无领导小组面试是很多企业常用的一种面试方法。
首先,得了解你做应聘的职位,以及岗位职责是什么?
其次,根据你所面试的岗位,其实在整个无领导小组面试中是有很多加分点可以把控的
无领导小组面试是很多企业常用的一种面试方法。
首先,得了解你做应聘的职位,以及岗位职责是什么?
其次,根据你所面试的岗位,其实在整个无领导小组面试中是有很多加分点可以把控的。
例如:1.第一个说话的加几分
2.在交谈讨论过程中肯定他人看法加几分
3.有自己明确主张,处理应急状况的能力
具体的加分项很多,可以根据你的面试岗位制定,有任何问题@诸佛龙象生