公务员报考职位怎么选如何选择公务员报考职位

今天给各位分享公务员报考职位怎么选的知识，其中也会对如何选择公务员报考职位进行解释。本文目录一览：
1、公务员考试职位怎么选

2、报考公务员考试如何选择职位？

3、国家

本文最后更新时间： 2023-02-25 10:00:51

今天给各位分享公务员报考职位怎么选的知识，其中也会对如何选择公务员报考职位进行解释。

本文目录一览： 1、公务员考试职位怎么选 2、报考公务员考试如何选择职位？ 3、国家公务员考试怎么选择职位？ 4、公务员考试怎么选择职位？ 5、报考公务员考试岗位该如何选择呢？公务员考试职位怎么选

1、了解国考职位

国考职位表前面几列是招录职位本身的性质，如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等;后面几列是对考生的要求，如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经验、服务基层项目工作经历等。2021职位表新增了两列“工作地点”与“落户地点”，我们要知道，工作地点与落户地点并不是完全一致的，部分职位并不是落户于工作地。

2、筛选限

根据职位的硬性要求，首先选出自己条件满足的职位，比如可以从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下一部分职位可选择。之后可以从“学历”“学位”，“专业”入手筛选，这几个条件选完之后，剩下可选职位就是很小一部分了。国考职位筛选

3、加上自身喜好

经过这么多层筛选，基本上可以报考的职位也不剩多少了。下一步就要考虑招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等，做好取舍。

如果希望报考中央级别的职位，可以先在此列筛选出自己想去的机构层级，然后再看招考部门，是不是你想去的。如果没有想去的也可以退而求其次，根据部门来看有没有合适的省、市、县等职位。

有效的利用好国考职位表，我们便能快速的查询到适合自己的职位。

报考公务员考试如何选择职位？

综述：主要看自己适合哪个岗位。

具体方式：

1、对自己要有清楚的认知

考生可事先把自己的一些基本条件罗列出来，一般包括学历、专业、年龄、户口所在地、英语等级、工作经验年限等内容，方便清晰定位;同时考生要对职位有一个基本的选择标准，比如工作地域，机关类别，级别等，根据自身需求合理确定。

2、条件筛选

省考招录中一般会在专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所限制，考生需精准筛选出自己可以报考的职位。建议考生参考专业类别对照表，或者打电话咨询招考单位，切忌盲目报考。

3、避开热门职位，降低竞争比

考生可根据不同职位的报名人数情况，选择人数较少竞争压力较小的职位报考，以增加上岸机会。但有些职位前期报考人数少，后期会出现“井喷式”增长，考生要学会自己取舍。

所以在考前报名阶段，选择岗位可以说是非常重要的环节。建议避开热门岗位，合理选择岗位，才能增加自身竞争优势。

参考资料来源：公考资讯网－2019年省考报名指导：如何选出适合自己的岗位？

国家公务员考试怎么选择职位？

公务员考试选择适合自己的职位，需要考虑到方方面面，例如地域、部门、发展空间、爱好、竞争压力等。如何在众多职位中筛选适合自己的职位，考生可参考以下方法：查看历年国考职位表

1、明确想要填报的省市。

国家公务员考试的选择范围很广，可以首先确定自己想要填报的地方。假设想要去沿海城市工作，那就可以选择上海、广州等地，如果想要回家乡，就选择自己家乡的岗位。要明确自己的能力在哪里，一般沿海城市的公务员考试竞争压力比较大。

2、根据自己的专业初步筛选岗位。

每一次公务员考试报名都有一个专业对照表，专业属于什么类别，在这个表里面都有明确的说明。不清楚的可以打电话咨询。很多考生因为自己的专业不符合岗位，最后资格审查不能通过，白白浪费了自己考试的成绩，非常可惜。因此，需要弄清楚自己的专业，然后初步筛选合适的岗位。

