团队,很麻烦也很有意思。与人斗其乐无穷。
团队最大的问题,一,每个队员都有自私自利的一面。二,每个队员都有为别人打工所以要偷懒的意识。
解决这个问题需要大智慧,学历和技能几
第一步:建立共同愿景。
共同为某个激动人心的目标奋斗,这个目标属于每一个人,不是某个人。
第二步:制定实施方案。
以目标为导向,每天、每周、每月的要有具体工作内容和考核标准,落实到每个人,每一天。做到赏罚分明,公平公正。
第三步:反复复盘
每件事复盘,每天复盘,形成批评与自我批评,让做事越来越高效,学习越来越高效,把每个人变成学习高手,建立学习型组织或学习型团队。