泰州公务员待遇怎么样 泰州公务员待遇怎么样知乎
本篇文章给大家谈谈泰州公务员待遇怎么样，以及泰州公务员待遇怎么样知乎对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、请问泰州市公务员工资多少
2、江苏公务员待遇怎
本篇文章给大家谈谈泰州公务员待遇怎么样，以及泰州公务员待遇怎么样知乎对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览： 1、请问泰州市公务员工资多少 2、江苏公务员待遇怎么样？ 3、江苏公务员工资待遇收入情况？ 4、江苏泰州乡镇公务员待遇如何 5、芜湖和泰州哪个公务员待遇好点？ 请问泰州市公务员工资多少公务员工资各个职位，各个行政单位都是不一样的，以下2015年国家公务员最新工资标准，你可以参考一下：
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
七、机关工人工资改革方案适时公布
江苏公务员待遇怎么样？
公务员的工资跟当地的经济发展情况息息相关，主要是财政收入的多少影响着收入。江苏的公务员工资相当可观，而且地区差异很大，不同市之间差异很大，同一个市不同县区差异也不小。
苏南地区：苏州和无锡待遇最好，苏州无锡20w。苏州工业园区、高新区在35w左右，园区都是去编制的聘任制。
苏中地区：南通扬州≈泰州＞15w。
苏北地区：相对于苏南和苏中会差一些，不过也都在10w以上。
江苏的公务员工资水平在全国属于最高的一档，这得益于江苏发达的经济。
江苏公务员工资待遇收入情况？交流下工资刚拿到手本人苏州的大家都发工资了吧？都说实话吧又没什么可保密的谁认识谁？本人刚进单位的单位阳光了两个月去掉公积金医疗金等费实际发了近九千转正后每月多发一千多点听说没什么奖金单位领导不敢发我权当抛砖引玉吧呵呵，我两月拿了九千五，南通的淮安市直机关工资职务工资410级别工资416佳通补贴7工作津贴1080生活补贴2000总计3913年终目标奖合格单位科员12000，优秀单位科员14000平时也会有些福利，不是很多；有实权的单位比如建委、财政等工作会多些据了解，地税待遇真是很好，本科转正后年收入都在10万以上宿迁下面的县省垂3500左右飘过。我在无锡临时上班一个月，快发工资了，因为还没有正式编制，经党组研究决定，决定发3000元一个月，不知道在无锡这算什么工资水平，无锡新入公务员一般月收入多少？谢谢。就说这次招录警察吧，拿连云港市来说，刚进去如果是市局的话也就3000多，因为阳光了没有奖金。但是县里的就高点有4000多，派出所4000多肯定有，别小看派出所权利很大的。在市局还没有派出所爬的快，因为关系网太复杂。看到亲们都晒自己工资，俺也来晒晒~（苏北市级单位）三个月工资13200元我知道马上就有朋友急了，要出来举证提出质疑（比如说他的什么什么朋友在哪个市级机关里，根本拿不到那么多）呵呵，先别急，等我把话说完。。。都说苏北穷、工资低，那是因为收入低的群体喊声较大，而相对高收入群体没出声而已当然了，苏北的整体工资水平与苏南那是确实没法比的关于新录用公务员工资的核定（给加分，加精啊）本人在单位长期从事公务员工资的核定工作，有感于论坛上对公务员工资的爆炒（大多数都是违背实际，就是无锡，年轻科员一年到手也就7w多，不排除少数单位收入是多，但大多数，其实是蛮辛苦的，收入也没想象的那么多，至于所谓的灰色收入，更是可笑，一个个都以为进入公务员就有灰色收入，其实大家不想想，别人又不是白痴，来个公务员他就塞了啊，必须得对他有利害关系的啊，换句话就是说，你要有权，去管他，可是实际上，大多数公务员都只是小科员，是干活的，有屁个权啊，你没权收屁的灰色收入啊，人家当你sb呢，更何况，灰色收入承担着多么大的风险，你收了就要做好接受法律制裁的准备。）下面正话关于新公务员录用后工资的核定，公务员工资06年开始套改，08年开始陆续阳光，收入构成主要是由有：国标（职务工资+级别工资）+生活补贴+工作补贴+交通补贴+工龄补贴+特岗津贴。国标，各地都一样，生活补贴和工作补贴，各地都有，标准不一样，后三项，看各地以及各职位，有的有，有的没有，比如警察有警衔津贴等，标准也高低不一，一般高的两三百，低的二三十；再如工龄补贴，无锡是一年工龄一个月40元。下面我主要说一下国标工资核定及工作、生活补贴的发放，国标工资全江苏都一样！1、应届本科毕业生，试用期一年，国标工资为685，发生活补贴、无工作津贴，试用期过后转正定级，职务工资为科员，级别工资为25级2档，职务工资380，级别工资380，发工资补贴和生活补贴以及其他的一些补贴2、有工作经验的本科生，试用期一年，根据之前的工龄直接定级定档，但试用期内低定一档，发生活补贴，半年试用期后发一半工作补贴，试用期结束后国标高定一档，其他补贴全发。3、应届研究生，试用期一年，试用期国标工资，770，发生活补贴、无工作津贴、试用期后转正定级，职务工资为副主任科员（仅国标享受副主任科员待遇、工作补贴不享受），级别工资24级3档，职务工资410+级别工资446，发所有津贴。