面试时，如何向公司提问？

在面试的最后，如果能提出一些有质量的问题，将会是一个加分项，说不定聊工资的时候，还能获得更高的的保底收入。
那么，对于最后的问题，该如何回答呢？我觉得可以从以下几个方面思考：
1.

在面试的最后，如果能提出一些有质量的问题，将会是一个加分项，说不定聊工资的时候，还能获得更高的的保底收入。

那么，对于最后的问题，该如何回答呢？我觉得可以从以下几个方面思考：

1.问企业相关

可以问下HR对于企业的介绍，包括公司的发展历程是什么样的，公司的文化是什么样的，公司有哪些命令禁止的事情等，让自己对于公司有一个更加深刻的认识，体现出自己对公司的关心以及对这个岗位非常珍惜的感觉，HR会对你更加满意，觉得你更加稳定。

2.问员工相关

可以问下公司的部门结构划分，员工分布等，比如公司多少人，哪些部门等，我所在团队处于公司什么位置，公司的员工晋升体系是什么样的，什么的人才能在公司获得青睐。通过这些问题，可以表达出自己的上进心。

3.纯个人好奇

这块就是纯粹问一些自己感兴趣的问题，比如公司有食堂，比如您来公司觉得公司内发生最有意思的事情，您在公司内最喜欢的员工是谁等，表达自己的实和坦诚，看似无关紧要的问题，实则是对公司和同事的好奇与期待。

以上就是我觉得可能提问的问题，欢迎补充哦。