湖北大学生村官怎么样 武汉大学生村官待遇
今天给各位分享湖北大学生村官怎么样的知识，其中也会对武汉大学生村官待遇进行解释。本文目录一览：
1、湖北省大学生村官待遇，比照乡镇公务员？
2、大学生村官待遇好吗？有没有前
今天给各位分享湖北大学生村官怎么样的知识，其中也会对武汉大学生村官待遇进行解释。
本文目录一览： 1、湖北省大学生村官待遇，比照乡镇公务员？ 2、大学生村官待遇好吗？有没有前途 3、大学生当村官有前途么？ 4、大学生当"村官"到底有没有前途 湖北省大学生村官待遇，比照乡镇公务员？您好，中公教育为您服务。
湖北省大学生村官的待遇还是很不错的。您看看：大学生村官到村任职期间，享受以下政策待遇。1、比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放。补贴资金由中央和省级财政共同承担，其中，到恩施州任职的大学生村官人均每年2.5万元，到省内其他地区任职的大学生村官人均每年2万元。未达到本地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平标准的，不足部分由县级财政承担。2、中央财政按人均2000元发放一次性安置费。3、到村任职期间，由县（市、区）党委组织部会同当地人力资源和社会保障、财政等部门，按照有关规定为大学生村官办理养老、医疗、人身意外伤害等三项保险，费用（个人应缴部分除外）由县级财政承担。此外，省委组织部会同省财政厅、中国人寿保险股份有限公司湖北分公司为大学生村官办理重大疾病和人身意外伤害综合保险，费用由省财政及中国人寿保险股份有限公司湖北分公司承担。4、到村任职2年以上、具备选调生招考条件的大学生村官，可参加选调生统一招考。5、招考选调生、公务员和事业单位工作人员时，安排一定比例专门面向符合资格条件的大学生村官考录。6、选聘期间工作表现良好、考核称职以上的大学生村官，服务期满后报考研究生可享受加分等优惠政策。7、大学生村官被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，到村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。8、符合国家助学贷款代偿条件的高校毕业生，被确定为选聘对象后，按照《财政部、教育部关于印发高等院校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法的通知》（财教〔2009〕15号）有关规定，按程序向所在高校申请国家助学贷款代偿。9、到贫困县等艰苦地区农村任职的大学生村官，户口可留在现户籍所在地。
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大学生村官待遇好吗？有没有前途大学生村官怎么样,村官好吗?当大学生村官有前途吗?“到基层去、到农村去”，或多或少，我们都看到过这样的口号，至少听到过这样的口号，那么大学生村官到底是做什么，前途又如何，我们来听一听一位在基层做了三年村官的人是怎么描述大学生村官生活的。
第一个感受是身份感的缺失，在我任职的当地，村官是在公务员、事业单位、社区工作者、选调生等身份之外的一种存在，待遇不算太差(现在是月工资3600左右吧)，但跟事业单位、公务员相比仍有差距。村里人认为你是来镀金(期满你就会走)，镇里人认为你是万金油(哪里缺人手你就去哪里)。村务工作当中的临时工(大事小情都有你的份儿)，乡镇编制里的二等公民(没有饭卡、没有绩效奖金、有时候也没尊严)，不像正儿八经的工作那样有一个合同之类的契约，也就没有相应的身份认同感。
第二个感受是，你的确可以学到很多东西，任何一种工作，都会增加你的经验值，农村工作，更能磨练人的心性，事情琐碎，人物复杂，还有躲不过去的村里面的宗派斗争，等等，这是一个方面。另一方面是提高你的工作技巧，包括日常工作的处理，待人接物，如果你愿意，还可以让自己变得更世故圆滑、八面玲珑，这是一个不那么招人待见的词，但是很实用。还有一方面，你的生活技能会突飞猛进，包括自己做饭，接电线，修水管等等。个人亲身体验，身边期满的村官八分之七八十都有一手好厨艺，包括我本人。
大学生当村官有前途么？
大学生当村官有前途；
大学生村官工作是为党和国家培养可靠接班人的战略工程。中国共产党是一个与工人、农民血脉相连，植根人民、服务人民的政党。对党政干部的培养，一个必不可少的重要途径，就是要他们到基层一线、到群众当中去，在实践中历练成长；
保证党员干部特别是领导干部对中国基层社会有深刻理解，对人民群众有深厚的感情。选聘大学生到村任职，让他们在农村基层实践中锻炼成长，有利于把党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中，扎根到农民这个中国最大的社会群体之中，为党和国家事业培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的可靠接班人。
选聘
选聘对象原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。选聘的基本条件：思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作；身体健康。选聘对象和选聘条件的具体规定，由省（区、市）党委组织部根据实际情况确定。
大学生村官选聘工作由省（区、市）组织人事部门定期、统一组织实施，或者由省、市两级组织人事部门共同组织实施。选聘工作一般通过发布公告、个人报名、资格审查、考试、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。由县（市、区）组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同，聘期一般为2至3年。
大学生当"村官"到底有没有前途大学生当"村官"一定程度上讲还是有前途的，有利有弊，具体如下：
1、身份感的缺失，村官是在公务员、事业单位、社区工作者、选调生等身份之外的一种存在，待遇不算太差（现在是月工资3600元左右），但跟事业单位、公务员相比仍有差距。村务工作当中往往被认为是来镀金的而安排临时性的工作；因为没有编制，没有签订合同，往往没有相应的身份认同感。
2、的确可以学到很多东西，任何一种工作，都会增加经验值，农村工作，更能磨练人的心性，事情琐碎，人物复杂等等，这是一个方面。另一方面是提高工作技巧，包括日常工作的处理，待人接物，还可以变得更世故圆滑、八面玲珑，这是一个不那么招人待见的词，但是很实用。还有一方面，生活技能会突飞猛进，包括自己做饭，接电线，修水管等等。
3、村官队伍是一个成分相当不错的圈子，基本都受过良好教育，而且相当一部分人以后会继续从事与政府相关的工作，对于把村官当做缓冲和跳板、有志于进入公共部门的人来说，不失为一个积攒人脉的好机会。这个群体里有仅次于大学同学的感情，人与人之间的竞争关系不是很尖锐，相比其他工作来说，更容易产生长久的战斗友谊。