4、有工作经验的研究生，这个分两种情况：一、本科毕业后直接上研究生，研究生毕业后先工作（工龄承认），再考上的公务员，算法跟有工作经验的本科生一样，职务工资为副主任科员，级别工资根据之前的工龄转正定级，试用期内底定一档，试用期后高定1档，补贴同有工作经验的本科生，二、本科毕业后，先工作1年及以上，再考上全日制研究生，毕业后再考上公务员，这个是最划算的，职务工资按研究生定，副主任科员，定级定档的工龄从本科毕业后算起，研究生学龄也算工龄（但研究生学龄不再计入不计入工龄的学龄）试用期内低定1档，试用期后高定1档，补贴同有工作经验的本科生。关于级档的核定，毕业第一次转正定级后，经每年考核称职（合格）以上者，两年晋档，五年晋级，具体工资表大家可以上网去查一下公务员06年套改的表。注：1、关于研究生定职定级，国家的规定是副主任科员，但无锡的做法是仅国标享受副主任科员待遇，实际职位还是科员，补贴还是享受科员补贴，所以，可能有些地方不跟无锡一样，是按照国家来算的，我这是写的无锡的情况。2、鄙视一些素质不高的研究生，尤其是一些外地、外省和穷地方的，我不是歧视外省和穷地方的研究生，本地人中也有很多素质不行的，而外地的我碰到他们中的有些人也是很不错的，我一个最好的朋友就是一个外省贫困地方的研究生，但至少我发现我单位这几年进来的很多外省的研究生，素质真不怎么样（现在研究生学历不受限制，所以进来的外省研究生越来越多，而这些研究生素质差的趋势也越来越严重，单位很多领导都也很无奈，公务员考试在保证公开公正的同时却无法考核实际能力与人品），一个个都把自己当天子骄子，高人一等，以为一进来就能拿拿十几万几十万，真把自己当多牛比，别人都要奉承你，也不瞧瞧自己长的鸟样，活不会干，还没干多少就叫苦叫累，做人又自私自利！我只想奉劝这些人一句，请摆正心态，公务员单位是一个为人民办事的单位，虽然现在有很多与实际不符，但这正说明需要我们这一代来扭正，可你们在指责权力的同时，自己进来反而变本加厉，心里更黑暗，这样的你们只会受到大家唾弃，不仅是人民，也包括你们的同事，因此请尊重别人，尊重自己，也尊重公务员这份职业。新任苏北某县公务员真实工资今天去核工资，应届生今天刚上岸，苏北某县审计局，行政编。职务（见习期）工资685工作津贴260生活津贴1750合计2695再去掉公积金和医保，哎，屈指可数啊！淮安市及下属各县区待遇（供您参考）市直、清河区、清浦区（稍差一点点）基本属于一个档次，也就是淮安最好的（条管单位除外），科员约3500左右，公积金1400，科级干部4000多些（市直已阳光，两区参照比较）。洪泽县、金湖县基本一档，科员2000多些（未阳光）。楚州区、淮阴区、涟水县、盱眙县基本一档，科员1500－1800（未阳光）。我是09年考上苏北某区（非市区）基层工商的应届生，在这爆一下工资，给学弟学妹们参考一下。职务工资：685，生活补贴：2265，工作津贴：775，交通费：40，提租补贴：125，住房公积金（单位）：517，应发小计：4407，扣除住房公积金1034。每月到手的工资3373，公积金每月1034。现在阳光了，没有别的收入。本人也爆一下工资。09考入苏北某县法检。每月工资总额1700多，住房公积金（单位）160，去除保险之外，每月到手工资1500.。。阳光工资后的水平，无其他任何收入。我的工资苏中某县级市685加1200加2500加120加10等于4515，减去500减去381减去25，总共到手3634，工作第一月苏中县。苏州某县级市（试用期）：职务工资685，工作津贴925，住房补贴139，医改补贴6，生活型补贴3000，应发合计4755，公积金扣款：370，医疗保险扣款57，个人税款9.7，大额医保441.7,实发合计：4313.3说明下：个人税的扣款一年还会有一次补扣，大概在4000左右，第十三个月的工资是基本工资，我拿到的是1200。关于工资以外的收入：工作一年，奖金收入1000（镇政府年终吃年夜饭时候发的），一本挂历，一本台历，好像有过2包香烟（中华的），中秋没有发月饼，端午没有发粽子，其他现金和购物卡均没有。另外我希望版友仅当参考，我只是希望给很多考公务员的人提供点真实的数据，不存在其他炫耀的成分。徐州中级人民法院工资：3800+600（廉政金）+400（大约，奖励）+1240（住房公积金）}x12=7万2+双节费1600+年终考核2000=一年收入七万六实际拿到手的（减去住房公积金）：6万2发个无锡市级机关工资单我看到一普通科员的工资条了，转正后如下：职务工资380，级别工资408，工作性津贴968，生活性补贴1705，医疗补贴6，交通补贴300，工作补贴792，生活补贴1395;扣款：公积金678，医疗统筹69，工会费6，儿童统筹3，所得税76.4，其他扣款3，扣款合计835.4，实发金额5438.6元。很久没来了爆下现在的工资（盐城市的一个小县城），去年考上的，刚转正没几天，现在工资是2100多，去掉公积金等拿到手是1900多。我所了解的江苏阳光工资公务员阳光工资（津补贴）各市标准出台，苏州最高，淮安垫底。另外，县市差异较大，苏南和地级市相同，苏中约为地级市的一半标准，苏北为地级市的三分之一。苏州：66000无锡：65800常州：63000南通：61600南京、省级机关：59000镇江：49000泰州、扬州：45000徐州、盐城、连云港35000（其中徐州各县约12000）淮安、宿迁33000垂直机构：在高于省级机关的地方，执行地方标准；在低于省级机关的地方，执行一半省级+一半当地标准。另外，警察比一般公务员多一点点津贴。注：这只是标准，仅供参考。