现在高中,中小学都放假了,在外面的湖北高中生,中学生去找暑假工干,可一去招生的一些厂(电子厂)找事做,一进招生办公室,首先问学生是哪里人,然后学生递上身份证,是湖北人,那招生的人直
出现这种现象,并不是湖北人的问题。湖北人没有问题、没有错,“湖北人”这个身份也没有任何错,湖北人没做错什么。
这个问题应该去问那些工厂的人事、经理。
据个人了解,湖北人在广东、浙江那边勤勤恳恳、踏实敬业、默默工作的人非常多,其中有很多还是白领、蓝领,也有很多服务行业人员。
在工厂里面,湖北人搞技术研发、技工的人非常多,湖北人头脑灵活,学东西快,较真(仔细)而又务实的性格也适合搞技术,湖北人又不爱闹事惹事,上进心也很强,总体而言会对整个企业(团队)起到重要作用,这是客观优点应该肯定和承认。
凡是格局大、规模大、有前景、管理规范、发展势头好的工厂,对湖北人不会歧视或者区别对待,这些企业也最适合湖北人,湖北人可以靠头脑和勤奋在里面找到自己的位置,做出相应的贡献。
也就那些一瓶子不满半瓶子晃荡的、发展势头不强、管理混乱、领导层格局小层次低认不清大势、前景不明朗的工厂,才会对湖北人区别对待,才会歧视湖北人。
一般而言这种工厂,进去了老老实实干个活领个工资可能都无法保障,想有所发展,更是几率渺茫,不建议湖北人去,湖北人求稳避险的性格也不适合去这种工厂。
最后,还是呼吁大家多些理解,多些信任,少些歧视和偏见,少些无知和固执。
建议湖北人,在外面一定要与人为善,一定要更加团结,一定要更加勤奋踏实低调务实,多做贡献,少说话。