残疾人综合服务中心需要配备哪些工作人员 残疾人综合服务中心需要配备哪些工作人员呢
今天给各位分享残疾人综合服务中心需要配备哪些工作人员的知识，其中也会对残疾人综合服务中心需要配备哪些工作人员呢进行解释。本文目录一览：
1、残疾人综合服务中心都需要哪
今天给各位分享残疾人综合服务中心需要配备哪些工作人员的知识，其中也会对残疾人综合服务中心需要配备哪些工作人员呢进行解释。
本文目录一览： 1、残疾人综合服务中心都需要哪些工作人员 2、残联有哪些工作岗位？ 3、江苏省残疾人联合会的内设机构 4、中国残联五类残疾人专门协会均有什么人组成 5、社会残疾人康复机构设置标准和条件是什么 残疾人综合服务中心都需要哪些工作人员养
老
中
心
副
主
任
1
1、全面负责养老中心管理工作；
2、组织开展并督促检查养老中心各项工作， 严防意外事故的发生；
3负责养老中心部门负责人的培训、指导及考评工作。
1、40岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；
2、医疗、康复或护理等相关专业本科及以上学历；
3、有3年以上老年福利中心管理工作经验。
护
理
部
部
长
1
1、负责养老中心护理部的管理工作；
2、制定针对性护理制度及措施，督促检查本部门各项工作的开展，严防差错事故的发生；
3、负责本部门人员培训和业绩考评工作。
1、40岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；
2、医疗、康复或护理等专业本科及以上学历；
3、有3年以上老年福利中心护理工作经验。
膳
食
部
部
长
1
1、负责两中心食堂的管理工作；
2、制定针对性管理制度和措施，科学安排膳食，监督食品卫生情况，严防事故发生；
3、负责本部门人员培训和业绩考评工作。
1、40岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；
2、营养、卫生等相关专业本科及以上学历；
3、有营养师资格；熟知老年人膳食结构和营养搭配、有老年福利中心相关工作经验者优先。
医
生
4
1、负责做好老年人防病、治病、医疗保健、康复等工作。
2、根据养老服务需求评估标准，对护理等级的评估调整及时提出意见。
1、40岁以下；
2、临床、内科等专业本科及以上学历，具有医师资格证及医师执业证；
3、有全科证或养老中心工作经验者优先。
护
士
4
1、负责日常医疗护理工作；
2、随时掌握老人病情变化，发现异常及时报告，按医嘱进行处置；
3、负责相关区域的卫生消毒工作。
1、30岁以下，限女性；
2、医护中专及以上学历，持有相关执业证书；
3、个人职业形象良好， 有老年病护理经验者优先。
康
复
理
疗
师
4
1、按照老人护理等级及需求，做好老人日常生活照料服务；
2、协助做好医疗护理、心理护理、康复护理工作。
1、40岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；
2、医疗、康复相关专业本科以上学历；
3、有老年人康复工作经验者优先。
部门
岗位
职数
工作内容
应聘条件
养老
中心
厨
师
2
1、 根据食谱和老人个性化需求，按质、按量、按时制备膳食；
2、 按规定做好食品卫生消毒工作。
1、40岁以下；
2、持有《厨师证》、《健康证》；
2、从事厨师工作三年以上，有食堂工作经验。
残
疾
人
综
合
服
务
中
心
副
主
任
1
1、全面负责残疾人综合服务中心管理工作；
2、组织开展并督促检查养老中心各项工作，严防意外事故的发生；
3、负责养老中心部门负责人的培训、指导及考评工作；
4、完成区残联下达的目标任务。
