师范类两年没工作档案怎么办 师范生档案在教育局两年后怎么办
本篇文章给大家谈谈师范类两年没工作档案怎么办，以及师范生档案在教育局两年后怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、大专毕业后，一直没去工作，档案放在自己
本篇文章给大家谈谈师范类两年没工作档案怎么办，以及师范生档案在教育局两年后怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览： 1、大专毕业后，一直没去工作，档案放在自己手里快两年了，应该怎么处理啊？ 2、师范生未就业，档案放在哪最好 3、师范生毕业后档案怎么办 4、师范类毕业生档案教育局保管几年？未就业 5、师范类毕业生档案应放在哪？ 当地教育局还是人才交流中心？ ， 大专毕业后，一直没去工作，档案放在自己手里快两年了，应该怎么处理啊？档案放在自己手里分为两种情况；一种是未超过两年，另外一种是超过两年。两种情况是不一样的，补救的难易程度也是不一样的
档案在自己手里未超过两年
如果没有超过两年，如果在档案没有拆开，破损的情况下可以直接到人才中心进行档案托管，在刚毕业两年内我们的个人档案是可以正常使用的，这样我们就可以根据自己的意愿来办理档案托管，我们一般可以存在户籍地的人才中心或者工作单位，这里注意工作单位是需要有档案管理权的工作单位。
档案在自己手里超过两年
如果档案长时间在自己手里保管，不管是否拆开在这种情况下我们的个人档案成为死档了，我们需要办理激活手续再办理档案托管。如果我们的档案中有丢失的情况，那么我们还需要办理档案补办手续才能正常使用我们的个人档案。
这里需要提醒大家的是，档案一定不能拆封，拆分后一切就失去法律效力了。
师范生未就业，档案放在哪最好一、毕业生档案一式两份，一份由学校存档，一份按大学生档案规定办理。二、大学毕业生档案的存档流程：（一）二分。二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动保障局（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）；（二）派遣。派遣即签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到三方协议签约单位或者签约单位指定的人才中心；（三）专升本。专升本即参加学校升本考试且被录取的毕业生，专科毕业生档案由学校通过机要形式邮寄或毕业生本人提交到本科录取学校。三、转正定级。毕业一年就可以到人才中心办理转正定级，到档案存档机构（人才）领取办理转正定级申请表，然后在在到报到单位（毕业时签约单位）盖章，然后将该申请表交回人才中心，存入档案。档案才正式由学籍档案转入正式人事档案。
备注：一、大量国企员工离开国企后，其人事档案被转入市或区县人才中心、区县就促中心或行业人才服务机构管理，很多大学生毕业后暂时没有找到工作，其档案则由市教委学生事务中心管理。大量劳务派遣人员、人事代理人员的人事档案也由上述档案管理机构管理。二、随着政府机构改革，原“市或区县人才中心”更名为“人力资源和社会劳动保障局（师范生档案由教育局保管）”。
师范生毕业后档案怎么办
按照国家政策规定，应届毕业生有两年择业期。在择业期内已落实工作单位的毕业生，可将档案直接转到工作单位。
师范大学（Normal University）在中国的设置历史最为悠久，传统意义上的“师范大学”，主要是指培养各类师资力量的高等院校，但就现代意义来讲，“师范大学”不仅担负着培养高水平的师资使命，同时随着社会的发展，更被赋予了一种全新意义的综合性人才培养基地的标识，师范大学正由过去比较单一的培养文、理、工、教人才向更为全面的综合性大学拓展。师范大学是最接近教育本质的大学。师范大学在我国的设置历史最为悠久，传统意义上的“师范大学”，主要是指培养各类师资力量的高等院校。
但就现代意义来讲，“师范大学”不仅担负着培养高水平的师资使命，同时随着社会的发展，更被赋予了一种全新意义的综合性人才培养基地的标识，师范大学正由过去比较单一的培养文、理、工、教人才向更为全面的综合性大学拓展。师范大学是最接近教育本质的大学。截至2014年全国共有师范类高等院校143所。
6所教育部直属双一流高校：北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学。4所省部共建双一流高校：南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、首都师范大学
师范类毕业生档案教育局保管几年？未就业刚毕业时，如果办理了暂缓就业，学校就帮你保管两年，超出两年时间，
档案
就会自动打回
原籍
。
师范类毕业生档案应放在哪？ 当地教育局还是人才交流中心？ ，档案放教育局，两种情况：
1、在毕业后2年以内无工作单位的，属于待分配状态，尚不具有干部身份，超过择业期则没法补救了。
2、毕业后分配到该教育局所管单位的，分配后档案很可能放在教育局人事处（或人事科），此时具有干部身份。
档案存放在人才交流中心的，也有两种情况：
1、就业报到证派到人才交流中心的，档案放人才中心具有干部身份。
2、超过择业期未落实工作单位，也没有派往人才中心的就业报到证的，档案是作为单纯学籍档案存放，没有干部身份。
即使以后落实工作单位，也需要重新办理就业手续。
扩展资料：
个人档案作为一个人一生生命轨迹的缩写，是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料，也是一个人政治生涯中的重要组成部分，绝不可小看和忽视。
一个人只要需要工作、需要生活，就离不开与社会上一些单位、一些部门、打交道，建立起个人档案既是工作的需要，也是社会的需要，更是一个人在社会上工作和生活的需要，这是单位或企业了解一个人的重要手段。
