机构改革之前,县编委办是行政管理部门,工作人员为公务员编制。
县编委办的全称是县机构编制委员会办公室,既是县委的工作机构,也是县政府的工作机构。有的地区称编制局,属于人力
机构改革之前,县编委办是行政管理部门,工作人员为公务员编制。
县编委办的全称是县机构编制委员会办公室,既是县委的工作机构,也是县政府的工作机构。有的地区称编制局,属于人力资源和社会保障局的下属二级局或下属机构。
机构改革后,县委编制委员会办公室为县委机构编制委员会的办事机构,承担县委机构编制委员会人才工作,作为县委工作机关,归口组织部管理。
县委组织部是县委的主要工作部门,主要协助县委书记、县委副书记工作。
县纪委是党群机关,排在县委、县人大,县政府、县政协之后。
机构改革,将县监察局,以及县人民检察院的查处贪污贿赂、失职渎职与预防职务犯罪等职能整合,组建监察委员会,与纪委实行合暑办公,县纪委职能进一步强化。
县委纪委派驻机构,作为县委纪委派出机构,编制人事在纪委,人在派驻单位上班。按照要求,纪检干部不能兼其他工作,所以工作量不大,还能拿纪检津贴。
除了负责派驻单位的纪检监察工作外,可能还会参加纪委的巡查或者其他常规工作。派驻组长一般为副科实职,是派驻单位的班子成员。
县委组织部其中一项工作职责,是负责各乡镇、各部门副科级上以单位领导干部的考察、选拔、调整、配备、管理工作。