劳动合同逾期有什么后果

现在上班都是要依法签订劳动合同的；劳动合同是非常重要的，那么关于劳动合同逾期有什么后果呢？一起跟随小编来看看吧，希望对大家有所帮助。劳动合同逾期有什么后果逾期不签劳动合

现在上班都是要依法签订劳动合同的；劳动合同是非常重要的，那么关于劳动合同逾期有什么后果呢？一起跟随小编来看看吧，希望对大家有所帮助。

劳动合同逾期有什么后果

逾期不签劳动合同的，需要进行处罚，处罚原则按《劳动合同法》规定。

根据《劳动合同法》第八十二条；【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

第十条；【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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