公务员考试如何应对无领导面试？

无领导小组讨论（Leaderless Group Discussion，简称LGD）主要是通过给一组考生（一般是5-7个人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是1小时左右）的讨论，来检测考生的组织协

趁这个机会来分享一些我的经验、无领导面试需要注意的点给正在备考的大家作参考。

行了，废话不多说，正文开始！

一、无领导面试内容

无领导小组面试就像是攀岩，从中挑选最好的出来。这种面试会把考生随机分成小组，在5-9人之间，给出规定情境，再给出几个选项，让小组针对题目中出现的问题集体通过对问题的分析、讨论出一个一致性的意见。

每个人都有个人陈述的机会，之后进入到自由讨论的阶段，最后到总结陈词。在整个过程都要进行自己的观点输出，从而拉拢他人站队。不要急于求成，要理智分析。

二、备考经历

1、线上还是线下

这两个我都感受了，我先选择的是中公线下的课程，帮助的效果还是挺明显的。主要是线下的课程可以更真实的模拟考场的环境，老师也会帮忙纠正一些形象、仪态、小动作方面的毛病。课程的价格很贵，还有老师讲的内容都会模板化，大家的答题思路都能摸清楚，没有自己的想法，陈述的内容就会显得机械化。个人觉得线下班也就模拟练习好一点，如果想要通过这个来上岸的话，那基本就是天方夜谭了。

线上的视频课我主要就是跟着孟歌无领导实战课去学的，这个课可以说是备考领导面试的必备。老师会先带着我去理解无领导小组面试的内容，从而带领我建立起无领导面试的高分方法论。我在听课的时候能快速进入每个角色的状态，可以解决不同的问题，破冰还是领导者角色都能游刃有余的胜任，出彩拿分自然也就不在话下了。

2、大量练习

我从一开始在线下学习，老师讲的内容并不算多，两天就学完了全部的知识点，之后全是在练习。刚开始接触的时候，模板的内容能给我提供很好的帮助。但是之后再练习就会觉得每个人的想法都趋于雷同，能看到效果，但是想到新的点却又不能详细表述出来。

之后听孟歌老师的讲解，我就会尝试去把方法论结合练习中去实践，这样就能很好的区分开不同的思路，我陈述自己的观点也会有不少自信。个陈的框架、自由讨论的表述、总结的内容都有不少的亮点。

练习除了线下课，我还在网上找了一些练习的wx群，qzzn、豆瓣上都有，大家可以找找看。

三、不同阶段回答思路

1、个人陈述

框架：入题+陈述+结尾

入题。引用法最常用也最好学，引金句、政策、诗句、古文等都行，不贪多，1-3个短句入题即可。3分钟的个陈，入题不要超过30秒。

陈述。直接针对题目所给任务进行陈述，先讲结论，具体陈述内容不同题型的应对方法不同，经过练习才知道，限于篇幅，不在此展开，这里说一些原则性的要点。

① 注意审题，不要想当然。一是审清条件，比如说参加广东省面试，但是题目说的是A省，作答时可以适当代入广东的内容用来举例，但不要想当然地认定A省就是广东省，然后全部都只说广东的内容。

除非题目明确A省就是广东省，否则听起来有一种不会独立思考只会生搬硬套的感觉。二是审清任务，有时任务一要求选3条，任务二要求给3条排序，个人陈述要求就任务一（假设是选3条）展开，那就只选3条，不要把任务二的排序也展开说，除非水平很高，不然听者只会觉得答题者没有审题。

② 结合实际，不要强行关联。谈小店经济，有的会说降低融资成本。降低成本本身没问题，但别强扯，但如果把风险投资、种子轮投资等各类不适用的融资手段都加到小店身上就有点不切实际了。相比于A轮融资，小店主可能更看重减免房租。

③ 讲实讲细，不要泛泛而谈。特别是答措施、对策的题，讲出来的话换位思考一下。比如很多人常讲的“完善人才政策”，设身处地地想一下，自己听到这句话知道要怎么做吗？“完善人才政策，为人才提供户籍、儿女教育、居住等服务”，这样是不是更实更细一些？

