差额编制怎么样 差额事业编制
本篇文章给大家谈谈差额编制怎么样，以及差额事业编制对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、全额事业编和差额事业编的区别是什么？
2、事业单位编制中，有一种编制
本篇文章给大家谈谈差额编制怎么样，以及差额事业编制对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览： 1、全额事业编和差额事业编的区别是什么？ 2、事业单位编制中，有一种编制叫差额拨款事业编，是怎么样的？ 3、差额事业编和全额事业编有什么区别 全额事业编和差额事业编的区别是什么？1、职能不同：
差额拨款单位都具有行政事业性收费职能，其提供的服务，虽然带有公益服务性质，但都有收费职能，或者有收费实际事项发生。虽然有的是非盈利事业单位，有的是准盈利事业单位，有的是半盈利事业单位，但改变不了其收费的本质。
而全额事业单位，其职能是行政辅助类或者公益服务类，不能或者不宜由市场配置资源，不开展经营活动和收费服务费用，其宗旨、业务范围和服务规范由国家法律法规规定。
2、编制类型不同：
差额事业编制是独立存在的。虽然不管全额和差额，都使用的是事业编制，但差额拨款事业单位使用的事业编制是特定的，专供差额事业单位使用，这在事业编制类型上是严格与全额事业编制分开统计的。
机构编制部门禁止混编混岗，差额事业单位不能使用全额事业编制，全额事业单位也不能使用差额事业编制。
3、财政拨款方式不同：
全额事业单位是经费、人员工资由地方财政完全供给，差额是按比例供给。差额的比例是可以变动的，根据差额单位收支情况、公益服务职能承担情况、实际债权债务情况等因素，由地方政府随时确定差额比例。
收入好，财政负担1%也叫差额；收入不好，负担重，承担公益服务职能工作量大，财政负担99%也叫差额，全部负担也叫差额。比例不是问题，职能性质是确定单位性质的关键。
事业单位编制中，有一种编制叫差额拨款事业编，是怎么样的？你好。
差额拨款事业单位是指有一定数量稳定的经常性收入，但还不足以抵补本单位的经常性支出，支大于收的差额需国家预算拨款补助的单位。
全额拨款事业单位是全部由国家预算拨款的一种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。
差额拨款事业单位按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
差额事业编和全额事业编有什么区别【法律分析】：差额事业编和全额事业编的区别主要包括以下两点：1、财政拨款不同：差额事业编制由财政进行差额拨款；全额事业编制的全额由财政拨款。2、单位性质不同：差额事业编制多数是医院和部分景点；全额事业编多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位。事业单位编制人员适用劳动合同法。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