3、根据自己的政治面貌及基层工作经历等，去掉不符合的选项。查看国家公务员报名条件

有些岗位要求是党员，有些是不限，有些岗位要求有三支一扶的经历，有些岗位要求有基层工作经历，这些条件都要明确是否真的满足，然后将不符合的选项去掉。

4、根据自己的兴趣与能力抉择剩余的岗位。

经过上面几步的选择，剩下的可以挑选的岗位已经不多了，可以根据自己的喜好选择报考哪个岗位。毕竟这个岗位可能是长久甚至是终身的，要认真对待，尽量根据自己的兴趣与能力来抉择。

5、注意基层服务年限。

在挑选岗位的时候，尤其要注意是否有基层服务年限的要求。如果对下基层没有意见，那大可忽略此条。如果是想在城市生活，照顾家庭，那么尽量不要选择有基层服务年限要求的岗位，以免最后让自己陷入两难境地。

如果自己实在不知道如何筛选职位，可以向专业的老师咨询：咨询老师

公务员考试怎么选择职位？

第一步：了解职位表的构成

每年国考公告发布时，招考简章也会同步发布，就是我们所说的职位表。

职位表由4张工作表组成，分别为：中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关省级以下直属机构职位表、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位职位表。

每张工作表里有20 余列，每一列都包含着很重要的信息，如：部门名称、用人司局、机构性质、招考职位、职位属性、职位简介、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、面试人员比例、工作地点、咨询电话、备注等等。

职位表的表头排列是有一定规律的，部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介、工作地点等均属于招录职位本身自带属性；而专业、学历、学位、基层工作最低年限等属于职位对考生的要求。因此，考生在打开职位表时，要先弄明白每一列的意义。

第二步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位

自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的。无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。因此，我们要首先要从自身条件入手选择自己能报考的职位。

职位对考生的要求包括：专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历，此外不能忽视“备注”一栏，还会规定应届生、户籍（生源）、性别、外语水平、资格证书、相关工作经历等等条件。

考生需要符合职位要求的所有条件才算符合报考资格。

第三步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位

经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级、工作地点等。将自己比较感兴趣的职位筛选出来，通过网络搜索等方式对比了解职位的工作内容、工作环境、发展前景、报考条件、竞争力等变化，综合自己的职业规划，锁定自己心仪的职位。

报考时需慎重对待职位选择，不要急，前几天多为观望期，随着报名截止日期的临近，每天职位信息都会有新变化，因此大家不要在一开始仓促决定。在填报的时候，建议大家至少要有三个以上备选预案，避免因资格审查不通过或者职位合适或者竞争比例非常高等情况，随时进行调整，不要给自己特别有限的选择机会，多一个选择不会有坏处。

祝愿每位参加国家公务员考试的考生都能如愿以偿报得自己心仪的职位，实现自己的梦想。

报考公务员考试岗位该如何选择呢？

公务员考试选择好岗位，直接影响考试能否成功上岸！公务员考试，很长一段时间以来，便有“考得好，不如报得好”的说法，说明岗位选报，确实是一门技术活，不仅仅是运气。

那么，公务员考试岗位该如何选择呢？建议如下：

一、能选应届不选往届

每年公考都会拿出一定岗位比例来安排应届毕业生，以促进高校毕业生就业。应届毕业生数量和社会中的大学生相比要少很多，所以，如果你是应届毕业生，或前两届毕业生，在报考时，一定要选择这种岗位，这样可以大大减少报考人数，减轻考试竞争力。

二、选对口专业

参加过几次公考的人都知道，选择岗位时一定要选和专业对口的，不要选择三不限岗位，通过选择符合对口专业的岗位，同样可以筛选掉很多不符合专业的考生，入围几率大大增加。

三、查看其它条件

有的岗位设置条件还包括基层工作经历、是否为党员、年龄限制等，一定要仔细了解岗位条件设置。尽量选择符合多条件设置的岗位，毕竟，报考人数越少，竞争压力越小。

四、部门和地域进行比较

有些专业如计算机、中文、法律、财会等热门专业，很多部门都招考，这时有很多选择时就要详细比对不同部门的优劣势，同时在网络上查看相关部门所处的位置，避免遇到报考岗位人数较多的情况，以产生较大竞争力。