虽然考场内不可能把措施细致到像实际颁布的政策那样，但也要避免过于空泛，一般的题目是让我们自己提对策，考察的是理论、政策储备和解决问题的思考能力，不是让你来提改进思路和大方向的。

④ 守正创新，不落俗套。总分结构已基本成为陈述时的共识了，在这样的基础上，要掌握“渔”而不是“鱼”。“三个到位”“三个落实”已经成为高频词汇了，变成“鱼”了，而真正的“渔”是“X个X”这样的构词法。

“三个同心圆”“四子方略”也许能好一些，“鱼”是想不出新词迫不得已才用的，不要把“鱼”当成规定动作，要把“渔”当做思考习惯。“X个X”是最常用的，如果常看理论文章，会发现还有其他构词法。（人民日报评论、半月谈、先锋文汇都是好文聚集地）

⑤ 逻辑顺畅，不要反复。一气呵成地说，不要在各个要点间反复横跳。明明在讲要点二的内容，突然又补充要点一的内容。没必要，要点少讲一条不会有大影响，这一补充反而显得没逻辑。

结尾。适当升华，表达愿景，方法都是孟歌老师讲过的内容。

2、自由讨论

自由讨论，又叫无领导小组讨论，我们从字面来看。

①“自由”，是指谁都可以说话。除此以外，我理解其更重要的是核心是要学会抽离。如果你能够站在上帝视角去看讨论进程，就不会因为自身论点被反驳或是细节补充不足而感到束手束脚。

若能抽离，就会明白什么时候该顺水推舟，否则陷入细节的拉锯不说，时间会不停被小号，影响讨论进程。比如“完善人才激励”，1号要提高补贴，2号要弹性工作时间，3号要增加带薪休假，那每个人都提一条也无法穷尽所有措施，可是有必要穷尽吗？在“完善人才激励”这一方面，补充3条就一定比补充6条差吗？“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。

② “无领导”，是指大家都是平等的。简单理解，就是不要支配也不要被支配。每个人是平等的，没有谁有制定规则的权力，说不说，说什么，说多少都是个人意愿。可以偶尔征求个别组员意见，但不要每次都“请1号和2号谈谈”“我想听听3号”“那么5号同意吗”。

③ “小组”是指大家是一个团队。集体智慧的结晶可能来源于个人，但是依靠集体不断完善的。首先要意识到大家是一个小组，不是1打8，也不是3打6，是整个小组共同给考官呈现一场讨论。

要意识到自己是在团队合作，如果通过论证实在说服不了个别组员，在做好自己论证和推动的情况下，要学会为大局妥协。不要因为是同岗竞争者的发言就不理智地反对，只要是有利于大局又不影响自己发挥的就顺势而为。另外发言时不要过多提及“个人”，“我个人认为”“我个人的意见是”“我还是坚持认为”，那直接单面得了。

④ “讨论”是指大家要各抒己见又要争取达成一致。一要讨，二要论。先要争取发言机会，无人说话时主动迅速地开口就是“讨”，没有发言，谈何发言质量？然后要“论”，通过举例、道理、对比论证等方法去论述自己和他人的观点，不要只说自己观点的好，不对组员的观点做回应。只有两边都说到，才能论得起来，不然就是“公说公有理婆说婆有理”。

3、个人总结

框架：入题+报结论+陈述+结尾（+感谢）。

入题简单点，一两句就够，因为总结只有2分钟，方法同个人陈述。

报结论。提三条对策，就用三个动宾短语概括对策；要排序的，就直接按结论顺序报选项序号。比如排序结果是⑤①③，报结论就“我们的结论是⑤①③”，不要“我们选择了①③⑤，排序是⑤①③”，后者的答题方式会分散考官的注意力。

陈述，根据序号和能力不同，有多种策略选择。

梳理讨论型。梳理小组讨论过程，大致几个步骤，每个步骤大致如何。

分析结论型。分析小组讨论的结论，比如三条对策是引资金、引人才、引技术。除了论述具体怎么引之外，有余力者还可以谈三者间的逻辑，资金、人才和技术是一环扣一环的，资金是前提，人才是主体，技术是产出，产出又能补充资金，逻辑闭环缺一不可。还有其他的逻辑关系，比如按马斯洛需求层次的逻辑展开等。

