quant面试时如何考察面试官与未来上级的水平？

考察你老板？你还要跟她来个quant stand off 么？
如果你自己的水平高，那么你是可以通过对方问题的难度、深度和当你卡壳时给你提示的角度来判断的。
那些问标准问题，经典brain te

考察你老板？你还要跟她来个quant stand off 么？

如果你自己的水平高，那么你是可以通过对方问题的难度、深度和当你卡壳时给你提示的角度来判断的。

那些问标准问题，经典brain teaser的人多半没啥经验，问题接近实际应用、话风灵活角度丰富的通常比较聪明，喜欢钻牛角尖的面试官多半比较死板，但问的知识点无法深入也意味着老板本身水平有限。

以上只适用于小老板。因为老板越做越大，就会发现很多事情无法亲历亲为了。关心的问题就从“怎么做“变成了“该做什么“，和“先做什么”。所以作为求职者最关心的不应该是你老板的Quant水平，而是丫到底会不会赚钱。确切地说就是之前帮公司赚到了多少(track record)，以后继续赚的可能性多大。

而这个通常是要在业界里打听才能知道的。面试里最多可以问问这个组的pnl、sharp、aum等等，而且对方也不一定会告诉你。//摊手