晚婚晚育假

大家知道我国是规定了很多的假期的，例如：产假、病假、年假等等，其中就还包括了晚婚晚育假。那么，晚婚晚育假到底是什么呢？在此，的小编为大家整理了晚婚晚育假相关方面的法律知识，欢

大家知道我国是规定了很多的假期的，例如：产假、病假、年假等等，其中就还包括了晚婚晚育假。那么，晚婚晚育假到底是什么呢？在此，的小编为大家整理了晚婚晚育假相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。

一、晚婚晚育假

晚婚晚育假，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。

二、法律依据

原来的条文中规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”也就是说，男方迟于25周岁，女方迟于23周岁结婚生育的，属于晚婚晚育。双方可以在国家规定的婚假、产假基础上，根据各地的规定不同，享受额外增加的假期天数。这次草案将其修改为：“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

在其中，大家需要注意的是：但是至于是否彻底取消晚婚晚育的奖励，现在尚无定论，因为民法典规定晚婚晚育应予鼓励，大家可以在平常生活中多关注此方面的消息。大家如果还需要其他法律方面的帮助，欢迎到进行法律咨询，会给你最专业的答复。