就说我的真实经历吧。当年每天海投几十家,1个月没收到一个电话。后来我同学实习回来,给我提出了这样的建议。
看清楚简历要投到哪个邮箱,只有小公司才会用人才网默认的邮箱接收
就说我的真实经历吧。当年每天海投几十家,1个月没收到一个电话。后来我同学实习回来,给我提出了这样的建议。
看清楚简历要投到哪个邮箱,只有小公司才会用人才网默认的邮箱接收简历,大公司都用自己的邮箱
大企业从来不在人才网的邮箱里看简历。一个集团几百家企业用一个账号,你叫各个公司的人事去邮箱里找?所以一定要看清联系方式。同时一定要注意,你发邮件的邮箱尽量用163、126这样的商务邮箱。不要用什么,你懂得。
明明是大学生,却搞得像大叔,不知道简历都是先过人事的手吗?
人事一般都是小姑娘,小姑娘都喜欢小鲜肉,去学校门口的理发店,花30块打理一下头发。穿上一身帅气西装,去隔壁照相馆找老板娘,给你认真拍个照,用国际著名软件给你PS一下。最后把照片一换。
招聘单位需要什么条件,我们就写什么条件,投出的简历千万不要千篇一律
简历一定要有针对性,人事筛选起来才会更快,否则写地乱七八糟,再看你不顺眼,直接就一票否决了。