总结反思型。总结或反思讨论达成（未达成）一致的成功经验（失败教训），对所讨论主题的感悟（养老有多重要，创新有何意义……），对今后工作的启发（要有大局意识，要融入团队……）。

以上3种策略，都是我跟着孟歌老师总结出来的方法，具体怎么做选择，要根据实际情况做取舍。以梳理讨论型为例，重点在梳理，如果讨论很顺利，不到一分钟就梳理完了，那还是要说一些对于结论的分析或者感想。

如果讨论过程很复杂，梳理完就一分半了，那其他内容该舍就舍。至于策略怎么选，我不是按序号来选的，我是按在我之前发言组员的内容来选的，只要某个方面前面的组员说得不清楚，而我能说清楚的，我就选这个方面。

比如，即使我是1号（最后一个总结），但前面所有人都没把讨论过程梳理清楚，那么我会选梳理讨论型策略。

结尾。适当升华，展望未来。

感谢。来得及就说“感谢考官聆听，感谢组员积极参与讨论”，来不及就说“谢谢”，毕竟考官一场要听将近100分钟，组员也是各显神通地参与讨论，一句感谢，可以理解为套路，我更愿意理解为修养。

4、稿纸的使用

讨论开始前在稿纸上划定一个区域记录关键节点。以我面试真题为例，我边讨论边记节点。

① 框架：3主体、3要素、3流程（最后选了3主体，就圈起来）

② 展开讨论：政府给资金……平台完善机制……企业引进人才……

③ 排序：政府、企业、平台

这样即使是第一个做总结，也不至于脑袋空白，无话可说，起码还能就着纸上的梳理一下讨论过程，比卡顿了强。

三、面试前准备

1、衣：有条件的话可以准备两套正装，或者至少准备两件衬衫，深色正装一般比较耐脏，浅色衬衫脏了来不及洗就尴尬了。

给大家提几个建议，尤其是男生要注意咯：

①头发不遮眉，不遮耳，男生最好把刘海梳上去；

②纯色西装，颜色偏暗会显得沉稳，单排爽口的比较稳妥，西装和西裤面料颜色最好完全一致；

③纯色衬衫，这个都是比较容易买到的，没有别的，就是合身是最好好的；

④领带颜色和西装同一色系且最宽处宽度大于7.5cm为好（或者与西装领子宽度接近，过细的领带有点像走秀），花纹不宜过于花哨，可选纯色、暗纹、条纹款，系好后站立时领带末端位于皮带扣上沿附近，未及就是太短，遮挡住皮带扣就是太长（男生要谨记）；

⑤ 中筒袜（很多人忽略的装备），颜色与西裤一致最佳，长度长！长！长！（穿着西裤跷二郎腿都不会露出皮肤那种长）；

⑥ 皮鞋干净即可，鞋头不要太尖，鞋面不要有过多镂空花纹；

⑦ 不要带配饰，今年广东选调有明确要求，有的人西装上有胸针、徽章，都在候考室被当场要求摘下。

2、食：考前的饭不求好吃，保证不拉肚子就是好的，连锁店一般保险一点。

3、住：外地考生知道面试时间地点后早定酒店，尤其是早上八点就要报到那种，住得近没什么不好，别人堵车了，你可以走路去考场，仅此一点，住得近就值得，等迟到进不了场了把酒店包下来都没用。

4、行：有条件的可以去考场踩点，熟悉一下环境，防止走错路耽误时间。住得不够近的提前约好车不亏。

最后

除非是临时起意考公的，否则不要到了考前再备考，有一些事可以做在平时，比如看新闻，读马克思主义原著，看马克思主义中国化的经典，看央视很红很正的专题纪录片，真学真懂真信才能更深刻理解“为人民服务”，更知道如何成为一名合格的公职人员。

希望大家都能“登粤”成功呀！！！