大学生还有路可走吗我来说说这个,每年都有大批大学生走入社会,而且人数年年增长!所以竞争压力特别大,于是“毕业就等于失业”,可见现在就业难的问题的突出
个人觉得大概原因如下
我来说说这个,每年都有大批大学生走入社会,而且人数年年增长!所以竞争压力特别大,于是“毕业就等于失业”,可见现在就业难的问题的突出
个人觉得大概原因如下
1、矛盾突出,供需突出
调查实证研究证明,“就业难”不是供给大于需求,而是就业结构性矛盾突出造成的一种阶段性社会现象:.一是高校专业设置与快速变化的市场需求错位。二是人才结构失衡,供求矛盾加大
2、所学知识陈旧、没有特点
一些大学的专业及课程设置有较大盲目性,专业趋同现象十分严重,造成供给严重大于需求。一些学校仍然沿袭传统的应试教育的教学方式,培养出来的一些学生高分低能。不少学校专业划分过细,难以跟上市场变化的步伐。
3、学生缺乏实践、培训
不少企业拒绝承担大学生就业后的“在岗培训”费用,招聘中普遍要求有“数年工作经验”。事实上,一个理工科毕业的大学生,需要在毕业后的工作岗位经过一定时间的继续学习,才能成为一个合格的工程师
4、观念不正
大学生就业不是到了大四才开始准备,而应在读大学的第一天就有思想基础。应该对自己的兴趣、特长进行充分理解,进行合理科学规划。但是现在有不少大学生在大一大二都是很迷茫,只埋头于书本,甚至有的吃喝玩乐,缺乏学习兴趣,在要毕业时才开始为自己的未来打算,这时候准备不足,当然难以得到企业的青睐
5、部分私企招聘制度不合理
一些私营企业用工制度极不合理,不但不和员工签订劳动合同,而且社会保险、养老金、公积金等一系列社会福利也没有。另外,起薪较低,升幅不大,并伴有苛刻的罚款制度,让大学生确实受不了。用人单位在招人时追求实用和低成本,存在眼光短视和心态浮躁的情况。
所以,大学生应当注意到就业形势严峻,同时要认清自我,充分发掘自身优势和兴趣,努力学习知识,同时在大学注重实践能力,可以利用同时时间做兼职,寒暑假去社会实践,让自己提前了解社会,适应社会。不断了解、认清这个社会的需求,同时锻炼自己,提升自身竞争力,从而为自己在就业中获得优势!