近期一些互联网企业大规模裁员，是人员过剩了，还是市场饱和了？

大厂这类新业务线，今年非常尴尬。这很类似一个内部创业项目，拉起一个新团队，公司出钱出资源。做得好了，部门级别提升，甚至分拆单独融资也有可能。
公司业绩一路高歌猛进的时候，花

大厂这类新业务线，今年非常尴尬。这很类似一个内部创业项目，拉起一个新团队，公司出钱出资源。做得好了，部门级别提升，甚至分拆单独融资也有可能。

公司业绩一路高歌猛进的时候，花钱培养一个早期项目，愿意投入的资源会更多，也会更有耐心。但是今年全社会对早期项目风险偏好迅速下降，一级市场投资人不敢出手、公司孵化项目不敢投入且缺乏耐心，很多项目就这么无疾而终了。

在市场增量放缓的背景下，人才供应是过剩的，而且这种过剩非常不好解决。

做一个App，所需要的人看起来可以很多，但是和这个App所服务的千万级、亿级用户来说，实在是太少了。

很多互联网大厂最近几年的一个痛点问题，是为了改进功能而改进功能、为了增加工作量而增加工作量，很多产品的体验明明已经很成熟了，但是这么多程序员要吃饭，于是每个小组都绞尽脑汁去创造KPI。

土木行业人员过剩，大不了去偏远地区修路搭桥，互联网行业人员过剩，又不能分头开发新的App，那不只剩下在萝卜上雕花了么？

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