如果经常活在抱怨的想法里，怎样才能走出去？
社会越发展，人们越焦虑，抱怨如影随形，但却无济于事。
我参加工作前几年，就和你一样经常的抱怨，甚至到了怨天尤人的地步。因为，那时工资少，事多，完全没有自己的时间。抱怨自己得到的
社会越发展，人们越焦虑，抱怨如影随形，但却无济于事。
我参加工作前几年，就和你一样经常的抱怨，甚至到了怨天尤人的地步。因为，那时工资少，事多，完全没有自己的时间。抱怨自己得到的太少了，为什么受伤的总是我。直到我谈了一场真正的恋爱后，大策大悟，从此不再抱怨，因为爱情让我知道抱怨是生活的绊脚石，一旦养成抱怨的习惯，内心形成抱怨的思维模式会，我们丧失工作的责任感和使命感，忽略工作的完成和自身的成长带来的快乐和幸福。
我的代价就是失去了爱情，被冠以“怨妇”的帽子，其实我发现抱怨真的是最无用的事。抱怨来抱怨去，问题还是问题，困难还是困难，但失去的却是生活的感知，厌烦之后，失去的反而更多。
也许，你认为每个人都可能在工作中遇到挫折，每个人都有可能陷入职业发展的低谷，需要发发牢骚、排解排解生活的压力，于是，抱怨成了蔓延在社会中的一种普遍情绪，听起来似乎无可厚非。
问题是，我们应该问自己，能不能不抱怨？我们从抱怨中得到什么？将心比心，企业会聘用一位不断抱怨企业、抱怨老板、抱怨同事、抱怨客户的员工吗？你老公会天天听你抱怨生活不如意吗？答案肯定是不会的。
下面我讲讲几个抱怨的例子，你就会明白，经常抱怨你得到了什么？
抱怨爱情！
我是大三开始恋爱，也是我初恋，恋爱对象是我同班同专业同学。在一起半年后，很多事情我就开始抱怨了，例如为什么吃饭没喊我？出门不刮胡子？过节不送我礼物？为什么不给我提包？有一次我的钱包丢了，我就抱怨为什么不给我钱包看好，为什么那么不小心......
就这样经常吵架，最后就分开了，草草结束了本来美好测初恋！
抱怨薪水！
人总对自己抱有很高的期望值，认为自己应该得到重用，应该得到丰厚的报酬。相比发展空间、工作意义、企业氛围、个人能力的锻炼等，大家更注重的是工资的高低，工资似乎成了他们衡量一切的标准。记得前两年，公司招了个刚毕业的大学生小张，签好就业合同，底薪3000加提成。每到发工资的时候，总是抱怨拿到手里的才可怜巴巴3000元，还不够谈恋爱了。我就知道他干不长的，因为他看不到公司的激励机制，不知道充电晋升，一味地埋怨，久而久而对自己的工作，对自己的现状越发不满。果不其然，8个月后，他辞职了！
抱怨同事！
结果可想而知，到处树敌，久而久之，你就成了一个不受欢迎的人。
因为指责和抱怨不会给你的工作带来任何的好处，反而暴露了你的幼稚和无能，况且，经常抱怨同事，会让别人自尊心受到了侮辱，最终造成双方不欢而散、难以收拾的局面。
......
其实这样的例子还有很多，越抱怨你就失去的越多。抱怨不但丝毫不能解决问题，反而会让人失去更高的目标和更强劲的工作动力，在抱怨中浑浑噩噩的度过度过一生。
抱怨爱情不好，你不妨反思下自己做得如何？抱怨薪水太少，不如想方设法让你的工资信封变厚;？抱怨同事是猪队友，不妨默默鼓励同事，暗暗提升自己核心竞争力……
真的！在每一种貌似合理的抱怨声的背后，都有一种更好的选择，那就是--改变现状，做一个不抱怨的行动者。
如果经常活在抱怨的想法里，那么只有行动起来你才能走出去！
1、仔细反思反思再反思！在抱怨之前，不妨先问问自己，自己是否足够努力了？须知，尽心尽力才能尽善尽美。不是别人对你不公平，而是你不够努力。想得到自己理想中的公平，最好的方法就是:用努力改变现状，用事实证明自己，用能力创造公平。
2、用挑战的心态战胜暂时的困难。在面对不利的环境或者难题时，不是想着怨天尤人，时运不济，而是当成一种人生的挑战，坚信自己没有解决不了的苦难，与其诅咒黑暗，不如点亮蜡烛。
3、少说多干。总结起来就是，闭上抱怨的嘴，迈出实干的腿。不少人在遇到问题时常常推责于别人，却很少从自己身上找原因。其实，你自己改变了，一切就会有改观。没有苦干的精神，再好的设想，再好的规划，也只能停留在纸上或者只是一种美好的设想，始终无法变成现实。
最后祝你，把埋怨的时间和心思全部用到提升自身核心竞争力和完全到位做好自己的各项工作中去，做一个不抱怨的践行者，走出抱怨仅在于行动！
（我是@金吉橙，喜欢和大家一起分享职场心得，喜欢的请关注我吧！）
