静安区储备干部怎么样 静安区储备人才
今天给各位分享静安区储备干部怎么样的知识，其中也会对静安区储备人才进行解释。本文目录一览：
1、储备干部是做什么的？待遇跟普通员工比怎么样？
2、2013年上海市静安区储备干
今天给各位分享静安区储备干部怎么样的知识，其中也会对静安区储备人才进行解释。
本文目录一览： 1、储备干部是做什么的？待遇跟普通员工比怎么样？ 2、2013年上海市静安区储备干部已经被录取了。想问下发展如何？发展好的都在干什么了呢？ 3、不知大家觉得储备干部这个岗位如何？本人高中毕业快3年了，一直没做到可以令自己满意的工作！哎····· 4、应届实习生做储备干部怎么样？？ 储备干部是做什么的？待遇跟普通员工比怎么样？储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。 对于应聘储备干部,有一些心得,有几个方面是你首先必须要了解的: 1,待遇:储备干部做为公司的储备人才,虽然刚开始干的可能是普通员工的活,但工资一般应该比普通员工要高一点点,如果比普通员工还低,不去.. 2:公司的规模:如果公司规模很小,他没必要招储备干部,这样的公司一般都把储备干部当苦力. 3:公司的发展前景:如果公司在短时间内将有快速的扩张计划,那么储备干部的升迁机会是很多,否则可能会呆很长的时间,特别在工业企业,人员基本饱和,升迁的机会较少,作为储备干部只是升迁的机会比普通员工要大. 4:所属行业:保健品和保险等行业不建议你去,这些行业更注重你的销售能力,不管你的学历,只要能卖东西,就可以是升职.如果你没这个能力,别说做干部,估计吃饭都成问题.
2013年上海市静安区储备干部已经被录取了。想问下发展如何？发展好的都在干什么了呢？劳动力成本较低，一些具有发展潜力的（大多是应届毕业生）招聘储备干部公司。早期和普通业务员的销售佣金，否则几个基本工资。然后选择优秀的，发送到组的培训课程，或到其他部门，岗位培训。最后值得。分配给开始从后台在一些部门和岗位的工作人员（多为一线部门。）但是，不排除一些保险公司招业务员的黑色心脏，此标志的名称是一个骗局开始。所以请谨慎对待。
不知大家觉得储备干部这个岗位如何？本人高中毕业快3年了，一直没做到可以令自己满意的工作！哎·····“储备干部”就跟候补队员一样，这并不是什么实质性的岗位，应该说是一种虚衔，每个企业都得有，以应对一些基层骨干的补缺。有差别的是企业对此的对待不一。有些企业形同虚设，说它是骗人的也没错；有些企业会对此提高一些福利待遇。“储备干部”这头衔要看该单位的离职率高低，对新员工的培养，离职率越高就越有机会晋升，会对员工培养就越能得到锻炼。
祝你如意！
应届实习生做储备干部怎么样？？储备干部这个岗位的概念很模糊，目前这个时期储备干部多是企业模糊概念后的杂工岗位，基本上属于待遇最差做事做苦的岗位。所以这个还是要看企业规模，储备干部一般都是从事企业内最底层工作，虽然苦和累待遇也比较差
但是毕竟是从事基层从基层开始
所以对整个企业和行业都会有更深的认识
如果企业规模不错
那从储备开始还是可以的
