理能力，提高协调沟通能力和责任意识的有效途径。具体工作职责由设岗单位确定。
扩展资料：
坚持把助研作为研究生科研能力培养的重要途径。“在科研和实践中培养”是培养研究生的基本模式。对于适合以助研方式进行科研训练的学科，研究生均应参加助研工作。
提升助教对研究生能力培养和知识掌握的有效作用。研究生担任助教工作，有助于培养研究生从事教学工作的能力，增强研究生对相关知识的系统掌握和理解，是研究生在实践中培养的有效途径。
重视通过助管工作加强研究生管理能力锻炼。在适度发挥助困作用的同时，重视助管工作对研究生协调、沟通能力和责任意识的锻炼。
参考资料来源：河北师范大学-关子研究生担任助研、助教、助管实施办法
参考资料来源：教育部-做好研究生担任助研、助教、 助管和学生辅导工作
研究生三助一辅有必要吗
有的学校好像是有硬性规定的吧，比如必须有一个学期（也可能是一学年）担任三助岗位。如果对做老师、做行政工作或者留校都没有兴趣的话，学校不要求、导师不要求，我觉得大可不必……
研究生“三助”（助研、助教、助管）工作，需要满足的条件如下：
①必须政治思想优良，责任心强，学有余力，不能因参加“三助”工作而延长学习年限。
②为保证研究生培养计划的完成，研究生须经导师同意后，方可参加“三助”工作。
③在读期间受到纪律处分的研究生，不得从事助教、助管工作。
研究生“三助”（助研、助教、助管）工作的待遇和收获如下：
①导师必须为招收的每一位研究生提供助研岗位，发放助研津贴。助研津贴不得低于学校规定的最低标准，低于学校规定的标准的需按规定审批。
②助教工作由学校统一规划，津贴由学校承担，由教务处、研究生院牵头实施。
③助管工作由党委研究生工作部统一规划，津贴由学校承担。
扩展资料
助研基本介绍
助研是指研究生参与导师的科研工作，完成相应的科研任务。设置助研岗位是培养研究生的重要途径，是大学科学研究的需要和基础，是“三助”工作的重中之重。
助教基本介绍
助教是指研究生协助任课教师参与和从事教学辅导、教学实践等工作。设置助教岗位是提高高校教学质量的有益补充，是提升锻炼研究生学业能力和综合素质的重要渠道，学校鼓励热爱教育工作的优秀研究生参加助教工作。
助管基本介绍
助管指研究生参与和从事学生思想政治教育、教学管理、行政管理、校园服务等社会工作。设置助管岗位是提高高校管理、服务效率和办学质量的有益补充，也是锻炼研究生综合素质的重要渠道。
我现在就在做助管，我觉得时而开心时而不开心，平时端茶倒水，干点杂事，但工资不高，当时想着锻炼自己去的，但说实话，如果你以后想从事行政类工作可以去试试，要是不干类似的，还是不要去了
研究生“三助”（助研、助教、助管）工作，都需要什么条件，以及待遇和收获研究生“三助”（助研、助教、助管）工作，需要满足的条件如下：
①必须政治思想优良，责任心强，学有余力，不能因参加“三助”工作而延长学习年限。
②为保证研究生培养计划的完成，研究生须经导师同意后，方可参加“三助”工作。
③在读期间受到纪律处分的研究生，不得从事助教、助管工作。
研究生“三助”（助研、助教、助管）工作的待遇和收获如下：
①导师必须为招收的每一位研究生提供助研岗位，发放助研津贴。助研津贴不得低于学校规定的最低标准，低于学校规定的标准的需按规定审批。
②助教工作由学校统一规划，津贴由学校承担，由教务处、研究生院牵头实施。
③助管工作由党委研究生工作部统一规划，津贴由学校承担。
扩展资料
助研基本介绍
助研是指研究生参与导师的科研工作，完成相应的科研任务。设置助研岗位是培养研究生的重要途径，是大学科学研究的需要和基础，是“三助”工作的重中之重。
助教基本介绍
助教是指研究生协助任课教师参与和从事教学辅导、教学实践等工作。设置助教岗位是提高高校教学质量的有益补充，是提升锻炼研究生学业能力和综合素质的重要渠道，学校鼓励热爱教育工作的优秀研究生参加助教工作。
助管基本介绍
助管指研究生参与和从事学生思想政治教育、教学管理、行政管理、校园服务等社会工作。设置助管岗位是提高高校管理、服务效率和办学质量的有益补充，也是锻炼研究生综合素质的重要渠道。
研究生要做“三助”吗？“三助”到底怎么选？研究生要做“三助”吗？“三助”是你在学校除了奖学金、助学金以外最主要的收入来源，基本上每个学校都会设置三助的岗位，也就是助研助教和助管，除了这个还有一个岗位叫学生辅导员，统称为三助一辅。下面我们来讲一下这些岗位都是做什么，以及要不要去做。
第一个也是最重要的一个助研。这个主要就是你帮导师做一些科研项目，包括一些省部级、国家级的社科基金项目，自然科学基金项目之类的，通常是你的导师给你布置任务，所以这个基本是推不掉的，但他真的是我最推荐大家去做的一个。有三个好处：有钱奉承，老师每个月会给你发500到1000的工资，当然不同老师是不同的；在做项目的过程当中可以充分锻炼你的科研写作能力，而且项目的报告是有可能出好几篇小论文的，基本上完整的做完一个项目之后，可以产出两到三篇小论文，这个要比你自己去找选题、写论文容易得多，而且还很高效；还有做科研项目有时候是需要和老师去外地出差的，这期间所有的费用都是项目经费来支出的，也就相当于一次公费旅游。
第二个是助管。这个通常是在学校的一些行政岗位上帮忙干活，比如财务处、就业中心之类的，你做的可能就是处理数据、整理资料之类的简单的工作，比如说这件事情对你自己能力的提升并不大，但是你毕业之后，如果想进高校的行政岗，最好还是有一些行政工作的经历，这个时候你可以考虑一下主管这个岗位，如果你的规划不是这样的话，那我是不建议你去参加主管的，因为这对你的能力并没有太大的帮助。
第三个是大学生辅导员。什么是学生辅导员呢？就是你在研二的时候可以帮助你自己的辅导员老师去管理研一的同学，和助管的性质差不多，要不要做学生辅导员也取决于你以后想不想进高校的行政岗。
第四个是最后一个助教。平常主要是帮老师做课件、批作业，期末的时候可能还要帮老师判卷子、录成绩，其实也是一些杂活儿，对你以后的就业并没有太大的帮助，唯一的收获可能就是每个月几百块钱的工资。那我建议大家，如果大家有时间的话，不如把当助教的时间用来去实习，可能收获会更多。
最后来总结一下，助研是一定要做的，主管和学生辅导员取决于你毕业以后想不想进高校的行政岗，如果有这个规划的话，可以去做助教的话，我是不太建议的，如果大家有时间，而且以后没有打算进高校的行政岗，把时间用来实习，会让你收获的更多。
