这样的人,城府深,看透不说透。为什么有些人明知道怎么回事,你问他,他就三个字回答:不知道?
谢邀
这种“不知道”的回答,虽然问的人觉得没趣,有时甚至有点尴尬,但毕竟不是什么大事!一经
为什么有些人明知道怎么回事,你问他,他就三个字回答:不知道?
谢邀
这种“不知道”的回答,虽然问的人觉得没趣,有时甚至有点尴尬,但毕竟不是什么大事!一经提问就好像有点纠结了。你要问,谁也阻拦不了你,而他不告诉你,如果没有什么特别关系的话,应该也是他的本分。
既然这个问题提出来了,不管它纠结不纠结。我们来分析一下为什么会出现这样的情况?经过思考得出至少有如下几个方面:
一、各人自扫门前雪,莫管他家瓦上霜
在职场,大家都是为了“得到”,得到工资、得到成长、得到晋升晋级。大多数本分的人都会是“一心只想种好自己的田”,把所有的心事用到了本职工作上。没有多余的经历去管别人的闲事。而不管别人闲事的最好方法就是“不知道”,面对这三个字,即使你使再大劲也是不管用;
二、职场是一个工作的场所,也是一个竞争的场所
在职场中由于竞争的存在,大家都会留一手。比方说竞争上岗,竞争调薪,竞争晋升等。假使自己不给自己留一手,那就是给了别人竞争的机会。现时代由于计算机的运用,传统的技术、工艺以及经验,只要勤快上网一搜都知道得清清楚楚,所有的所谓的技术工种基本上都成了熟练工种。故属于自己的资源以及不多了。“不知道”三字可以有效的保护自己一点可怜的心得体会,用于养家糊口;
三、病从口入,祸从口出
再说,言多必寡。说着好或说着不好也很容易形成是非。你问的问题如果涉及到同事,一不小心也你会成为八卦;你问的如果涉及到领导假使领导知道了你会得罪领导,吃不完兜着走;你问的问题如果涉及到国家层面,回答不好你还会招来一些不必要的麻烦。所以,不知道三个字是最保险安全;
四、不想在职场交朋友
职场是工作的地方,把本职工作做好应该是第一位的。由于职场同事间有利益冲突的存在,职场就不是一个交朋友的。但是,你也不能随便去得罪一个同事。既然同事问了,你不回答觉得非常的不礼貌,回答起来又有许多难处或不妥。处于礼节只有回答“不知道”最恰当;
五、和你的关系没有到那一步
还有一种情况就是你和你问的人关系很一般,他觉得回不回答你的提问无所谓或不在意你的提问。故被问的人用“不知道”三个字很正常,因为他没有非要回答你提问的义务;
六、对你有情绪
平时关系还行,但是,由于大家无意间产生疑虑或误会并有了情绪,被问人不愿意讲你们间的谈话继续下去,也会用“不知道”三字来进行抵触或敷衍,使谈话就此终止;
七、本身的性格使然
有的人本身性格孤僻,对同事间的这点关系并不是那么热烈,一旦你问到他,多半也会用不知道三个字来回答你。
综上所述,在现代的职场,别人回答“不知道”,只要你们之间没有特别的关系。应该是一件比较正常的事。要想改变这种状态只有一种办法,那就是首先自己主动的向其靠拢,想方设法和他搞好关系。他回答“不知道”的频率会随着感情加深而逐步减少。当然这还要看你问的是什么问题。故不能保证他每次回答都知道,你说呢?
个人观点,不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者,有对此话题感兴趣的师友们可关注我或在下面留言与点评。谢谢大家!
照片来自于手机自拍