西游记师徒四人在团队的作用 西游记中的唐僧师徒4人不是好团队

西游记是一个真实的故事加以神化改编的，唐三藏是历史上的人物，其他三人是传说中的人物，因此，没有唐三藏，就没有西游记。
唐三藏作为团队的领导，是师徒四人中的灵魂人物，他的行为和

西游记是一个真实的故事加以神化改编的，唐三藏是历史上的人物，其他三人是传说中的人物，因此，没有唐三藏，就没有西游记。

唐三藏作为团队的领导，是师徒四人中的灵魂人物，他的行为和思想是决定取经是否成功的关键，作为一个凡人，他必须用双脚走完西行的十万八千里，在这个基础上，才会有九九八十一难，才会有这个故事存在的基础。因此，三藏无疑是团队中功劳最大的。

孙悟空是团队中的主要工作者，负责斩妖除魔，化缘开路，他在三个徒弟中功劳肯定最大，没有他，这个经是取不成的，因此，他功劳第二。

猪八戒是团队的开心果，好似经常祸乱军心，但是遇到强敌之时，他也是敢挺身而出的，功劳第三应该没问题。

沙僧是迷一样的存在，由于能力有限，又是三师弟，所以要干累活，牵马挑担自然是他的工作，功劳虽小，苦劳不少，可以代表团队中的基层工作者，也是必不可少的，功劳排第三。

对了，还有一匹马，白龙马一路驮着唐僧，苦劳最大，还经常被人遗忘，功劳当与沙僧平齐，也代表团队中更基层的人物，默默无闻，无私奉献。

一个好的团队，领导是确立工作方向的，方向正确了，结果不会太差。主要工作者，也就是骨干，是做主要工作的，是领导团队干实际工作的，这个阶层要负责大多数日常工作，为实现终极目标必须付出最大的努力。第三阶层的人物是做具体工作的，也是创造价值最多的，也是最容易被忽略的，这个阶层的努力与否看似无关紧要，其实这个阶层如果失去了工作热情，结局是不堪设想的。

西游记是一部神魔小说，如果用管理学的观点来看这部小说，是否能给现在的管理者一些启迪呢？

作为一个资深影视爱好者，我发表一下我自己的意见。

首先说说《西游记》四大名著之一，绝对经典。地位稳稳，不可撼动。就算再拍也拍不出来那种感觉了。。童年也给大家带来了很多欢乐。这部电视剧真是老少通吃。见证了它的地位。

其次在接着说你的问题。

这个问题嘛，其实挺复杂的。下面我说说自己的看法。

师徒四人谁的功劳最大？按照现在来说。他们四人，是一个团体。缺一不可。唐僧是领导层，最高层，孙悟空和猪八戒沙僧是一个阶层，但是孙悟空是精英，就像现在职场一样，分领导，分阶层。猪八戒和沙僧他俩比较相近，实力差不多，。按理说可有可无，但是其实一个不能少。

很多时候都是孙悟空去打妖怪，去立功。但是也有很多时候猪八戒和沙僧水里功夫好。这个孙悟空就不行了。可以说各有各的长处。因为他们是一个团体。

如果非要说，他们谁功劳最大。肯定是领导层的唐僧。然后是精英孙悟空，在就是普通员工猪八戒和沙僧了。。。。哈哈有没有不一样观点的小伙伴，一起来讨论讨论吧。