1、 40岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；
2、医疗、护理、酒店管理专业本科及以上学历；
3、有3年以上残疾人康复培训管理工作经验。
康
复
部
部
长
1
1、主要负责康复训练部的管理培训工作；
2、制定针对性护理制度及措施，督促检查本部门各项工作的开展，严防差错事故的发生；
3、负责本部门人员培训和业绩考评工作。
1、40岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；
2、医疗、医疗康复等专业本科及以上学历；
3、有3年以上残疾人康复管理工作经验。
技
能
部
部
长
1
1、负责组织开展残疾人职业技能培训工作；
2、督促检查本部门各项工作计划的落实情况并进行考核，严防差错事故的发生；
3、负责本部门人员培训和业绩考评工作。
1、40岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；
2、管理、培训类专业本科及以上学历；
3、有3年以上残疾人培训及管理工作经验。
康
复
部
特
教
教
师
4
1、负责学龄前残疾儿童康复育；
2、实施个性化教学，培养儿童各种基本技能。
1、40岁以下；
2、特殊教育、幼儿教育专业大专及以上学历；
3、从事特教、幼教工作两年以上。
技
能
培
训
部
导
师
4
1、组织开展残疾学员工作、生活技能训练及指导，开展个案辅导；
2、负责残疾人职业技能和技术训练指导、盲人定向行走培训等；
3、负责残疾人技能展示中心产品的生产开发和营销。
1、40岁以下；
2、本科及以上学历，有生产、销售相关经验或手工制作特长，有较强的动手能力；
3、有智力康复、精神康复工作或盲人康复训练相关经验者优先。
部门
岗位
职数
工作内容
应聘条件
两
中
心
综
合
部
综
合
部
长
1
1、负责处理“两中心”日常行政事务及接待、物业管理及消防安全等工作；
2、制定相关管理制度，督促、检查各项工作落实情况，严防差错事故的发生；
3、组织开展老年人、残疾人各类活动；
4、负责本部门人员培训和业绩考评工作。
1、40岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；
2、行政管理、酒店管理专业本科及以上学历；
3、有老年福利中心和残疾人综合服务中心行政后勤管理工作经验者优先。
行
政
干
事
3
1、做好咨询接待、档案管理、设施设备管理等工作；
2、协调做好“两中心”物业管理，环境绿化及消防安全工作；
3、做好与各部门的信息沟通。
1、40岁以下；
2、行政管理、文秘、档案管理、物业管理专业本科及以上学历；
3、从事过老年福利中心、残疾人康复中心接待、档案管理、后勤物业管理工作经验者优先。
文
体
干
事
2
1、负责“两中心”各类文体活动的开展；
2、制定针对性护理制度及措施，组织适合老年人、残疾人的各项文体活动，做好中心各类文体设施设备保养及维护工作。
1、40岁以下；
2、管理、艺术类相关专业本科及以上学历；
3、有亲和力，有文体活动策划能力和组织能力，有组织老年、残疾人文体活动经验者优先。
财
务
人
员
2
1、负责“中心”财务核算工作；
2、负责各种费用的收缴工作。
1、40岁以下；
2、会计、审计或经济类相关专业大专及以上学历， 有会计从业资格和会计电算化证书；
2、从事三年以上财务工作经验，熟悉行政事业单位会计制度者优先。
残联有哪些工作岗位？
办公室负责残联文秘、档案、后勤管理及残疾人无障碍设施工作。
群众工作部负责残疾人的扶贫帮困、来信来访、法律援助及各残疾人协会等工作。
