岗位编制怎么填 岗位设置怎么填

今天给各位分享岗位编制怎么填的知识，其中也会对岗位设置怎么填进行解释。本文目录一览：
1、职务和岗位的区别_职务和岗位怎么填


2、事业单位岗位名称怎么填写?


3、人员编

今天给各位分享岗位编制怎么填的知识，其中也会对岗位设置怎么填进行解释。

1、范围界定不同

职务是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和，例如：销售部经理、人事部经理等。职务作为职员所具有的头衔称谓，包括职权和职责两方面内容。

岗位与人对应，通常只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。比如：制造型企业的生产部门的操作员是一个职位，这个职位由很多岗位的员工担任。

2、工作的类别不同

制造型企业的生产部门的操作员是一个职位，这个职位有很多的岗位的员工担任，如果具体到某个工序的，就是岗位了，比如钻孔操作员，操作员的职位可能有钻孔操作员、层压操作员、丝印操作员等等岗位组成。

3、设立的原则不同

我们说，经理是个职位，秘书是个职位，但很少说经理是个岗位。通常我们将岗位分为管理岗位或是一般岗位。职位是随组织结构定的，而岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。

岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。

举例如下：

如果是一个预算员，在“岗位”这一栏就填写“预算员”，在“职务”这一栏应该根据自己在公司的官职来填写，如果是普通员工，应该填写“员工”，如果是领导级别，可以根据实际填写“预算科经理”、“预算科主管”等。

如果是一个材料会计，在“岗位”这一栏就填写“会计”，在“职务”这一栏应该根据自己在公司的官职来填写，如果是普通员工，应该填写“员工”，如果是领导级别，可以根据实际填写“材料科经理”等。

两者的主要区别用白话来说，“职务”就是你的官职，这个是有高有低的，而岗位是同一个工种，比如普通预算员和预算科经理的岗位都是“预算”。

扩展资料：

职位由三要素构成：

1、职务。是指规定承担的工作任务，或为实现某一目标而从事的明确的工作行为。

2、职权。是指依法或企业的规定所赋予职位的相应权利，以提供完成某项工作任务的保障。

3、责任。是指承担一定职务的员工，对其工作标准与要求的同意或承诺。

1、人与事结合。即因事设人，是任务与责任的统一。换而言之，员工从事某项具体工作，就要有明确的工作目标，以及保证该目标实现的工作标准、原则与具体要求。

2、数量有限。企业行为受预算约束，追求经济合理性，才能保证其投入与产出保持最佳比例关系，以实现良好的经济效益。职位的数量有限体现成本最低原则。因此，职位设置不可能是无限制的。职位数量又被称作编制。

3、职位分类。职位虽有千差万别，但可依据业务性质、工作难易、所需教育程度及技术水平高低等尺度进行分类，以此作为企业人力资源管理的依据。

事业单位岗位名称怎么填写?

事业单位岗位名称填写方法：

1、如果是在职，填写现在的职务（如科员、科长...）如果是没有职务或者职称高于职务，就填写职称（如高级经济师,注册会计师）如未考取职称填写“无”。

2、职务就写在单位里从事的工作行政职务名称，或者写报考者在单位担任的行政职务，比如公司部门主管，某公司出纳，一般员工等等。

3、如无上述职称或者职务，在职务栏直接填写一般员工,应届毕业生或历届毕业生或者不填，职称一栏直接填写未聘或者无即可。

扩展资料：

事业单位岗位五大特征：

1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能。

3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。

4、经费来源的国产化：我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。

5、事业单位范围的广泛性：事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。

一、《在编人员信息报表》和《编外用工人员信息报表》都要贴上纸质照片，确保信息报表的纸质照片与电子照片(以身份证号命名，JPG格式，红底2寸免冠彩色近照,大小50 KB-100KB)一致，且将本单位在编人员和编外用工人员电子照片分别打包后一并上报。

