考公务员工龄不够怎么办 考公务员工龄有用吗
本篇文章给大家谈谈考公务员工龄不够怎么办，以及考公务员工龄有用吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、做公务员之前的工龄怎么补？
2、基层事业单位干部，未满
本篇文章给大家谈谈考公务员工龄不够怎么办，以及考公务员工龄有用吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览： 1、做公务员之前的工龄怎么补？ 2、基层事业单位干部，未满五年服务年限，该如何调动工作或参加公务员考试？ 3、公务员面试资格审查工龄不符合怎么办 4、公务员入职工龄不够2年定什么档 5、事业单位在编人员考上公务员后工龄怎么算 6、学历不够工龄够可以申请公务员吗？ 做公务员之前的工龄怎么补？公务员补工龄只能是补中间有空白的，不能往前补。因为我国总的社会保障是从98年开始的，在98年以前有的地方已经实施了。在98年以前已经交纳的，交纳10年就可以享受社会保险了，98年以后要连续交纳15年才能享受。
对于1998年12月31日前参加社会保险的，这些地方的企业职工除了拿基础养老金(一般为本地社平工资的20%)，个人帐户养老金(本人总计交费的1/120)以外，在没有社会保障政策前那段工作时间可以认为是视同交费年限。这段时间国家没社保政策，但是你工作国家视为交费，这段年限是可以计算养老金的。1997年12月31前交纳社保到退休连续满10年的，还可以享受过度性养老金直到死亡。
按照国家的政策，是不能往前补的，因为要能往前补，大家都补充到没建立社保政策之前，那么那段时间还算视同交费了。这么简单的道理很一目了然的。
同时，公务员是不用交纳社会保险的养老与失业这两项的。公务员退休养老金的计发与企业和事业单位都不同。一般情况是基础工资和工龄工资全给，岗位和职级工作的总和按照工作时间的年限来计算，35年以上的，这两项一般是按照90%计发，30-35年的是按照85%计发，30年以下的两项按照80%计发。
你以前在私人企业尽管没有交纳社保，但是你进入公务员会不影响的，假如你以前交纳了，进入公务员队伍后这些钱还是要退给你的，同时，你在私企业有没有交纳社保与工龄没有关系的。只要是中华人民共和国认可的用工形式，同时有劳动合同或者就业部门用工登记的，将来公务员退休计算工龄的时候都会把这段工作年限算进去的。
基层事业单位干部，未满五年服务年限，该如何调动工作或参加公务员考试？公务员法及其相关法规中提到的最低工龄实际上是限制新录用公务员向体制外调动，而不是限制向其他行政机关调动，除非该公司招聘时有明确的约定。 除乡镇公务员外，新录用的公务员在五年服务期内，试用期满后，因公可以在行政机关范围内为我调动，跨省也可以跨行业。
根据中央组织部颁发的《新录用公务员任职定级规定》(中组发(2019 ) 10号)第6条，新录用公务员在机构的最低工龄为5年(包括试用期)。 在公务员法及其相关法规的语境下，机关不是指特定的机关，而是指事业单位、企业的所有类型的行政机关。
因此，在公务员合格5年内，试用期满后，调离任一行政机关，均属于不脱离行政机关，可视为不违反《新录用公务员任职定级规定》。《新录用公务员任职定级规定》的五年服务期实际上是公务员法的细分。《公务员法》第八十六条公务员有下列情形之一的。
不得辞去公职： 不满国家规定的最低服务年限的，除在你们公司招聘时明确五年内不得调离该公司外，可以调离其他行政机关。市政府要求干部年轻化，每个选拔出来的干部都要年事已高，才能落实上级关于干部年轻化的要求。 第二，年轻人容易使用。
越年轻的干部家庭负担越轻，过了三十多岁，几乎都是娶妻生子，上上下下不多，家里、教育、医疗、柴米油盐酱醋茶，什么事都分心，和年轻人的易用性不一样，给年轻人上了班，拉开了差距第三，年轻人不和组织谈条件。 通常，在达到一定在职年限、一定资历后，一些干部会提到组织。 我的在职已经这么久了。 和我同年参加工作的某人已经被提拔到某职务上了。
公务员面试资格审查工龄不符合怎么办您好，中公教育为您服务。
