新入职被排挤怎么办 嘴甜的人才能被喜欢
现在不少的人虽然工作不顺利，但迟迟不换工作的原因就是害怕新入职会被老员工排挤，与其这样，还不如继续在原来的公司工作，其实只要用对方法，也是能得到老员工的喜欢。今天小编就告
现在不少的人虽然工作不顺利，但迟迟不换工作的原因就是害怕新入职会被老员工排挤，与其这样，还不如继续在原来的公司工作，其实只要用对方法，也是能得到老员工的喜欢。今天小编就告诉大家新入职被排挤怎么办，一起来看看吧！
1、要多听多看
对于新人来说，你对新公司的环境和组织架构肯定是不熟悉的，所以就需要多多的去观察部门同事之间的沟通交流方式以及他们与外界人员之间的沟通模式，然后尽快的去掌握和熟悉公司的人员情况以及公司内部的组织架构。
2、学会夸人
一般女性的新人进入公司之后，多数都会受到部门女同事的排挤，尤其是年轻的女性新人。而这个时候，身为新人就需要多多的夸奖排挤你的女性，如说她皮肤状态好，白皙，看着好年轻呀，发型有气质等等。
3、试着学会做人情
在做人情这一方面，很多职场新人在这方面没有经验，甚至有的职场新人会想，大家都是平等的，凭什么我要给你做人情？关系要想处好，是两个人的事，你怎么不来给我做人情？如果真的这么想，那可就大错特错了。
毕竟人家是老员工，人家在这里有根基，而你只不过是刚刚来到这里的一个小喽啰。所以，如果想摆脱掉被排挤的情况，职场新人一定要学会做人情，跟老员工和同事们搞好关系。
4、输出正能量
所谓身正不怕影子斜，只要自己的行为不失当，那么即使有人为难也找不到借口。而处处输出正能量，就能感染到其他人，让其他人真正从内心接受自己。
同时对于同事的需求，要看在眼里，放在心里，给予及时的关心，也许就是一句平常的关心，也能融化他内心的坚冰。这样让自己的朋友越来越多，圈子越来越大，所谓的排挤也就不攻自破了。
5、快速提升自己的能力
快速提升自己的能力，很多老员工排挤新员工是因为看不到对方的实力所以轻视对方。入职之后应该快速适应新工作，提升自己的实力。别人之所以轻视你是因为你不够强大，当你变得强大的时候就不会再有人轻视你、不尊重你。
职场生涯不会总是一帆风顺，总是会遇到大大小小的挫折和挑战，此时，逃避和退缩不是最好的办法，只有面对困难、解决困难才能在任何环境中生存。