PS：有错误或者不完善的地方欢迎跟帖或者pm我，我会及时修改。本人硕士研究生，工作2年，苏中某县级市乡镇机关。试用期工资每月3600多一点，没有扣的。扣了估计3000多一点。痛苦~~和前面那位兄弟没法比，都是苏中地区的，差距都这么大~！我们单位的工资表很珍贵啊真是参考我们单位行政编制的人的工资地点大家一看就知道按照级别的大小来的只是参考职务工资级别工资工作津贴生活补贴提租补贴交通补贴办案补贴应发合计医疗保险住房公积金个人所得税扣款合计实发合830109128602000162.776950.751.150527.2583.36367.4640111824402000148.876353.847.548115.8544.35809.5640117524402000150.176412.148.648718.3553.95858.2760144427102000165.977086.957.353856.2651.56435.4640798223020001367581140.64471.0488.65322.46401118224020001447614947.548115.8544.35604.7640798223020001367581140.64471.0488.65322.46401118224020001447614947.548115.8544.35604.7510821184020001247530237.5426463.54838.5510117518502000132.175674.144.44596.4509.85164.351094519002000128.575490.540.4440480.45010.151082118402000124.175302.137.5426463.54838.651073117802000120.575148.535.7416451.74696.851066812602000104.174549.131.7390421.74127.4510776184020001237525636.6421457.64798.451079817802000122.17605277.137.1400437.14840430455125020007414227.4362389.43752.641053511402000987419028.6375403.63786.4410476108020007397327.4365392.43580.6410488108020007398527.7365392.43592.63805541060200095.974096.927.7366393.73703.241053511402000987419028.6362390.63799.4410455108020007395227.4351378.43573.62701227167020001247529840.4435475.44822.6195108214402000113.274837.235.4407442.44394.851068617802000119.475102.434.8392426.84675.683094727902000157.67606791.648.249510.1553.36238.31417522835489905400029721891201432811035.211520167.612722.5130558.5
江苏泰州乡镇公务员待遇如何乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块，职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样，差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别的，但一般在县域内没有差别。一般胶东地区稍高些，4000多，中部3000多，西部可能还要少些。除了特殊岗位需要加班外，普遍都实行“朝九晚五”的工作时间制度。另外也受乡镇所在地级别的影响较大，像济南、青岛的乡镇都是县级配置，相同职务人员级别可能高一些，其工资待遇也高。(各省情况不一样，具体待遇已当地待遇为准)
以上是从乡镇公务员的工资待遇这方面的介绍，大多数人对乡镇公务员的印象就是工作环境很艰苦，因为乡镇机关所在地远离城市，经济较为落后，交通也不是很便捷，工作和生活条件都比不上县城和大中城市，如果在家乡之外的乡镇工作，可能还要面临和家人长期分居的问题。
那么要不要报考乡镇公务员呢?考生要慎重考虑自身的实际情况，比如家庭状况、经济条件、以及心理素质，如果只是想要一份安稳的工作，没有走仕途的打算，建议考生看看其他相对轻松的岗位，或者报考事业单位也是个不错的选择。但是如果志愿成为一名公务员，不怕吃苦，建议还是去基层锻炼一下，以后会有更好的发展。欲戴王冠,必承其重!
芜湖和泰州哪个公务员待遇好点？这2个地方对你来说都是异地，所以芜湖和泰州在地域上市平等的
芜湖的是公务员，泰州的是参公事业单位，按性质来说公务员比事业单位好
待遇方面，如果泰州的待遇就是普通事业单位的待遇，那不如去芜湖当公务员
所以，在选择上先比较距离远近、然后就是能选公务员就别选事业单位、最后就是看待遇了，如果事业单位的效益好就选事业单位，如果一般化的话就选公务员！
