家族办公室是怎样在财富管理、保护及传承中发挥作用的？

资产配置领域，会越来越规范化标准化。标准化的产品研发生产平台，标准化的信任管理服务体系。越来越全球化的配置策略，越来越专业化的资产管理能力。
家族资产管理，也是放眼全球，

家族办公室最早起源是古罗马时期“家族主管”以及中世纪“总管家”。现代意义家族办公室出现在19世纪，当时，通过工业革命迅速积累财富的实业家以及金融大亨通过将金融、法律、财务等方面的专业人士集合起来，系统研究如何管理和保护自己的家族财富而形成了家族办公室的雏形。我们熟知的大摩（摩根士丹利）和小摩（摩根大通）就是从摩根家族办公室发现而来。

1868年，美国退休法官托马斯。梅隆创立了世界上第一个严格意义的家族办公室，在此基础上1869年设立了梅隆银行，一百多年后的今天，已经发展成为全球最大的多元化金融集团之一纽约银行梅隆公司，并附有全球最大的多家族办公室之一家族办公室服务集团。

家族办公室通过对财富家庭的财富进行专业化管理实现财富保值增值，通过法律以及金融工具设计对财富进行传承设计，同时通过整合金融领域与非金融领域庞大的资源，为家族的家族治理、子女教育、企业传承、文化建设等各方面服务。

对比其他金融机构，除了在财富保值增值方面的能力外，家族办公室还通过以下几个方面来维护家族利益:

1，隐蔽性，家族办公室是一个很神秘的组织，对外严格保密，对内透明，事无巨细，所有事情都要给家庭成员讲明白；

2，家族关系维护，家族办公室全面料理家族内部各个不同家庭以及成员之间的关系，避免家族内部不同家庭邀请不同财务顾问可能引起的冲突，家族办公室一项重要的工作是舆论公关；

3，家族办公室由各行业相当专业的专家人员组成，很多被称作行业的“老鸟”，家族办公室往往也是很多专业人士的职业生涯最后一站，他们也致力于将家族企业与家族财富进行区隔，使家族财富不会因为家族企业经营波动而受太多影响；

4，对家族财富管理以外的事项进行应对，比如慈善，税收，子女教育，医疗，娱乐等等，这些也有利于家族使命与目标的达成。

当然最重要的还是协助家族进行全面财富管理，包括对家族企业的日常运营以及资本运作管理、兼并收购与出售、对企业以外财富进行管理、对家族财富投资风险的管理等等，尽管事情很多，钱是第一位的。