这个问题应该是当今社会客观存在的,拿什么毕业就业大数据说话也没必要,怪教育水平教育质量也没意义,不管大学生、中专生都是人才,只要有吃苦耐劳的精神和心态,适应社会的能力,能快
谢邀。
一、2017年我国高校毕业生人数达到795万人,而且还在以每年20-30万的人数递增,未来竞争将越来越激烈,不单单是就业难的问题,结婚难,就医难,买房也难。
二、刚毕业的大学生没有工作经验,社会阅历少,特别是应届大学生,进去企业后需要经过一系列的培训,1年甚至更久才能适应达到岗位的要求,所以企业招聘时,比较倾向于有工作经验的人。一来减少成本,二来能直接上岗创造利益。
三、虽然不想承认,但非常多的大学生在校期间并没有掌握好求职的专业技能。上课睡觉玩手机的比比皆是。突击培训取得的技能证书并不能帮助他们得到一个理想的职位,眼高手低几乎成了当代大学生的真实写照。