沈阳地铁 招聘「行业招聘沈阳地铁集团有限公司运营分公司校招/社招开始啦」
【校招】一、公司简介
沈阳地铁集团有限公司运营分公司成立于2010年4月21日，隶属于沈阳地铁集团有限公司，为国有独资企业，负责运营沈阳地铁一、二、九、十号线。为满足沈阳
【校招】一、公司简介
沈阳地铁集团有限公司运营分公司成立于2010年4月21日，隶属于沈阳地铁集团有限公司，为国有独资企业，负责运营沈阳地铁一、二、九、十号线。为满足沈阳地铁运营工作需要，公司现面向全国诚聘运营相关专业人员，相关事宜具体如下：
二、报名条件
（一）学历要求
2020-2023届全日制大专及以上学历。
（二）政治素质要求
拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规和企业各项规章制度，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无酗酒、赌博等不良嗜好，生活作风良好，无任何违法犯罪记录。
（三）身体素质要求
身体和心理能适应工作要求，身心健康；五官端正，四肢无残疾，无生理缺陷，体态匀称，无运动功能障碍，无纹身；无癫痫、高血压、心脏病、糖尿病、抑郁症、眩晕症、突发性昏厥症、传染性疾病、精神病家族史等；无色盲色弱、弱视、听力障碍、口吃、职业禁忌等影响正常履行岗位职责的疾病。
（四）电客车司机岗位要求
身高1.65-1.90米，矫正视力在1.0以上，听力、嗅觉正常，无影响列车驾驶安全的各类疾病，普通话标准流利，语言表达能力良好，安全意识强，服务意识好，心理素质过硬，富有工作责任心，思维敏捷，反应迅速，能够承担工作压力，能够适应倒班工作，具有电客车驾驶经验者优先。
（五）站务员岗位要求
男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上，听力、嗅觉正常，普通话标准流利，语言表达能力良好，安全意识强，服务意识好，富有工作责任心，能够承担工作压力，能够适应倒班工作，有相关工作经验者优先。
三、选录程序
采取网络报名方式，招聘流程分为报名、面试、录用三部分。
（一）报名方式
登录沈阳地铁集团有限公司官网（www.symtc.com），下载并填写《报名登记表》（附表2，须附照片，最下方本人签字确认），将其扫描件或照片，连同《报名情况汇总表》（附表3）电子版及相关证书扫描件或照片发送至hrzhaopin03@sy-metro.com，邮件主题须以（姓名 应聘岗位）命名，未按规定命名不予接收简历。每名应聘人员仅限报一个岗位。
（二）报名时间
即日起至2022年11月15日截止。
（三）资格审查
根据报名人员所提交的材料，对报名者进行资格审查、甄选、确定面试人选。
（四）面试安排
公司将以电话形式通知合格人员参加面试，面试主要考察应聘人员对基本专业知识的掌握及自身的综合素质。
电客车司机、站务员岗位人员面试前须确保本人身高符合报名条件。
（五）体检及录用
公司将组织拟聘人员开展入职体检及职业健康体检、身份核查等工作，结果均合格人员，2020-2022届毕业生将直接与公司签订劳动合同；2023届学生待取得毕业证、派遣证后，与公司签订劳动合同。
【社招】
一、招聘范围
在轨道交通相关领域，具备精湛专业技能及理论水平，并在实践中能解决关键技术和操作性难题。具有强烈事业心，工作积极负责，能够胜任拟聘岗位的高技能人才。
二、招聘基本条件
（一）身体素质要求：身心健康，体态匀称，无运动功能障碍，无心脏病、糖尿病、传染性疾病等，无色盲色弱、职业禁忌等影响正常履行岗位职责的疾病。
（二）年龄要求：40周岁（含）以下
（三）政治素质要求：具有中华人民共和国国籍，良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无不良嗜好，生活作风良好，无任何违法犯罪记录。
三、任职条件
（一）学历及专业要求：全日制本科及以上学历。
（二）工作经验要求：具有5年及以上轨道交通行业或从事车辆、轨道、信号、供电、结构、房建等设备设施维护相关专业工作经验。
（三）具备下列条件之一：
1.获得国家、省市技术能手荣誉或优秀高技能人才称号、技能大师工作室带头人。
2.获得国家、省市技能竞赛活动前10名次。
3.获得省市级以上科技成果类荣誉或取得本专业专利技术等创新型奖项。
4.有较为丰富的工程类项目管理经验或设备运营维护相关工作经验。
（四）对于在某领域内有非常丰富管理经验或曾发表具有一定影响力论文的顶尖人才，可适当放宽年龄和学历条件。
四、福利待遇
享受五险一金及带薪年假等福利，具体薪酬待遇视录用人员具体条件确定。
本招聘信息长期有效，欢迎有意精英加入，请将简历、证书等应聘材料投递至邮箱hrzhaopin02@sy-metro.com。我们将严格筛选每份简历，符合应聘条件的候选人，统一纳入公司人才储备库，与取得面试资格的候选人联系，感谢您的投递
