2020年教师工资新鲜出炉，人均10W+，为什么总感觉自己拉了后腿？

从2020年之后，教师年收入人均超过10万元，不再那么新鲜，也不再令人激动和羡慕，因为这是常态，这是非常常见的事情。
在浙江，江苏，广东北京，上海这些地方教育发达地区教师年薪20万都是

从2020年之后，教师年收入人均超过10万元，不再那么新鲜，也不再令人激动和羡慕，因为这是常态，这是非常常见的事情。

在浙江，江苏，广东北京，上海这些地方教育发达地区教师年薪20万都是很常见的。

公立学校依然走的是职称管理制度，也就是说工资受职称的影响比较大，但是私立学校通常实行年薪制的比较多。总体来说，在重视教育发展的地区和经济财力较好的地区，教师年收入超过10万元，可以说是一个家常便饭的事情。

根据大数据显示和浙江省高中教师在2020年的时候就实现了人均平均工资19万元的年薪。教师的待遇持续改善，这是全国统一的一个方向和信号，重视教育发展，重视教师待遇的改善，把教师待遇参照公务员执行，这是面向新时代教师队伍建设意见当中，把中小学公办教师确立为公职人员最重要的跟进措施。

之所以这样那么多人才想加入到教师队伍当中来，2021年获得教师资格证书的新增加人数达到了191万。

新教师法修改意见征求稿中明确了中小学教师的学历要求统一为本科学历加学士学位以上的学历学位。

从2021年下半年教师资格证的考试试题难度来看，明显加大了试题难度，加大了教学法，教育学心理学以及专业知识背景知识的考察，换句话说获得教师资格证的难度也正在加大，筛选的力度也正在加大。

要是这个职业还得考察违法犯罪记录，包括有偿家教以及性侵男女不正当关系等等有劣迹行为的可能终身禁止从教，首先把师德师风放在了首位，实行一票否决制。

综上所述，教师的待遇在不断的改善，但是入职的门槛却在不断的提高考核监督机制的完善，不断的加强，但是教师的负担却在不断的减轻。大家说这是不是最好的职业能排在第1位呢？我认为是可以的。所以教师年薪超过10万，这也是很正常的今非昔比。

但是我国因为地域较大，很多地方的教师收入还存在着较大的区域性差异，是我们各地的最低工资标准，影响也是我们支撑的影响功率的影响，也是我们职务和是否加班和超课时工作量有关系，但总体来说如果自己感觉自己拉了后腿，那应该从客观的因素来分析，自身的原因可能性较大。总的来说，不论在哪里从事教育教学工作当老师，我认为教师的收入在当地的消费水平当中一定是处于优势地位的。也就是说教师的工资水平在当地的所有工作当中，应该是排在前20%的这个收入水平范围内的。

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