复工了，领导说这个月要先降薪，等生产正常了，工资会恢复到原来的水平，我该何去何从啊？

我是年前从深圳回四川的，宅家防疫情，至今还没计划去深圳，在等深圳餐厅板的召唤…
个人观点:辞职尽量不用，因为老板用你是看在你对工作的态度，对待工作的责任心，处理事情的能力，业务

我是年前从深圳回四川的，宅家防疫情，至今还没计划去深圳，在等深圳餐厅板的召唤…

个人观点:辞职尽量不用，因为老板用你是看在你对工作的态度，对待工作的责任心，处理事情的能力，业务技能知识的掌控完善程度，这些方面来用你的，如果辞职，再去另一个码头，一切都是新的，工作环境，工作氛围，员工之间相处，工资待遇…等等一系列问题需要完善，所以坚持在原点施展你的潜力，发挥你的工作潜能，复工了，如果老板要先降薪，这需要看下降幅度是多少？如果可以接受的范围之内，是可以商榷的，毕竞疫情是突发事件，等老板的资金有了上升空间，营业额或资金回笼快，工资很快就会恢复的，因为老板也不希望一年四季都在发布招聘广告，这个是大家互利互惠的事，你用劳动或工作创造价值，老板用利润或营利给你发工资(可能有时会亏本也发工资，当然无良老板例外)。

图片选自百度/深表感谢！！！[玫瑰][玫瑰][玫瑰][祈祷][祈祷][祈祷]