如何看待网传华为员工违规领夜宵被发现后，被罚终身不得领夜宵？

这个事情的关键是，公司的规定是否合情合理合法。
1，这名员工的做法不合情，不合理，不合公司的规定。处罚是应该的。但明显过分了。
2，公司许多行为，就合情合理合法吗？比如我们单位，规

华为规定晚上加班到8:30，可以凭工牌领取一份25元的夜宵。华为此次从重从快处罚了员工冒领晚间餐事件，一石激起千层浪，引发了网络热议。华为比如严厉的惩罚是否过头了？据华为员工介绍，类似情况在华为并不罕见，大家都已经习以为常了。