康复医疗部负责残疾人康复医疗，康复训练、残疾人用品用具供应服务及办理康复医疗帮困补助等工作。
教育就业部（劳动服务中心）负责残疾人劳动求职登记、职业介绍、评残、办理残疾证、残疾人失业救济金申领登记、盲人按摩管理、残疾人特殊教育等工作。
宣传文体部负责残疾人事业宣传、开展残疾人文化体育活动等工作。
残疾人职业培训中心负责残疾人职业技能培训、教育等工作
江苏省残疾人联合会的内设机构办 公 室
办公室（省政府残疾人工作委员会秘书处）综合协调机关政务、事务；负责会级工作会议的组织安排及议定事项的督办；负责残疾人事业的调查研究和理事会重要文件的起草；负责信息、统计、文秘、档案、机要、保密、保卫、机关行政事务等工作。承担省政府残疾人工作委员会的日常工作。
人 事 处
负责机关和直属单位的机构编制、人事管理和劳动工资工作；指导直属单位专业技术职务评审和聘任工作；承办对外交流与工作人员出国(境)政审工作；负责会党组会议记录和文件的起草工作；负责机关离退休干部、职工的管理、服务工作。
组织与维权处
负责残疾人组织自身建设：协助地方党委管理省辖市残联领导班子；组织制定并实施残疾人工作者培训计划；调查残疾人状况。管理和发放残疾证；协助有关部门研究制定有关维护残疾人权益、发展残疾人事业的法规案：配合有关方面对法律、法规执行情况进行检查；协助处理省人大代表、政协委员有关残疾人的议案、提案；配合有关部门做好法律工作人员的培训：为残疾人提供法律援助和服务；负责残疾人的来信来访工作；负责无障碍设施建设的推进工作；联络、教育、培养、表彰残疾人；指导基层和社区残疾人工作，组织志愿者助残活动；承担各类残疾人专门协会的日常工作。
康 复 处
组织制定和实施残疾人康复工作计划；指导和协调残疾人康复机构的业务工作；开展残疾预防辅导工作；指导残疾人用品开发、供应、服务；指导残疾人康复协会工作开展学术交流；组织康复人才培训；开展残疾人康复专项统计。
教育就业处
协助有关部门组织制定实施残疾人教育工作计划；促进残疾人教育；开展残疾人职业培训： 负责盲文、手语的推广；协助有关部门制定残疾人劳动就业工作计划，组织实施残疾人按比例就业：指导残疾人、职业技能培训和残疾人组织兴办残疾人福利企业；负责残疾人劳动服务网络的。建设与工作；组织实施残疾人专项扶贫和对特困残疾人的帮助；指导盲人按摩工作；协助有关部门开展残疾人社会保障工作。
宣传文体处
组织制定并实施残疾人事业的宣传和文体工作计划；宣传国家和省发展残疾少儿事业的方针、政策、组织开展助残活动；开展残疾人文化、艺术活动；管理和发展残疾人体言；负责为残疾人，提供特需读物和精神文化产品，推动残疾人信息交流无障碍的协调工作；配合有关部门做好普法宣传工作。
计划财务处
编制残疾人事业发展规划和资金计划， 管理事业经费、基建投资、物资配置和机关行政经费；负责残疾人、事业的科技工作；开发、管理残疾人福利基金；承担直属单位的审计工作，指导全省残联的经费预算、基本建设、基金管理和基层残联综合服务设施建设。
机关党委
负责机关和直属单位的党群工作。
监 察 室
按有关文件规定内设纪检监察机构。
残疾人福利基金会
聋儿康复中心
省聋儿康复中心成立于1989年，是经省政府批准成立的福利性事业单位。内设办公室、聋儿语训部、启智部、听力检测部和社区指导部，共有教职员工55名，招收各类残疾儿童约120名。省中心承担着对全省聋儿康复机构的行业管理及业务指导，同时又是一个直接对各类残疾儿童开展康复训练的省级示范基地。
业务范围：对0-7岁聋儿、孤独症、弱智、脑瘫和多重残疾儿童开展康复训练，并进行康复教学评估与教学科研；开展早期干预与社区家庭康复指导；开展专业技术人员培训及家长培训，并做好残疾儿童后续跟踪教育工作；开展听力检测与耳聋诊断、助听器验配与耳模制作等。。
