本篇文章给大家谈谈当村官怎么样,以及当村官怎么样知乎对应的知识点,希望对各位有所帮助。本文目录一览:
1、当村官好不好?有没有前途??
2、去应聘村官的前途好不好?
3、在老家
本篇文章给大家谈谈当村官怎么样,以及当村官怎么样知乎对应的知识点,希望对各位有所帮助。
本文目录一览: 1、当村官好不好?有没有前途?? 2、去应聘村官的前途好不好? 3、在老家当村干部,有没有前途? 4、大学生毕业后去农村当村官怎么样? 当村官好不好?有没有前途??当村官有好有坏,好处是锻炼自己,积累一些基层工作经验; 坏处是大学生村官没有任何编制,随时都有可能失业,而且还由于基层工作繁杂没有 时间复习,而错过诸多公务员、事业单位、国企的考试。
如果政审能过关,就可以从事村官。任何一个高级公务员都是从基层干起,一步一个台阶上来的,有简历历程,有功绩,有政治严明可靠,懂得行政处理能力,不过首先得入党。
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时代召唤年轻大学生去基层当村官是适应新时代需要。可以说未来会有更多的大学生必须面临的人生重大选择,不是你想去不想去的问题,是社会发展到这个阶段,国家政治眼光逼迫你作出的选择。
个人是被动选择还是主动选择关系未来事业发展。被动选择不适应新时代农村工作的大学生会被时代浪潮淘汰,主动选择新时代农村工作的大学生在未来未必不会成为新时代政治启明星。
去基层农村扎根锻炼是从政第一步。未来能否走好从政路就要看天时地利人和。也许有的大学生一辈子在基层出不了头,也许有的大学生在未来成为从政后备年轻队伍。
去应聘村官的前途好不好?
看你的个人抱负。
1.现在当村干部,不比以前,还可以在村里捞一把。现在当村干部的,很多都是在外面赚了钱,想回家为家乡人民办点实事,博个好名声的人。
你一个大学生,如果要当村干部,也很好,农村也需要大学生。你可以凭借自己的学识,帮助家乡发展,帮助农民脱贫。
2.如果考上了村干部,可以以乡镇干部为目标。因为现在各地都有政策,照顾优秀村干部的,每年公务员考试都有几个名额定向村干部话及大学生村官的,比起普通大学生考公务员难度低多了。
3.如果能力有限只能搞个村干部当当,那么,就好好地干好自己的本职工作吧。别把村干部不当干部,至少在村里,你还是老大,亲戚朋友有些什么事情,也能说得上话,也可以向镇里干部讨个面子。还是不错的。干的好的村干部,名气地位比正式公务员还要大,像我们本地,有个村干部就上了中央台,有个村书记则成了市委委员。还是挺牛掰的。
在老家当村干部,有没有前途?回答这个问题,首先我先了解一下什么是村干部,村干部是区别于国家公务员的特殊群体,是游离于国家行政干部体制之外的行政人员。简单的来说,大部分的村干部都是没有正式编制的村级工作人员,这其中,职位最大的就是村党组织书记了。
村干部作为我国农村基层干部群体,主要有两种产生方式。第一个就是根据《村民委员会选举办法》规定,通过村里居民的公开公平的选举,选上以后才能当选。大部分参选的都是德高望重,或者名声在外的本村村民。因为是村里的人,对本村的情况十分了解,所以能更快,更好,更透彻地开展工作。
而第二种方式,则是这些年来越来越多的大学生村官,大学生村官工作是十七大以来党中央作出的一项重大战略决策,主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才,对农村的脱贫和发展起到了至关重要的作用。大学生村官都是相关机关统一组织与聘请,在分配都相应的村子里。
了解了村干部,那么问题来了,在老家当村干部,有没有前途?笔者认为,这个问题是仁者见仁,智者见智,每个人对前途的定义不同,满足的条件也是不一样,但是可以肯定的一点是,当村干部还是很有前途的,这点毋庸置疑。
第一,当好一个村干部,是对自己的能力的一种磨练。在基层担任一个村干部,所面临的困难和挑战是十分巨大的,因为基层的环境因素很多,很多地方的制度还未完善,分工不均匀,所以很多工作界定并不是很明确。通俗一点来说,就是没有明确的分管,忙起来什么事都要做!这样就很锻炼村干部的工作能力了,基层工作繁琐,繁重,沟通困难,不是个多面手还真是不好应付。
第二,国家对农村的脱贫致富十分关注,村干部作为村子里的管理者,领头者,肩负着发展经济,脱贫致富的重任。虽然工作比较难做,但是做好以后的成就感也是很足的,也是村干部个人的业绩和宝贵的经验,对以后胜任更高的职位有着不可或缺的作用。
第三,虽然村干部不是编制内的公务员,但是国家还是为村干部晋升公务员开放了不少的通道,那些年纪轻,工作能力强,业务水平高的村干部,有很大的机会被选拔到公务员的队伍中来。而且还有很多社会福利和优惠政策,就是要支持村干部的基层工作。
综上,笔者认为,在老家当村干部,只要一心一意为人民做贡献,努力工作发展经济,为村子脱贫致富,做出好的成绩,绝对是前途无量的。
大学生毕业后去农村当村官怎么样?可以的;担任时间满时,可通过公开选拔担任乡镇、县直行政、事业单位领导班子副职。
以天水市为例,在省、市(州)事业单位公开招聘中,同等条件下优先聘用大学生村官。县(市、区)、乡镇事业单位从到村任职满2年、年度考核称职以上的大学生村官中招聘工作人员,应达到当年县(市、区)、乡镇事业单位工作人员公开招聘岗位数量的30%左右。
任职满2年、担任村“两委”副职及以上职务、考核优秀、实绩突出、群众公认的大学生村官,可通过公开选拔担任乡镇、县直行政、事业单位领导班子副职;符合乡镇领导班子换届提名人选条件的,可按程序推荐作为换届提名人选。经公开选拔担任科级领导干部或经选举担任乡镇党政机关领导人员的大学生村官,在国家行政编制限额内按有关规定进行公务员登记。
扩展资料:
大学生村官的相关要求规定:
1、大学生村官到岗后,主要担任村党组织书记助理、村委会主任助理职务,全部编入相应驻村帮扶工作队开展工作。工作半年以上、表现优良的,可安排进入村“两委”班子。
2、到村任职满2年且连续年度考核称职以上的,经县级组织、人社部门同意后,可参加面向社会统一组织的公务员招考。到村任职满2年、连续年度考核称职以上且具备选调生条件和资格的,可参加面向大学生村官的选调生招录。
参考资料来源:天水市人民政府-甘肃省2017年选聘大学生村官工作实施方案