你觉得去保险公司上班怎么样？时间自由吗？

你问的这个问题问到我就对了，我做过十年的保险，从2000年做到2010年，保险公司的内幕我最清楚不过了，保险公司去说白了不叫上班，因为上班有固定工资，保险公司都是招聘的营销员，也叫作

说到去保险公司上班，这里其实是存在歧义的：去保险公司上班是指成为保险公司的员工呢，还是指替保险公司干货。如果是指保险公司的员工，那么时间肯定是不自由的；说去保险公司上班很自由的，那答案只有一个——做保险代理人。

可是保险代理人是保险公司的员工吗？这在大众的印象中，保险代理人是等同于保险公司员工的，但实际并不是。保险代理人是一个保险公司的代理商，代理人和保险公司的关系并不属于劳务关系。所以保险代理人是没有工资收入的，即使现在很多保险公司在招聘代理人的时候都会说自己这边有底薪。

但是它们没有告诉大家的事实是，这个底薪是有责任底薪，也就是说如果没有达成销售，那底薪就不存在的。因此这实际就是把销售提成拆分成两部分：一部分是缩水的提成，而减少的那部分提成则变更名义成为了底薪然后再发放。

由于代理人没有业绩就没有工资，对于保险公司而言不存在代理人不干活带来的工资压力，所以对于代理人自然是没有过多的管制。当然这只是站在保险公司的角度来说，实际上代理人是存在上下级的，因此尽管保险公司不着急代理人干不干活，但是代理人的上级的收入可是离不开下级的卖力苦干的。

在代理人存在上下级利益的这种制度下，我们可以看到普通的保险公司代理人仍旧会每天八九点去公司开早会，打鸡血。厌恶这些行为？不去还得要扣钱。所以这能说自由吗？好像也不见得很自由。

可是在没工资，还要天天去打鸡血的情况下，中国代理人的规模依旧在不断扩张，这是为什么？这一方面固然有保险代理人拉人头的因素在里面，但另一方面也是需要我们正视的：按销售拿佣金意味着能力越大收入越高。一个真正按劳分配的制度，是能够极大激发一个人生产力的，更何况保险公司给出来的佣金并不低。

当然，公开谈佣金影响并不好。所以大家如果有兴趣了解保险销售佣金有多高的，可以在我头条主页——私信回复：“代理人”。一分钟即可让你走入代理人的世界，让你看到不一样的世界。