因为疫情原因
有些公司的员工居家办公
在此期间
以上的情况竟然真实发生了......
公司群内部(有老板)
经理
@所有人 从周一开始,早上九点半要开视频早会,
因为疫情原因
有些公司的员工居家办公
在此期间
以上的情况竟然真实发生了......
公司群内部(有老板)
经理
@所有人 从周一开始,早上九点半要开视频早会,每个人都要在线参会,不在线未参会者视为旷工。收到请回复。小王
收到。
小美
收到。
HR
@所有人 各位居家工作期间,请全程开启摄像头,静音即可。收到请回复。
小王
收到。
我的个人隐私暴露了怎么办?
事实上
“为监视员工的工作状态而安装监控”
在现在并不少见
被监视的感觉十分糟糕
领导、员工各有发声
领导
安装监控是必需,更是为了安全。
无奈,为了工作被迫接受。
员工
工会君
有些企业不仅将监控安装在公用的办公区内,也安装在了卫生间、员工更衣室等私密性极强的地方,或者要求员工居家办公过程中将监控保持开启状态,这对员工的个人隐私造成了侵犯。
被侵犯了个人隐私
违法吗?
我国《民法典》第1032、1033条明确规定,隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。除经权利人明确同意外,不得拍摄、窥视他人的住宅等私密空间。
对于公司侵犯员工个人隐私的行为,员工有权请求公司承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等侵权责任。情节严重的,员工应及时向公安部门进行投诉、控告。
所以,职工小伙伴们
一旦发现自己的个人隐私被侵犯
一定要立刻维护自身权益
不能稀里糊涂地“任人宰割”哦~