为什么上司总是针对我 受到很多不公平的待遇

人都是需要鼓励的，但是自从来到这个公司，我就一直受到打击，原以为进入一家新公司能大展宏图，可是现在我的自信心已经完全没了，遇上这样一个上司，我表示很不幸运。 我才来现在的公

人都是需要鼓励的，但是自从来到这个公司，我就一直受到打击，原以为进入一家新公司能大展宏图，可是现在我的自信心已经完全没了，遇上这样一个上司，我表示很不幸运。

我才来现在的公司二个月,凭自己的能力半个月就转正了,但是我现在新来这个办公室,女上司不太喜欢我,我只要一说话,她就找我的麻烦。

只要我一说做了什么事,她就会针对我说这件事做得不好,那件事做得不好,总是挑毛病,特别是那语气,充满了不屑,其他人做了什么事,她一句话都不说。

而上司也常向我提些无理要求，让我头疼不已。我自认为自己思路活、点子多，文案也很不错，可每次把方案拿给上司看，都会因为各种原因被发回重做。

有一次部门开会，向上司汇报自己的策划文案，由于自己的疏忽，漏看了客户要求的一项条款，被上司问得哑口无言。

当着全部门的面把我骂了个狗血淋头，我真恨不得找个地缝钻进去，眼泪差点就掉下来了。为此，我的自尊心大大受损，几乎想要换一个环境。

即便一件别的部门同事出的错误，但这事经过我手，她会将错误根源归咎于我，今天的事更让我火冒三丈，几次委屈的想哭，她问我，如果有投诉我怎么回答？

我就说明了我回答的方式，她就问为什么不说“对不起”我说我可以用“不好意思”代替，我认为“对不起”太严肃，是对我的不尊重。

她就说既然这样，公司要求你说“对不起”你不说，你辞职呀？而且说了好几遍“你如果认为是对你的不尊重，你辞职呀”。

我妥协后，她便让我说“对不起”10遍，虽然我没说，但心里可不好受了。

下午又是，我就特别冲动的在公司和她大吵了一架，当时情况很激烈，然后她说话也不好，又差点和我们经理干起来。

然后老板直接把她停岗了，还有罚款处分！我突然不敢去上班了，本来没做什么错事，现在好尴尬。因为我也有情绪，现在真的不知道是不是应该辞职。