为什么身边总有人是“事妈”呢？

谢谢提问。
这种“事妈”之人在我们生活、工作中的的存在，是不足为奇的，当前进入市场经济大环境下，为了生存；为了高薪；为了升职；为了竞争；总会出现这类人员。
“事妈”的具体表现为

谢谢提问。

这种“事妈”之人在我们生活、工作中的的存在，是不足为奇的，当前进入市场经济大环境下，为了生存；为了高薪；为了升职；为了竞争；总会出现这类人员。

“事妈”的具体表现为；

1、揣测领导行踪，在领导即将到来时在同事交流间刻意表现自己，宣扬如何做好团队工作，如何为公司、单位、团队尽自己的能力、做自己的贡献，以便领导路过或是进来听到他亢奋的决心和意志。

2、同事间将自己的烦恼、不如意、瞎分析强加于同事，见人就说，逢人就讲，生怕自己没有存在感和先知先觉。

3、经常去领导哪里汇报工作，对同事的不同观点品头论足，将自己置身于领导的测风耳、千里眼，只有自己是真心并投入全部精力为单位做事的，其他人总是或多或少的混事、蒙事，不作为、不担当、先顾己。

总之，面对形形色色的“事妈”我的建议是敬而远之，不能轻视他们的存在和误导的能力；其次有事说事无事远离，对“事妈”讲话：态度和蔼、亲热有制、适当关心，这样就可减少他在领导、同事间的负面影响。