残疾人就业管理中心
指导全省残疾人劳动就业服务工作；进行残疾人劳动力资源和社会用工调查，掌握残疾人劳动力资源状况和用人单位需求；具体组织实施部、省属单位按比例安排残疾人就业工作；发布残疾人就业信息；开展残疾人求职登记、失业登记、就业与失业统计、职业培训、职业技能鉴定；为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务；为残疾人自主择业提供必要的帮助；为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持；开展残疾人就业行政执法检查和劳动监察等工作；开展盲人按摩机构、工疗机构以及其他集中安置残疾人单位的资格认定工作。
残疾人体育训练中心
省残疾人体育训练中心是经省政府正式批准建设的大型综合性残疾人体育训练中心，是全省残疾人运动员训练比赛、文化艺术交流、职业技能培训基地，中心承担全省残疾人乒乓球、羽毛球、坐地排球、 盲人门球、轮椅篮球、轮椅网球、轮椅击剑、盲人柔道、举重、田径、游泳等十几个运动项目以及国家残疾人田径、举重运动地段的训练，并为残疾人提供优质服务。
辅助器具服务中心
承担协调全省残疾人辅助器具服务体系的建设，对辅助器具服务机构进行业务指导，并组织专业培训和技术交流；参与制定残疾人辅助器具服务工作的相关政策、规划和管理办法，实施对贫困残疾人配置辅助器具的救助；开展残疾人辅助器具需求调查、知识宣传、信息咨询、产品展示、评估适配、使用训练、适应性改造，为各类残疾人提供辅助器具配置服务，包括假肢、矫形器装配，无障碍环境改造、助听器和助视器验配；引导辅助器具的研制与开发，进行辅助技术的应用研究与推广，配合开展残疾人辅助器具的质量监督。
江苏功德大楼服务管理中心
江苏功德大楼服务管理中心是为省残联机关大楼提供管理服务、后勤服务的机构。
苏盲诊所
中国残联五类残疾人专门协会均有什么人组成专门协会委员会由中国残联全国代表大会代表中同类别的残疾人、残疾人亲友选举产生。
专门协会的主要任务是：代表、联系、团结、服务本类别残疾人，反映特殊愿望及需求，维护合法权益，争取社会帮助，开展适宜活动，参与国际交往。
专门协会设主席、副主席，由专门协会委员会选举产生。
中国残联领导盲人协会、聋人协会、肢残人协会、智力残疾人及亲友协会、精神残疾人及亲友协会等专门协会。
扩展资料：
第十八条专门协会委员会要坚持“残联领导、部门配合、协会参与”的工作机制，围绕残联中心工作做好协助和配合，针对本类别残疾人的特殊需求开展工作、提供服务；要通过中国残联对省级专门协会进行业务指导。
第十九条专门协会委员会要配合中国残联开展相关活动，尤其在全国助残日、国际残疾人日等重要残疾人节日以及其他重要传统节日期间，在积极配合中国残联的同时，也可各自开展内容丰富、形式多样的活动。
与相关机构、企事业单位等合作举办大型活动时，应聘请法律顾问予以指导，活动结束后及时进行总结、评估和审核。
第二十条专门协会委员会要不断适应新形势，探索社团法人运行的有益模式。对内要加强自身建设，内部治理规范，班子团结并充分履职，人员、财务、档案等管理制度建立健全。
对外要加强自律和诚信建设，信息和财务公开透明，工作绩效上水平，社会评价高，社团年检确保合格，评估等级争取公益类社团组织的高级别；执行党中央“八项规定”及中国残联相关要求，严于律己，厉行节约，树立并提升公益组织良好社会形象。
第二十一条专门协会委员会主动接受中国残联专门协会项目评估和财务监审委员会的第三方项目评估和财务监审，加强在法人社团治理模式下的项目评估、财务管理的规范化和科学化水平，强化民主监督，提升社会公信力。
