领导临时让去参加一个高层会议，说参加就好，可会上临时要求发言，紧张表现差怎么办？

像这样的问题，我在部队服役的时候也遇到过，但是我与你不同的是，领导是跟着一起去的，而且他就坐在我的身边，不断暗示我赶快进行发言。当时的我只是个新人，脑子里一片空白，听着别人说

我想起了一个真实的故事。一个科学家和他的司机的故事。

这个科学家到处进行演讲，每次演讲，他的司机都会接送他，并且在演讲的现场等着他。有一次在去演讲的路上，司机跟科学家说，你的演讲我听了那么多遍，我自己都能讲了。科学家说那咱们今晚就交换一次，你上台演讲，我在下面等你。果然，司机的演讲非常精彩，跟科学家讲的一摸一样。

演讲结束后，司机刚要走下讲台，有观众向司机提了一个问题。司机非常机智，说：“你提的这个问题太简单了，我真的不相信你居然能提出这样的问题，这个问题我的司机就能替我回答。”说着，司机向科学家伸手示意，科学家走到台上顺利地回答了观众的提问。

与这个故事不同的是，你是替领导去参加了这个会议，你可能不知道议题，领导也没跟你一同前往。看来你没有这个司机幸运。

回到这个问题上来。既然是个高层会议，领导却自己没去，让你参加，可见这个会议原本是不需要领导发言的。否则领导不会自己不去让你去，那样就不太合适了。

会上被临时要求发言，可能是有两种情景。

与会者是来自各个单位的代表，谁都不认识谁，别人以为你是你领导，要求你以领导的身份发言。

这个情况我就遇到过，跟领导去外地出差，参加一个行业的峰会。领导嘱咐我去开会，做好会议记录，他跟朋友约着去城市观光了。结果与会者以为我是我们领导，请我在会上谈对某件事情的看法。

开始时我也是有点尴尬，不过后来转念一想，反正大家谁都不认识我，我一直跟着领导干活，谈看法嘛，也没那么难，很多时候我跟领导的看法也挺一致的。所以我就展示出我的气场，大大方方地发言啦，还被报以热烈的掌声，反正是没露馅。

遇到这种情况，要掌握四点要领：

不要露怯，保持气场，大大方方地发言

说宏观，说常识，重要的是能够自圆其说

不知道怎么回答的，可以卖个关子，不直接回答，说点无关痛痒的

如果真的特别紧张，那就直接说自己是替领导来开会的，没有准备，不发言也比磕磕巴巴地说上五分钟别人都听不懂的话来得要好

与会者互相认识，别的部门都是领导，只有你是代替领导来的。别人借机为难，迫使你不得不发言。

这种情况比较棘手，众人的眼光都看着你呢，可能还有人等着你当众出丑。怎么办？看你能不能冷静下来，hold住场面了。

有一次总经理临时召集部门总监开会，我领导那天刚好请假了，总经理就让他派一个部门代表参加，我领导就打电话让我替他参加。会议其实没什么大事，就是有个要求需要及时传达给各部门员工。但是在会议结束前，有个部门总监突然发难，说我们部门的项目进展落后，严重影响了他们部门的工作，正好借着这个机会向总经理反馈一下。明着是反馈，实际是告我领导的黑状。

那个部门总监料定我领导不在，自然无法反驳。哪料到我刚好知道事情的原委，我就一五一十在会上说明了情况。把那个总监都吓住了，估计心里在想，怎么一个小经理能把事情了解得这么清楚吧。

为了防止这样的情况发生，那就只好平时多多观察多多思考多多练习喽。多观察多思考是让你心中有数，脑子里有东西，这样一旦遇到这种需要发言的时候不至于什么都说不出来。多练习就是要平时锻炼自己的口才和临场发挥能力，处变不惊，大方自信。

机会是要自己把握的。想想看，如果在这样的高层会议上，比起紧张糟糕的表现，如果你能落落大方，侃侃而谈，是不是会给领导们留下更好的印象呢？是不是这样升职和发展的机会更大呢？

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