工地工伤没劳动合同的怎么办(工地受伤没有劳动合同怎么做工伤认定)

没签订劳动合同，但是已经形成事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。属于《工伤保险条例》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因

没签订劳动合同，但是已经形成事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。

属于《工伤保险条例》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。