鄙视链在各行各业中都存在，说说产生的缘由？能消除么？

鄙视链是客观存在，充满在各个行业中，在行业中还有细分，可以说，只要有人的地方就有鄙视链。它产生的缘由是，人们想显示无处不在的优越感，激励自己或者麻醉自己。优越感来源于差距，还

鄙视链是客观存在，充满在各个行业中，在行业中还有细分，可以说，只要有人的地方就有鄙视链。它产生的缘由是，人们想显示无处不在的优越感，激励自己或者麻醉自己。优越感来源于差距，还有些优越感仅来源于差异，这也是社会阶层分化，在现实中的种类繁多的变异。总结下，主要有以下几个面：

1、金钱上的差距

开进口车对开国产车，开国产车对骑车，骑车对行人，自动档对手动档，高配对低配，私家车对做公交的，坐飞机对坐火车的，有店铺的对摆摊和，住别墅的对住普通住宅楼的，中层员工对基层员工，高收入行业对低收入行业，其他任何行业对扫街、门卫的……

2、权力的差距

上级对下级，监督对被监督者，甲方与乙方，代表甲方的监理方与乙方，老师对徒弟，项目经理对组员，技术员对资料员，内勤对外勤……

3、心理上的差距

穿的好对穿的差，身体好对身体差，身材适中对身材胖的，单机对网游，老手对菜鸟，闲的对忙的，五十对百步……

4、身份上的差距

买方市场中，卖家对买家，餐馆中服务员对外卖员，叫外卖的对外卖员，老职工对新员工，智商高对智商低，外来人对本地人，新浪微博对腾讯微博，新周刊读者对知音读者，大学生对中专生，一本对三本……

5、没来由的鄙视链

这种无处不在的鄙视链，就是社会竞争中在现实中的变异，没有逻辑，随心所欲，会说鸟语对只会说普通话，吃西餐对吃中餐，会CS对不会CS，年龄小对年纪大、地域歧视……

总结：

人在社会竞争中追求生存是大环境，阶层什么时候都有，大鱼、小鱼和虾米始终存在。在这之下，优越感，鄙视链，就是人竞争中好胜心自然演化出来的现象，不可消除，不可更改。试想，没了鄙视链，佛系般的存在，死水一潭，倒是相安无事，反而人人就缺乏奋斗、打拼精神，没有上进的动力，无法用积极的心态去做事。人来世一遭，没了奋斗，也就白走一回。

要想消除鄙视链，只有改造人的价值观，到子20岁，三观基本定型，江山难改了。所以遇到鄙视，唯一之道，锻炼自己强大的心理承受力，把鄙视看做鞭策，多赚钱，多努力，争取存更多的钱，或是改变个人境遇，向高一阶层迈进，因为社会上对人的评估标准只有一个，只看结果，不问过程。