资格审查合格的考生，需交面试费30元及2张与准考证同底照片。对不符合报考条件和职位资格条件的考生，或者逾期不参加资格审查的考生，取消面试资格，并按规定进行递补。递补由招录机关电话通知考生。
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公务员入职工龄不够2年定什么档定初档
公务员入职前的工龄对定级的作用:按公务员法规定，工龄每2年可晋升一档工资等。
事业单位在编人员考上公务员后工龄怎么算
（一）公务员工龄的计算：
1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数（不满1年时，每个月按1/12计算）。
2、退休的公务员、军人、私立学校教职员（不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。）重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。
3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。
4、给予退休津贴时，除了因下列情况以外的离职期间，需从工龄中减去其1/2。
（1）因公负伤、职业病；
（2）按照兵役法服役时间；
（3）被国家机构，外国机构临时雇用；
（4）执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。
（二）工龄的合并计算
1、要求合并计算工龄者，需把工龄合并计算申请书通过所属机关首长递交公务员年金管理机构。
2、被批准进行工龄合并计算的公务员，需把当时领取的退休待遇（根据公务员年金法、私立学校教员年金法、军人年金法的有关规定受减发或取消待遇等限制，按照不受限制的情况下应领取的待遇办理）或保险储金加上总统令所规定的利率退还给公务员年金管理机构。
3、根据第2项规定，需返还的退职待遇，可以分期付款。这时应加算总统令所规定的利率。
4、一次性返还原领取的退休待遇的，返还金需在接到合并计算通知书30日以内付清。分期付款的，需要从接到合并计算通知书的下个月开始，在领取月薪时交付给保险储金征收机构。
5、分期返还金的，采取按月付款的方式，根据下列规定任选次数：
（1）合并计算的工龄不满5年者，可分12次付清；
（2）合并计算的工龄过5年，不满10年者，可分36次付清；
（3）合并计算的工龄为10年以上者，可分48次付清。
6、进行工龄合并计算者在中途退休或死亡时，公务员年金管理机构可以从其退休（死亡）待遇中扣除尚未付清的返还金。
7、按照第2项规定计算利率时，需从决定支付退休待遇之日所属月份至申请工龄合并计算之日所属月份按年为单位计算。若按第3项规定分期付款加算利率时，需从批准工龄合并计算的下个月到分期付款结束的月份计算。每次付款额需按次数平均。
8、被批准进行工龄合并计算者，要求取消全部或部分合并计算时，或滞纳6个月以上返还金时，公务员年金管理机构可以按照本人意愿，取消全部或部分合并计算的工龄，或取消已交付返还金以外的合并计算的工龄。
9、取消全部或部分合并计算的工龄的公务员重新要求合并计算的，须把工龄合并计算书通过所属机关首长递交公务员年金管理机构。
10、根据第8项规定取消全部或部分工龄合并计算者，根据第9项规定重新进行合并计算时，返还金应加算总统令所规定的延滞利率。
11、上述第7项利率的计算适用当年全国银行定期存款利率中最高利率。在上述第4项规定的期限内未交付返还金者，在滞纳期间以全国银行当年1月1日的贷款最高利率为准，确定延滞利率
学历不够工龄够可以申请公务员吗？公务员是需要报考，择优录取，而不是申请。报考公务员是有条件和要求的，学历达不到要求是没有报名资格的。公务员不是申请的，是要参加选拔考试的，考试过了还得面试，还得政审，家里三辈以内有刑事犯罪的都不能考。公务员是看学历，公务员是要学历的，而且还要考试和考核并经上一级机构批准。基本跟工龄没关系的，整个在职学历，提高自己，哪个文聘，再考公务员。