二、《兼任领导信息报表》由该兼任领导的在编单位填写。

党政群机关机构编制信息报表填写说明

在编人员信息报表填写说明

一、人员基本信息集

1.姓名

指在公安户籍管理部门登记注册、人事档案中记载的、正在使用的姓名全称。

2.曾用名

是填写人曾经在户口登记机关申报登记并正式使用过的姓名。

3.性别

填写男或女。

4.民族

指该人归属的、国家认可的、在公安户籍管理部门登记注册的民族。一律填写民族的全称,如汉族、回族、朝鲜族,～不能简称汉、回、鲜等。

5.年龄

根据出生日期计算填写。

6.出生日期

指该人在公安户籍管理部门登记注册的、在人事档案中记载的并经组织、干部、人事部门确认的出生年月日。年份一律用4位数字表示～月份和日一律用2位数字表示～格式如1986-08-04。

7.身份证号

填写户籍登记所用证号,长度为18位的身份证号码,。

8.参工时间

是指经组织、人事部门审定的该人参加工作的起始日期。日期要求到年、月、日～格式如1977-02-01。

9.籍贯

是指该人祖居所在地的当前国家政区名称～格式为省，州,市、地,或省，县,区、市,的名称～如四川达县。直辖市直接填写市名。

10.出生地

填写该人出生的地方～格式参照籍贯说明。

11.政治面貌

指该人当前的政治身份。规范填写包括以下13种:中共党员、中共预备党员、共青团员、民革会员、民盟会员、民建会员、民进会员、农工党党员、致公党党员、九三学社社员、台盟盟员、群众、其他。 12.入党,团,时间

栏填写加入党,团,员的时间。时间要求到年月日～格式为1999-04-01。

13.最高学历

是指该人在国内、外各类教育机构接受正式教育并取得的最高学历名称。,博士研究生、硕士研究生、本科、大专、中专、高中、其他,

14.最高学位

是指该人在国内、外各类教育机构接受正式教育并取得的最高学位名称,名誉博士、博士、硕士、学士、无,。 15.婚姻状况

填写未婚或已婚。

16.健康状况

填写健康、一般～有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的～要如实简要填写。

17.编制类型

行政机关选填行政编制、机关其他编制,含机关里的事业编制,、工勤编制～事业单位填写事业编制。 18.经费形式

包括全额拨款、差额补贴、经费自理、企业化管理。

19.是否单列管理行政编制

选填是或否,党委、人大、政府、政协可选填是或否～其他单位选填否,。

20.是否军转

是指该人员是否属于军队转业人员, 选填是或否

21.人员状态

选填:在编在岗、在编不在岗、兼职,不在编,、借调,不在编,、挂职,不在编,、聘用、其他。 22.原工作,学习,单位是指进入本单位前工作单位的名称或者毕业院校名称。

23.进入现单位形式

选填:公务员考试、军转、调入、选调、公开招考、事业单位考试、借调、兼职、挂职、招聘、国家统一分配、退伍安臵、其他。

24.进入现单位依据,标题、文号,

是指组织人事部门下发的关于该人员进入现单位调动、录用、考聘、军转等文件的标题、文号。格式如中共达州市委组织部关于,,,的录用通知、达市组通〔2012〕,,号。

25.进入现单位时间 ,*进入时间,

是指组织、人事部门审定的该人进入本单位的起始日期～时间填到年、月、日～格式如1999-09-01。 26.现任职务

是指该人担任单位的最高职务名称。

27.高配职级

是指在现单位的高配职务级别～包括省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职、股级正职、股级副职。

28. 任职时间

是指组织、人事部门审批的该人员现职务的时间～时间填到年、月、日～格式如1999-09-01。

29. 现任职级

选填以下选项之一省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职、股级正职、股级副职。

30. 任现职级时间

指该人首次担任与现任职务同级别职务的时间～时间填到年、月、日～格式如1999-09-01。

31. 人员分类

行政机关选填领导,四大班子选此项,、部门领导正职、部门领导副职、部门其他领导、内设机构领导正职、内设机构领导副职、非领导人员,事业单位选填单位领导正职、单位领导副职、单位其他领导、内设机构领导正职、内设机构领导副职、非领导人员。