参考资料：中国残疾人协会-中国残疾人联合会专门协会委员会工作规则
参考资料：中国残疾人联合会-中国残联专门协会
社会残疾人康复机构设置标准和条件是什么我国《残疾人保障法》对社会残疾人康复机构设置了标准和条件，《残疾人保障法》对残疾人的康复工作作了如下规定：
根据《残疾人保障法》第十三条：国家和社会采取康复措施，帮助残疾人恢复或者补偿功能，增强其参与社会生活的能力。
《残疾人保障法》第十四条规定，康复工作应当从实际出发，将现代康复技术与我国传统康复技术相结合;以康复机构为骨干，社区康复为基础，残疾人家庭为依托;以实用、易行、受益广的康复内容为重点，并开展康复新技术的研究、开发和应用，为残疾人提供有效的康复服务。
《残疾人保障法》第十五条：政府和有关部门有计划地在医院设立康复医学科(室)，举办必要的专门康复机构，开展康复医疗与训练、科学研究、人员培训和技术指导工作。各级人民政府和有关部门，应当组织和指导城乡社区服务网、医疗预防保健网、残疾人组织、残疾人家庭和其他社会力量，开展社会康复工作。
残疾人教育机构、福利性企业事业组织和其他为残疾人服务的机构，应当创造条件，开展康复训练活动。残疾人在专业人员的指导和有关工作人员、志愿工作者及亲属的帮助下，应当努力进行功能、自理能力、劳动技能的训练。国务院和有关部门分阶段确定康复重点项目，制定计划，组织力量实施。
《残疾人保障法》第十六条：医学院校和其他有关院校应当有计划地开设康复课程、设置康复专业、培训各类康复专业人才。国家和社会采取多种形式对从事康复工作的人员进行技术培训;向残疾人、残疾人亲属、有关工作人员和志愿工作者普及康复知识，传播康复方法。
《残疾人保障法》第十七条：政府有关部门应当组织和扶持残疾人康复器械、生活自助具、特殊用品和其他辅助器具的研制、生产、供应、维修服务。
扩展资料：
社会康复的内容：
1、协助政府机构制定法律、法规和各种政策来保护残疾人的合法权益，使其享有和健全人一样的物质生活和文化成果。无论是残疾人还是老年人、慢性病人，都是社会上有特殊困难的群体，他们有特殊的医疗、住房、社会交往等方面的困难。
解决这些困难不仅需要社会各界的共同努力，而且需要政府制定相关的法律、法规和政策。社会康复工作者一方面要在调查研究的基础上向政府有关部门提出建议，另一方面要坚定不移地贯彻落实政府的法律、法规和政策。
2、保障残疾人生存权利，使其在住房、食物、婚姻家庭方面得到公平的待遇，有适合其生存的必要条件。如果康复对象缺乏这些基本条件，医疗、教育和职业的康复都无法实现。
3、为残疾人自身的发展提供帮助．使其有接受教育和培训的机会，提高其生活自理能力、就业能力和参与社会的能力。障碍人需要接受特殊教育，需要特殊的学习条件。
社会康复工作者应该努力帮助他们找机会创造条件使适龄的障碍儿童入学，使达到录取标准的残疾考生不被拒绝，使残疾的学生能找到合适的工作。
4、消除家庭中、社会上的物理性障碍，使残疾人获得生活起居的方便，并享受社会的公共设施服务。倡导和推进无障碍环境设计与改造工作，是社会康复的一项重要工作。
5、大力提倡和实现人道主义精神，消除社会上对残疾人的歧视和偏见，激励残疾人的自强不息精神，建立一种和谐的社会生活环境。
6.、组织残疾人与健全人一起参加社会文化、体育和娱乐活动，支持残疾人自己的社团活动，通过交往，形成全社会理解、尊重、关心残疾人的好风尚。
7、采取措施帮助残疾人实现经济自立，或提高其经济自立能力，保障其在经济生活中不受歧视；对于不能实现经济自立的重度残疾人帮助他得到社会给予的生活保障。
8、鼓励和促进残疾人参与社会的政治生活，保障其政治权利，为残疾人参与社会政治生活而创造条件和提供帮助，是社会康复工作的重要内容 。
