作为程序员，你们是如何提涨薪的?

2014年入坑java ，然后 2016年跳了， 涨了4k , 2018年 涨了6k，2019 涨了4k
现在想想这个历程，
第一个，起点很重要，有些公司能给你带来正能量，有些不能，第一家公司（2014年）是我的起点，也是

2014年入坑java ，然后 2016年跳了， 涨了4k , 2018年 涨了6k，2019 涨了4k

现在想想这个历程，

第一个，起点很重要，有些公司能给你带来正能量，有些不能，第一家公司（2014年）是我的起点，也是我奋起的地方

第二个，自己的能力输出很重要，没有能力，没有进步，自己停止不前，自己终将废掉

第二家公司（2016-2018），学习了很多，一年半的时间，得到了公司的认可，也得到了甲方的青睐，不过自己还是选择了更难走的路，出去看一看。

第三，你有没有想过改变，第三家公司（2018-2019）让自己意识到自己需要改变，没有能力继续坚持下去了，感觉自己的能力瓶颈，自己出去换一份，也给自己找一个重新生长的机会。

感觉2016年到2019年，自己荒废了，停止了学习，自己的目标也要延迟了，不管怎么样，加油加油