你身边有没有在仕途上平步青云的人?

我认识一个,25岁副镇长,27岁县开发区主任,28岁县委副书记,30岁县委书记,33副市长!侯卫东我认识一个小伙子,今年32岁,我们当地一个经济强镇的镇党委书记。
可能有的人觉得三十多岁的

本文最后更新时间:  2023-02-21 10:53:58

我认识一个小伙子,今年32岁,我们当地一个经济强镇的镇党委书记。

可能有的人觉得三十多岁的正科不算什么,可是你要看在哪、处在什么平台不是?在京城的大衙门里,科级遍地走,可我们这里是个小县城,处级就到顶了。

这个小伙子可以说是我看着长起来的,真的是知根知底。他的父母都是老实巴交的农民,祖宗八辈加上直系亲属,没有一个当官的。他能走到这一步,完全是凭借着自己超高的情商、自己的能力。

小伙子大学毕业后,考上了我们当地一个偏远乡镇的公务员。他最擅长揣摩领导的意图,很多事情不等领导吩咐,仅凭领导一个眼神、一个动作他就能迅速体会并加以贯彻实施并且予以执行。用领导的话说,他的工作根本不用领导部署更不用领导操心,每项工作都能走在领导部署的前面。凭借着个人超强情商和能力,他刚参加工作不久,就深得镇党委书记、镇长等班子成员的喜欢。

镇党委书记上调前后,因为用他特别满意、特别顺手,共和他进行了四五次谈话,希望能跟着他走。并且允诺他,两三年内一定给他解决副科级别。他深思熟虑以后,觉得在该乡镇已经扎根一年,已经有了工作基础和一定的人脉积累,还是应该继续下去,这样更有利于以后工作的开展和仕途进步。所以对于领导的邀请予以婉言谢绝。

在党委书记调走以后,镇长接任党委书记, 上级又任命了新的镇长。新镇长上任不到一个月,就对他的工作给予了充分的肯定和高度的评价,大会小会屡屡表扬。如果不是因为他太年轻、参加工作才一年,都想直接提拔他担任副镇长辅佐自己。 又等了一年,在镇党委书记和镇长的双双提名下,由他担任镇经管站副站长并主持工作。

担任镇经管站副站长、站长期间,他的工作不仅镇党委书记,镇长等班子成员满意,镇党委、政府的其他工作人员也是交口称赞。也多次得到上级财政部门领导的褒奖和高度肯定。

考上公务员年满四年后,正逢镇政府班子换届。镇党委政府向上级组织部门推荐,由他担任主管农业副镇长。他非常顺利的通过了组织考核以及人大代表选举。在副镇长任上,他工作开展的也是有声有色,大力发展特色农业,积极为农民增收创收。三年以后,在市(县级)委常委、常务副市长(他的老领导、前任镇党委书记) 强力推荐下,由他担任我市某农业大镇的镇长的提议得到通过。走马上任后,经他和镇党委政府一班人的精心打造,现在这个农业强镇已经变成了经济强镇,他也理所当然了担任了镇党委书记。

总结他从政以来的一路坦途和成功经验,所有认识他、了解他的人都观点一致:能力是重要的,但更重要的是他无以伦比的超高情商。

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