32.非领导职务

巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员、未定级。

33.任职时间

是指组织、人事部门审批的该人员现非领导职务的时间～时间填到年、月、日～格式如1999-09-01。

34(现职称,技术等级,

指主管部门评定的专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的最高等级称号全称,具体指标见附件,。

35.任现职称,技术等级,时间

是指主管部门评定的该人员现职称的时间～时间填到年、月、日～格式如1999-09-01。,由具有法定管理权限的机关签发或由会议决定的该人职称的时间。,

36.职务,岗位,工资档次

是结构工资制中的组成部分～体现职务所对应的工资水平～根据财政部门核发的工资中的职务工资档次填写。

37.级别,薪级、技术等级,工资档次

是结构工资制中的组成部分～体现级别所对应的工资水平～根据财政部门核发的工资中的级别,薪级、技术等级,工资档次填写。

38.公务员,参公,登记情况

选填以下三种情况之一:已公务员登记、已参公登记、未登记。

39(登记时间

指该人进行公务员或参公登记的时间～格式如1999-09-01。

40.所在科室,股室,

指该人所在内/下设机构名称～领导填单位名称～均按照三定方案填写规范全称。

41.岗位类别,限事业单位填写,

按照单位人员的岗位设臵～可选填以下几种情况之一:行政管理岗位、专业技术岗位、后勤服务岗位、其他岗位。 二、学历学位信息集

42. 学历

指由国家认可的该人在国内、外各类教育机构接受正式教育并取得学历证书的学习经历名称。 43. 取得方式

填写规范为:通过全日制教育获得的最高学历填写全日制教育,以其他学习方式获得的最高学历填写在职教育。

44. 毕业学校

指该人接受该阶段教育并获得有关证书时的学校名称。

45. 专业

指该人取得学历所学专业的类别。应写专业全称～禁止填写简称。

46. 入学时间

指该人取得该学历学习的起始日期。日期要求到年月～格式如6位数字～格式如1999-09-01。

47.毕业时间

指该人完成该学历的时间。格式同入学时间。

48.学位

该人完成一定学历教育后所取得的学位名称～ 学位要求填写学位全称～如工学学士、法学硕士等。

49.学位授予时间

按实际情况填写～格式如1999-09-01。

三、工作及任职经历

50. 起止时间

指该人员在某单位任某职务的日期至任新任职务的日期～任不同职务包括在原单位职位调整和进入另一单位两种情况～格式如1999.01.05-2000. 10.05,办事员或科员的工作经历与其他职务工作经历分开填写,。

51. 工作单位及职务,职称,

指该人员在某一特定期间内～所在的工作单位名称及职务名称。

四、家庭成员及主要社会关系

52. 称谓

指信息报表须填人员与信息报表本人的关系名称。

53. 姓名

指信息报表本人家庭成员及主要社会关系中某一人员的姓名全称。两字姓名中间不留空格。

54.出生日期

按实际情况填写。格式如1999-09-01。

55. 工作单位及职务

指信息报表须填人员当前所在的工作单位名称及职务。

注:本信息集主要填写本人的配偶、子女和父母的有关情况。称谓、姓名、年龄、工作单位及职务要填写准确。称谓的写法要规范:配偶为妻子、丈夫～子女为儿子、女儿～多子女为长子、次子、三子、长女、次女、三女等～父母为父亲、母亲。

五、住址通讯信息集

56. 办公电话

指信息报表本人现办公地点的电话号码。格式如区号+电话号码～如(0818)2360003。

57. 移动电话

指信息报表本人使用移动通讯的电话号码。

58. 电子邮箱

指信息报表本人用于工作对外的具体电子邮箱地址。如dazhou@hotmail(com。

59. 家庭住址

指信息报表本人家庭住宅所在的具体地址。

60. 邮政编码

指信息报表本人现家庭住宅所在地的邮政编码。