铁路基础知识考哪些 铁路基础知识考哪些题
本篇文章给大家谈谈铁路基础知识考哪些，以及铁路基础知识考哪些题对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、铁路的基本常识有哪些？
2、铁路局这些单位的招聘考试考
本篇文章给大家谈谈铁路基础知识考哪些，以及铁路基础知识考哪些题对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览： 1、铁路的基本常识有哪些？ 2、铁路局这些单位的招聘考试考什么内容呢？ 3、高铁事业编考试考什么 4、铁路局考什么？ 铁路的基本常识有哪些？铁路是供火车等交通工具行驶的轨道。铁路运输是一种陆上运输方式，以机车牵引列车车辆在两条平行的铁轨上行走。传统方式是钢轮行进，但广义的铁路运输尚包括磁悬浮列车、缆车、索道等非钢轮行进的方式，或称轨道运输。铁轨能提供极光滑及坚硬的媒介让列车车轮在上面以最小的摩擦力滚动，使这上面的人感到更舒适，而且它还能节省能量。如果配置得当，铁路运输可以比路面运输运载同一重量物时节省五至七成能量。而且，铁轨能平均分散列车的重量，使列车的载重能力大大提高。
1、铁路营业线上的路外安全，与社会公众密切相关。事故分析表明，发生路外伤亡事故，主要原因是行人在铁路线路上行走、坐卧、横过线路、穿越铁路站场、爬车、钻车、跳车，行人、机动车辆抢过铁路道口以及自杀等。铁路桥梁和铁路隧洞禁止一切行人通过。这些事故的发生，不仅导致了公民生命财产的直接损失，而且对铁路行车安全构成了极大威胁，特别是机动车辆违章抢越道口经常将列车撞击脱轨。这些事故既反映出部分社会公众法律意识、安全意识不强，自我安全保护意识和依法保护铁路运输安全的意识淡薄，也提醒铁路运输企业、地方政府和相关媒体要加强安全常识的宣传和引导。
2、我们坐火车的时候经常能够看见蓝灯，它是相对调车作业而言的，调车机通过它来对列车进行编组，对货物进行位移，而且只有在车站才能看到。蓝灯表示必须在该信号机前停车，白灯表示可以越过该信号机。
3、“鸣”等信号标志给司机以提示，表示前方有不容易瞭望的地方，如曲线、隧道、岔口等。天气不好时，作用更加明显。
4、火车司机一般在接近车站前三公里就通过电台呼叫：“某某站，某某次接近”。通过现代化的通讯手段和车站进行“车机联控”，使得司机在行车过程中能够“眼观六路，耳听八方”。
5、目前直达车司机（Z字头列车）的驾驶执照是A本，为火车司机中级别最高的。据介绍，火车司机的考核十分严格。一般来说，考试必须过三关：规章关（制动的理论、维护保养理论、技规行规）；检查机车故障；路考，且不准看速度表，既要正点又要保证停车位置准确。此外对于司机的身体条件也有一定的要求，尤其是视力，绝对不能是色盲。铁路长,至天边,大火车,开上面。很多人，坐里边，铁路快，又安全。过铁路，不应该，火车来，不安全。
铁路局这些单位的招聘考试考什么内容呢？考试内容：行测，申论、写作及其他主观题。
资格审查：事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。
经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
考核体检：
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺。
可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。
以上内容参考：百度百科-事业单位考试
高铁事业编考试考什么行政职业能力测验。
铁路局的考试内容是职业能力倾向测验和公共与铁路基础知识，主要侧重考察于报考者的基本素质和发展潜力。
报考条件是包括本科及以上学历，遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业，具有良好的心理素质，无色盲色弱，身心健康，具备岗位要求的其他条件。
铁路局考什么？
每个岗位招聘条件都不尽相同，具体以公告为主。
兰州铁路局考试内容：
笔试采取闭卷方式进行，重点测试应聘毕业生的综合基础知识和专业理论知识。
青藏铁路局考试内容：
笔试采取闭卷方式，内容为综合知识和写作，成绩采用百分制。多数年份没有笔试。
昆明铁路局考试内容：
笔试采取闭卷方式，内容为行政职业能力测试、时事政治及铁路基本常识，试卷满分为100分。
成都铁路局考试内容：
笔试采取闭卷方式，成绩采用百分制。笔试包括《职业能力倾向测验》和《公共和铁路基础知识》，部分专业加试《计算机专业知识》、《财会专业知识》
附: 2017年成都铁路局招聘全日制普通高校毕业生(笔试考试范围)
一、职业能力倾向测试
数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析。
二、公共和铁路基础知识
科技基础知识、时事政治、法律基础知识、应用文写作基础知识、中国特色的社会主义理论、公民道德建设，铁路史、铁路常识、铁路企业概况、铁路企业文化和服务理念等
西安铁路局考试内容：
2015-2017年，西安铁路局无笔试环节，直接采取面试考核
南昌铁路局考试内容：
笔试采取闭卷方式进行，主要测试考生掌握综合知识和专业知识情况。笔试卷面满分为100分。
济南铁路局考试内容：
2014年济南铁路局招聘形式无考情，2015年招聘无笔试，只有面试。
2016济南铁路局招聘大学本科及以上学历毕业生（三）采取采取面试或笔试+面试的方式进行，无法确定；济南铁路局招聘2017届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生（一）和2016山东济南铁路局招聘2017届高等职业院校毕业生1969名（二）无笔试，只有面试；济南铁路局招聘2016届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生280人（四）采取笔试+面试，时间具体通知。
济南铁路局2017年招聘495名全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生（三）只有济南铁路局党校铁路教学一线岗位的采取笔试+试讲，其余为面试。
哈尔滨铁路局考试内容：
2014年哈尔滨铁路局招聘有笔试环节，笔试采用闭卷方式，考试科目《行政职业能力测验》，主要侧重于报考者的基本素质和发展潜力，满分100分。
2015-2017年，哈尔滨铁路局无笔试环节，直接采取面试考核。
沈阳铁路局考试内容：
2015-2016年，沈阳铁路局无笔试环节，直接采取面试考核。
北京铁路局考试内容：
笔试采取闭卷方式，内容为行政职业能力测试，成绩采用百分制
太原铁路局考试内容：
笔试采用闭卷方式，考试科目《行政职业能力测验》，主要侧重于报考者的基本素质和发展潜力，满分100分。
呼和浩特铁路局考试内容：
2016-2017年，呼和浩特铁路局无笔试环节，直接采取面试考核。
郑州铁路局考试内容：
2015年郑州铁路局招聘有笔试环节，笔试采用闭卷方式，考试科目《行政职业能力测验》，主要侧重于报考者的基本素质和发展潜力，满分100分。
2016-2017年，郑州铁路局无笔试环节，直接采取面试考核。
广州铁路局考试内容：
2016年广州铁路(集团)公司招聘114名高校毕业生公告(三)：广铁集团委托公共人事考试机构组织公开招聘笔试，笔试采取闭卷方式，内容为行政职业能力测试，成绩采用百分制。
以上内容仅供参考，具体以公告为准。
